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}- I9 r% R# Xmso-line-height-rule:exactly"># W& [" W1 a. N5 [1 h' d3 q6 e0 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先4 W5 ]& h/ k$ {9 _
mso-bidi-font-weight:bold">
: N* ~' B/ O0 S" r* D4 A5 v$ T, W# H' |2 u* J; d: s0 X1 D
2 G5 |. E' q+ `) ]/ Hmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># _! J. ^3 [6 ]0 i) G; |) Vbold">
( n+ I1 N9 k% z& @5 U9 @# B. u! ^: u( H" b+ i
- k4 N( ~5 `3 d' J+ emso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. M+ u( k" p! xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 G( K1 H8 y! Z+ }0 i8 ubold">同志们：! u( f( F/ I8 k( ~! @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
- l. D, a( Z" `& I2 Y
$ J& T9 F4 r9 _, @& B) Z7 [" I* s5 S% r1 j' `0 m' M* ]' ^. B d; f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' Y( {. }( a# n W* {: N+ d0 Wtext-autospace:none">! S, w( Y6 D6 _1 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。, q6 Y! _$ G$ M' g$ V4 \4 Emso-bidi-font-weight:bold"> % Q3 o, }/ ~9 K: l
8 W8 ?/ a+ B0 V' T
2 h9 d" x: u2 z" \* |& c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ g0 h7 n- }" i
text-autospace:none">1 r% z1 @# _9 n/ A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，) n8 p O$ n* Zmso-bidi-font-weight:bold">xxx: F5 f" @3 O! J! q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以# q* p" X4 Z9 E/ y/ [( p0 m
mso-bidi-font-weight:bold">“. Z' L# T' j) x9 j! n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼* T+ ?* K$ i% l3 b& R$ s1 Lmso-bidi-font-weight:bold">”- w4 T+ G0 |9 i r7 I6 R8 }$ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以& t7 I7 E7 l5 j) C, r
mso-bidi-font-weight:bold">“$ M% [, ^9 o( ?9 ^/ [- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔* a" y& A5 N/ c* @1 Cmso-bidi-font-weight:bold">”$ S& B! l( o* k$ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。% ~; G0 Z5 p+ E# j2 F$ X5 j: B0 X
mso-bidi-font-weight:bold"> * y) t. [, H6 t* V6 ?5 J5 P
* b4 U, o9 u/ g5 w5 m9 W! _+ Y: H
) K; V. _7 Z5 R9 l* o6 k* tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ r; ?$ G$ D9 G6 X v4 Z0 i% h* Z" @text-autospace:none"># u" G3 |9 ?0 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：$ ^6 a, i- C1 ^' X2 m
mso-bidi-font-weight:bold"> , I3 j- ^! s2 j3 T+ Z" K6 |
$ z3 Q* W- Y; o5 M3 J
9 l; I9 O4 O8 K7 c0 B3 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ m" @* E! Q. ]7 w4 T3 etext-autospace:none">2 o5 ~" l" m. d) ?, u+ A, {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) q, P" l$ S( V( ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 l% U2 L! U8 b, S4 L
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？8 E6 F3 G( |- u7 [9 N9 ^( c& Umso-bidi-font-weight:bold"> " v# c) P5 i& v& T/ W3 A8 T
; E/ ]6 B" {# i6 o) C8 ]0 @
, p( T3 Z3 n) t! P4 f1 J' D4 ~
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- g7 y! G6 [% W; D. R# Z" Z8 p2 Stext-autospace:none">( \# ]$ L8 J. G _( C9 z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( C% p: {. _0 L" x; ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# ?0 r. D3 o" I. ubold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？" f# z1 e: k, s4 j7 g8 I. E6 fmso-bidi-font-weight:bold"> ?8 h: L# B( E; Z! G4 r
6 E# `: K U/ L) L! _2 N3 M2 @# G/ o* V2 o
$ a8 M& V6 N5 n5 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ Q, D, }0 y* J2 b, v gtext-autospace:none">2 G! G C1 u# D' c4 ]* ]: ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。, D1 t% b. m+ v& b4 P, l8 V' N! d, M) dmso-bidi-font-weight:bold">
; y3 x# V F" Q3 k$ z" M$ g) P/ ]/ n3 G7 b
1 \7 e& G2 ~ Y! V1 W2 c5 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- X3 q0 S3 h3 h& ]text-autospace:none">" J* a+ _% X1 g; H: S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子; U7 i5 B5 E' R- x. s
mso-bidi-font-weight:bold">·& h `) v+ k$ a& `- h$ X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：; q# y/ p/ q" `) f
mso-bidi-font-weight:bold">“" N4 i: k* |( k1 _4 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起( u# f0 J# i* C) c+ D9 f9 O6 Pmso-bidi-font-weight:bold">3000: F3 r# Y0 |3 A+ D/ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗9 { m; P I' o x* E, E6 f) B) u
mso-bidi-font-weight:bold">?”# g5 ]( E0 ?! h% n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：9 S& ?: ^) m9 Smso-bidi-font-weight:bold">“; |7 d; N% N3 O+ C* `- S- b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。$ D/ F8 F E0 {! X q+ N
mso-bidi-font-weight:bold">”' c3 `- `3 l9 v% {2 h8 m: i. C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：1 r8 z" x4 Y! j' K% p
mso-bidi-font-weight:bold">“* D/ t) ?9 k5 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。- L8 M q9 O+ A( Umso-bidi-font-weight:bold">”“$ h) [; i- |$ B& z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢2 E4 e! C4 H- X) {! [7 A
mso-bidi-font-weight:bold">?”# g! ]3 u' B& `' A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：/ E P" g; P/ Y* q0 m0 c) u
mso-bidi-font-weight:bold">“0 f1 I* K' ~% ]* o" w& U7 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。" K4 s' A9 t$ E+ z) c5 S
mso-bidi-font-weight:bold">” & l8 E0 h: E; G8 F e
, E+ D: ?- R$ L7 x1 e5 t7 z
) r: t* ~5 a6 z! |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 M7 X1 `7 `6 B
text-autospace:none">) Q( E; D8 v7 a) U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：) F2 H8 g+ B5 s1 N: |/ K5 \
mso-bidi-font-weight:bold">1+1* Z) `/ s9 [ T+ ?$ m% ~1 s, L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于/ I% f& A' l4 M, Dmso-bidi-font-weight:bold">28 \. o/ H. B9 K) {' z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 V0 @2 M" l* U. R7 e' R
mso-bidi-font-weight:bold">100+04 x2 @1 u; p3 A5 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
y o& y$ _/ abold">也可能等于 v7 z$ f0 q1 I2 ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0% Y$ n5 ~ c( E: L% Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- Y3 b! p' t" I6 V+ B/ }/ ibold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有8 c: O, X* _( O; F( |$ G3 t4 B. O; @
bold">100) c' W# u- ?5 N6 H. _( T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：: p# U) l" v) x* u" k
mso-bidi-font-weight:bold">“* E! x. g% T# `" Z3 B/ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。9 u" H0 V/ h q' f2 B1 amso-bidi-font-weight:bold">” + n' C) A9 ~ m5 y3 N
1 |3 ?* E# z2 ^& Q" c- A* f8 H, Z! X% }2 P& s% e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 y; S" ?( H4 V
text-autospace:none">3 f4 X8 v/ m% h- l6 |$ Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。6 z% k- f/ ~, V4 _6 ?" q
mso-bidi-font-weight:bold"> ' D+ @* p' T1 ^+ _: }3 M
; u5 [3 _4 _6 M" D2 P2 b7 Q6 Q$ M9 K9 K! K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' u9 a9 k6 n ^: `& \7 y' atext-autospace:none">! W9 U* a& x9 n" r/ {9 P0 @, f C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。/ o( ?' E) u9 r+ n8 |mso-bidi-font-weight:bold">
9 T9 r- R3 v Q# p) E
* J7 e8 s0 R3 }# m# i( u, }; ^/ S: ~4 p/ h1 g. t/ N0 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% E# d/ q4 O9 {0 y$ e, c6 U0 P
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯! [$ y6 q) f4 ~6 k
bold">·7 y9 M1 [ |5 a2 O' T5 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。5 I ?+ T1 Z- I4 g9 j. P gmso-bidi-font-weight:bold"> / p, F( t* d) @0 y( t0 T
0 J2 h6 ^( [. T. p# b1 {( H& H" P- c1 h L. @, }, a1 H7 R$ b H" Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 g& ~+ k9 l4 ^; ] x9 G
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
& O% t. u3 l! I! h5 J8 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念7 p0 N* O( T ?bold"> % l @$ ?# O% Z
+ p+ g! ]' b+ X; b" q3 r" t% s) l8 a$ T. [% v3 z8 Y' `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 u [0 \# |5 X9 g. e8 U3 g0 Y
text-autospace:none">7 w+ V* J/ ^+ Z4 I- }+ G: f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。% {! E9 G1 h w# M# [7 ], |mso-bidi-font-weight:bold"> 0 W4 [, l1 o3 B( D
) h6 F; B4 j* t$ l1 e
) }5 ? k2 V3 K! J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 M1 R% m! G5 A1 K9 x8 p
text-autospace:none">. e; Y' z% |+ K, g6 R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 ]8 u7 f' x8 C/ j6 g7 t* Q+ }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ~$ C/ h' K+ j8 c2 O5 r9 ~: \bold">、深谙学习之义。. z+ |" \" f/ s+ o1 T3 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; K8 K! m- _' a# {# [0 J$ kmso-bidi-font-weight:bold"> , [( p# f" W/ { D+ Q. G' D8 E
; r5 R6 K& P! i) H" T8 |) N& q i2 ^6 `2 N; g0 |2 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! g7 L) L8 H$ @8 }! q* E
text-autospace:none">: a% U% K8 _- Y& L! J3 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。8 h- I4 Z4 H) [' ^" N7 S& ~
mso-bidi-font-weight:bold">
( E" X4 X) c9 k, k% W, u+ N' t5 W7 f* ^2 x/ u, Q* [
4 w4 u2 q- ^# z: Z, N6 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& r1 e; L( J9 j: ]8 B5 }8 _
text-autospace:none">" m/ d% P( d7 x6 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ B: o3 @# J: u6 ^$ p. ymso-bidi-font-weight:bold">L<C=D6 [( ]% [2 r% D* Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, v- u. F; A' C! Zbold">。这里的- f: ]9 g/ _& e) d3 A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L$ [: Q$ X Y+ t- H6 `: r8 g! g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) B1 V+ I0 |3 T' j( V. dbold">，表示学习；4 ~$ O4 N8 `$ b1 B
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C2 ~! z3 n7 ^3 a; D9 V/ P' L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 M) D6 W, [3 z" q- ^& s5 K# g5 Q
bold">，表示变化；% x7 k }/ Z: O9 r" T; i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D; Q" i& P7 S9 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. \; K ^( X) n: y4 }& P* z
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 e( |- m9 C2 A4 n( ^* b
bold">“% g: K$ S& {0 k3 W- O! k7 Z9 Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母7 s; e2 V, O5 U1 B m, Tbold">”2 L/ k( L) A" p; y. `8 ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 v: g. r# U# r( a; F# Obold">“. z5 m' }4 P1 J/ J# [! Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. R+ S/ u! N$ _) {* {) H3 Abold">”4 w5 \( y4 I. f- @, x) C" X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说9 m! \9 i( b/ Z5 X( F E
bold">“+ h# Q, H5 @& B0 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母- E3 k- A- C6 O7 k2 p) x" @! v/ Rbold">”, w* N2 Z& ~4 G4 ^/ ~, t3 m5 k8 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。* j; r$ W! g* B3 o( fmso-bidi-font-weight:bold"> # [2 ^+ g" A5 Y9 ?
- I9 Y7 z" {5 q5 _; Q5 y) }- a: a! c7 a, {% l0 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! c) t1 p3 E8 j* q9 ~) r$ mtext-autospace:none">7 M7 b- n# f* O6 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如. b- J; J- \1 L3 b
mso-bidi-font-weight:bold">“! `- `% D$ O y D% X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊$ ^0 L2 {2 L9 p* z+ t1 q4 ^# \- {' `
mso-bidi-font-weight:bold">”9 q# B2 m/ q& |3 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；; q7 N% {* m7 E3 P% l( a, C4 Vmso-bidi-font-weight:bold">“ Q; M% A/ J0 t1 K+ @. g+ Q9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。- I, f' Q& C+ c4 ^' [3 M+ z
mso-bidi-font-weight:bold">”! W: z8 a q- m) J, J5 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ F' w% o6 c) T- @5 Emso-bidi-font-weight:bold">“" I) ~: _8 d$ _1 w; d! z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝2 S" h+ x$ S [- B+ \mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂$ i* G/ T, V0 L0 f" kmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。$ T5 Z( P- M6 B! v) p) ~mso-bidi-font-weight:bold">”% @* y3 d( O _, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。. g. k* ^# l9 A$ {. G
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 o- ~$ E6 t& z3 Q5 W/ v0 G
3 X$ y. T2 l( X! e& i# o3 M2 b- m5 t% @ C; Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 C+ y, T! n& ]
text-autospace:none">% a& Q' e! V/ {+ \% X0 R) Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此$ E' L m, j& x* E
mso-bidi-font-weight:bold">“( N1 [/ L; z* J4 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人# e t+ w# ]/ d- ` D+ T! H& R+ ?; Kmso-bidi-font-weight:bold">”' y0 Y% Y5 B3 U+ a) i( V5 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! t( d8 w$ H( ymso-bidi-font-weight:bold">“, t8 ^" B& h; h( h+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学7 a' @, ~: V3 l3 L8 ? T% ?7 S( Ymso-bidi-font-weight:bold">”, h% z/ p3 O8 ?9 u; F. f& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！' I# W/ x) G4 x- Q A
mso-bidi-font-weight:bold"> F6 k0 z) }/ |$ G8 G7 s
. z, M7 L7 O0 w$ S: k6 M
2 \% h) ]- I/ T& P" j9 z+ S* x3 i& }: P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
T$ @1 i" k+ atext-autospace:none">$ n1 K! ` w) x: Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。. }. V% R6 w/ {6 S
mso-bidi-font-weight:bold">
) q2 Q+ W& G1 z& C0 n' [& O r1 y, X$ `
) O9 C# p" C! Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! [& [7 s, i! n+ L& A# ?' U+ ymso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。! I% ^( a$ ~1 s1 xmso-bidi-font-weight:bold">
! d1 I$ w0 t8 {2 l7 K6 g) {/ Q. d% e7 n$ H; L
( j$ n6 ?, r4 E. u* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) Z6 t5 x9 _/ N4 Y! s3 {% U7 M% [
text-autospace:none">& y9 |- \! I$ l: W! Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, u7 p( v. h4 v- o. ]/ A, P7 ^1 D2 efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% @/ R# `: e6 J6 \* g) Ybold">、勇担学习之责。# i9 J" n" C3 C( w; i7 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
: \# h1 S. r# B# {7 x. D$ lZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的4 v& ~2 b e& |1 a" i2 U* C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“# n! o9 ^3 w4 O% Q/ Ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量: k0 b- V3 o" x. I; a9 u0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”1 B8 N7 s; T' x/ S4 R1 _) l4 }8 p
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的 v# y8 y/ f* D; G3 Q2 C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“4 Y3 ]8 o1 G& g/ Tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, Z" o- i! L/ F# {. z% y
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”) U/ o% _, K: A2 \1 j
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。& L) O7 c0 X, A- M
mso-bidi-font-weight:bold">因此，0 ]" S" J4 z; b# J8 N H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;) p% ]* B, H* _
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。# t7 k, _/ e2 X6 u6 t0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
( O! H1 G" t7 n% H3 G, s% @9 J3 L/ [( w8 d" b! V4 F$ P5 A: F
7 {5 D; H$ K' |# p9 w9 Kexactly">8 o7 V; O# Q( _0 D0 \. ?* {- d- L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：: l) w" |' I" s3 m% H Hmso-bidi-font-weight:bold">“( G( `, b5 ^- q) H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。0 w3 s; J. J- B7 z# Z& W! B
mso-bidi-font-weight:bold">”7 A9 _: c, b2 \: B; i- Z! M8 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。 `; u7 T! B }) Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。2 \5 h+ ]/ }- C/ z& J0 J( c0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 c, h5 \2 W6 a6 C5 C7 Q- }
- A% I8 G& z) ?/ e/ D: o+ W1 E$ n+ u" ^+ W. [. j/ N2 `4 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 l1 H8 z8 g: Pmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。, G; B9 x/ z' @( i, Smso-bidi-font-weight:bold">192 B( x+ z7 h* e) q. z& ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是& \2 d' ~+ D$ N# i* {/ L2 |mso-bidi-font-weight:bold">506 T- u5 v0 H1 t9 R1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，3 @4 w- X. {( i! W' b% T1 K1 Qmso-bidi-font-weight:bold">20( B5 F, \1 B3 ^9 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是# x# T3 F% n* C; N, |
mso-bidi-font-weight:bold">10! \& o2 t) I1 V0 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有+ L1 `. C; G( X6 ymso-bidi-font-weight:bold">3( \8 j3 A0 U; f# B9 @* s; J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* j! S- P3 T9 N
mso-bidi-font-weight:bold">56 N, T) c9 I' J* p* L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。1 ^ j x" A& y
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 B1 L- c8 o4 x/ D
- o0 S8 `* S8 ^; B; L, u7 c* K7 @0 {9 J: ?2 l# M
exactly">6 b/ J6 u, M& H+ l: S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了5 ]2 P. j& Z9 ]& ?' Y0 x1 }& W; A4 \mso-bidi-font-weight:bold">“. r4 F- F" e8 s" _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量2 _; i: y* N8 j# E! `mso-bidi-font-weight:bold">”4 W& m- P( Y8 U4 p& k) G4 g4 h; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说" ]5 \ r' b, X. J
mso-bidi-font-weight:bold">“- }* J: e, w/ Q) }1 V3 U8 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格2 b& {+ h) g* {/ {, F& S+ C" `
mso-bidi-font-weight:bold">”: V& t/ ~5 W$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。/ _" O4 _0 u: n& U3 R I4 omso-bidi-font-weight:bold"> 3 z8 d5 d) s8 T5 \: f# ^6 R
+ g$ ?/ ?! ?2 X0 N2 F! Q: R1 R" F9 K- y/ D* ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 p" a/ p. F0 |6 R, j' @' K7 A9 c
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：2 N& K% z: q S0 R3 u
mso-bidi-font-weight:bold">“* w, @' |( z0 T v" p2 t/ P4 i9 O1 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？/ b1 w, y2 P0 w2 [2 i8 C% [. {
mso-bidi-font-weight:bold">”2 [6 a# D% |: b, Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。/ D9 F: [4 A5 R: \
mso-bidi-font-weight:bold">“, Y/ P/ {+ x: g/ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？* k: M- o4 \2 V: w! E: Jmso-bidi-font-weight:bold">”/ y! e: x! ?2 b1 x, q! U' D9 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。2 c i: h7 ^; x: lmso-bidi-font-weight:bold">“% C7 s& r7 ^. j: S7 q5 s0 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？. w+ Q }5 I3 {
mso-bidi-font-weight:bold">”( W# t5 {. f4 ]6 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：0 B2 R2 S. a+ Bmso-bidi-font-weight:bold">“+ K9 Z# P2 ?' y* O9 {' o8 g+ n) H1 ~! d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。/ j2 j# E( `0 _" q5 ?mso-bidi-font-weight:bold">” " T u" _ W6 ?# ]" w
- w$ x& Q% e; @( v$ N: Z) r, O2 c6 d# I0 S
exactly">. H7 R6 t+ Y/ t3 L$ g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身; N. ]/ l- p9 P) p' e$ M- Fbold">xxx1 v) Z; G3 P. H# x x% I7 _9 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。, m% f( N% C# @- umso-bidi-font-weight:bold">
) Y8 I2 B2 e/ r# [: M# b: `4 d3 w1 S. u+ y! O9 j) H2 |
: |2 _. ^, g- x) e, Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. s! ~7 a1 \: ~ W3 c6 Y7 _text-autospace:none">* ?4 F# x9 e3 I, }6 R. G楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 P/ ]. f1 X+ b5 yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( l9 L2 B8 F2 }
bold">、活化学习之法。1 b r& k$ u0 b3 M. D" W2 ^7 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的6 U1 |2 I l2 W7 z' bmso-bidi-font-weight:bold">“8 W* m* v/ V# s) R: \9 Y/ \! ^: F& C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场% ~) g8 W G- x/ \5 a% fmso-bidi-font-weight:bold">”- ]6 B! J, `5 c) C9 ]% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是# [; B. u# t& ~5 K3 tmso-bidi-font-weight:bold">“5 Y3 C- S$ j; U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。( A; e/ {: t6 o
mso-bidi-font-weight:bold">”
# Z* @! \0 Z% u0 A# `
3 S( S8 p) ?! G; U* h9 G' p4 v4 F i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 o G5 ?/ { u# p& Y& c
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，! U7 R$ e. D) j/ G7 I
mso-bidi-font-weight:bold">“( }, G& b; X- c5 u3 K: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章( L$ n! R1 Y; D( G ]mso-bidi-font-weight:bold">”$ u% d" D/ g. x+ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说) K1 | r3 b5 o/ q2 H- g0 |. D
mso-bidi-font-weight:bold">“6 F( _& h. K) z/ P$ s" E @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书$ K: S3 @4 Y5 K O$ R
mso-bidi-font-weight:bold">”. [' I; c# q* n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。: M* V- g9 m3 T& R ?$ ^2 qmso-bidi-font-weight:bold"> 9 @* U& A" G0 x" m) c/ t
( x% T. H7 k+ P$ e- ?0 J$ W$ b. I6 n4 T; a7 g8 t* m, Q, m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 k) ?" J/ a0 z
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：% M& M. v2 [% E, L
bold">①% a. T2 Z- \8 q! M, v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 t" c' J) X: M$ M% W: Rmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，) W6 |1 U7 `9 f5 v$ q) ?1 ~- e7 ~bold">②; T; Q) O! M, K. X: r& U5 y# R* X; Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% Q7 R$ }9 g) l/ _; N0 w( Imso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，# q2 V+ h8 \7 u$ K/ t! {bold">③5 ^" s' T5 @- _, d# I$ h* B% u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! i* |: h! O ~, S
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，) f/ u# N; w. d* d2 {! c) R& Ymso-bidi-font-weight:bold">“% h0 h( ?- {* Q6 c+ m% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事+ x. e4 I4 n8 J4 s3 @$ P6 U, `" Amso-bidi-font-weight:bold">”/ o' \( k. \; z$ J d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。3 N& ^* c- t! v/ P8 t/ X
mso-bidi-font-weight:bold">
, F+ ~ m7 T9 O4 d1 {9 B# p
$ G; W& v; Q8 A e9 z/ ?* P E& r5 F/ a6 }2 a/ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 E7 p1 F% O4 }6 U+ h* o
text-autospace:none">4 Z; S- h/ r+ Y+ z) d0 h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ D7 C% ]& n! S8 }' e9 m
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 _! k" l _2 Y, f) E0 i
bold">、常悟学习之得。1 i; J E* f+ y9 L* _, |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 f+ t+ j5 y- s9 C$ j
mso-bidi-font-weight:bold">“7 m2 g5 k; u# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关$ H/ I, E$ Y8 H& }7 s
mso-bidi-font-weight:bold">” w! W4 H1 O/ I! Z- {; t! y5 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的/ p, J0 U* [# @, k# J
mso-bidi-font-weight:bold">“* v4 h* x3 g6 `: B: J' {- l$ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑 T, C$ k0 g( _) k
mso-bidi-font-weight:bold">”1 {7 L- x7 E% f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中7 e$ d7 ], a9 lmso-bidi-font-weight:bold">“ z; P2 Z: g% x1 N% O' u1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益9 ?9 @3 v6 v0 F$ `! r- qmso-bidi-font-weight:bold">”7 s7 j' |. Y* E* w8 [0 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。3 H& W0 M9 Q8 W4 o% M+ [0 H4 Omso-bidi-font-weight:bold">
: W& Z4 N1 w; _, h" j- r6 ?3 l' w: ~8 @0 ^. u& a5 t( }# x8 N% W
( ?( \& v9 F: m/ N9 @+ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 a* L9 R/ Q5 \9 ?# s& Umso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为' u! E! _5 I( Nmso-bidi-font-weight:bold">“) T, d4 T+ L; }" Q' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒% ?8 E/ T* I s" y( y) Q: h, ^mso-bidi-font-weight:bold">”' R9 B4 V5 g( B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. a6 F- \4 p( \2 j
mso-bidi-font-weight:bold">“$ P& J( u2 e% y; z+ O8 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走8 p6 a5 e; ?" H# ^4 y7 w Y: g
mso-bidi-font-weight:bold">”/ j" J2 \& o3 z! a5 @1 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循& N0 b% x: B$ n5 }$ u- ? L$ Zmso-bidi-font-weight:bold">“$ x9 v, {: _) V, R; ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律. |6 E* k9 g. Q0 i# U
mso-bidi-font-weight:bold">”, E% r' k# h, K& R% L* e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好4 j, c8 l8 M3 P5 v$ o% Gmso-bidi-font-weight:bold">20%9 H" k A, u1 k: m) Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他$ p) Y W0 v+ |' s! o6 G Q8 P( {9 ~; \
mso-bidi-font-weight:bold">80%1 p. X5 Y& v+ l. n, n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。2 {3 F0 n. S- |6 `6 X5 P8 K3 A
mso-bidi-font-weight:bold">
( X5 o" G5 r4 o& a7 O1 }) t) e4 \ |0 h. z$ B8 t# m
! h& K) s$ t& X0 _& B" A' Q- ?& ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* ?* M; }+ u# j+ \mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。. V R2 R& T; e& C2 @) d# f
mso-bidi-font-weight:bold">
: Z5 l ~, f' n- j# a. n# B: Z0 J& z$ @; O( L1 v
2 y3 m9 ]; Y4 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 p% D1 K* {7 [) n& pmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）! R" s" a* C4 }
mso-bidi-font-weight:bold">
2 f7 i( f! ~ u7 t9 B. R8 Y) H) w4 Q2 h
6 Q0 x7 U" e. A" l) W+ E, h3 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Y/ M7 I6 c9 ?2 r$ H0 xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
, G* V, N9 p- E$ V; ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力& F0 K! P. P0 sbold">
% s% I: q( _7 c/ j9 V0 M5 @2 [1 }# _: \4 h( _ g" l/ d9 t- g
3 [! ~4 v l+ `: y0 T3 `/ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: V. s/ m L! d# m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) y5 {- `4 }! O; s9 S: d' r+ L9 |
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫2 H4 d2 ^5 E/ H [* ~% Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, i0 w0 Q3 A& ^% U6 T6 |: K/ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 c7 O: W4 M. G0 q5 B* g
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能) r! C$ p4 S- J/ S |$ C# U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" E5 q4 a# U8 `2 L0 l5 b; n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：- W& M6 f9 w% w; _, s1 Y$ M7 o6 X/ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 W7 r* G" a$ V0 @; D
3 ?/ I4 L) u) i# D8 @! \( x2 N v8 {& @; J* Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& {! V$ a" G( _% z+ Jmso-bidi-font-weight:bold">10 F7 @8 e& v. {4 S: e1 ^' j
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ C) ]# ]; N+ O5 rbold">、学会双向思考。. D2 P1 Z! V0 q, w* [' G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 B; h- ] [1 Y+ H, b! O
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。) f5 P* f( Z. P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 }/ N' x) T0 J' l$ y' D8 O+ |
3 J# D) s- G- Y2 `; ~
7 ~0 c8 m6 \& r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 F9 ?4 F J, d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. i3 q+ u& U6 u+ {; o
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：" ?% E0 a" t* [9 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( ^6 D I+ L3 z$ S; N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& \' _$ j# l/ _ w _1 Imso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。( |7 M( X; \# X% r16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% Z. Z! z# P# v/ k2 ~! fbold">”- @2 u- G k3 D P; ^( d z' t"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔3 Y3 K0 ^, L1 y7 s/ @1 I( ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·3 W# H$ \3 E* K: p Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; [8 G2 J: v( Smso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：9 |, s& |& S: Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 I3 {0 K6 V! l/ t# E) S. t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。% P2 x1 D" I4 Z0 M8 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, q5 Z. E* S# {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( G8 h$ R) j. H% i' J8 B( omso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 o; }7 o5 S$ W* a& d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 P* v8 c, B) C1 ?! ~6 B5 R
, ~ J" U, K3 k1 i, Z2 u+ c T" V9 N$ p" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ?+ v/ H* x; Z0 C( p7 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 B; R* g; b8 d* |" e
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲" C$ Q" W( b9 j) Y$ {; I& D/ k$ ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 l1 i" ~3 A# `6 p& gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% q: T( e; ^1 |; o& e8 Bmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑* @! P/ R: B4 X( h- `8 _! I, \: I v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:' ` I: r6 C: t8 t
bold">”) O0 Y) ^3 m3 T9 ^9 B"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个; n1 K6 \' C; N! Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' }0 @( o) y- tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 q' h6 e2 S0 J- s5 K7 c+ e
mso-bidi-font-weight:bold">疑! h' x N o4 i0 [; y1 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* x6 u8 k7 ^* |3 B8 d9 |" F( J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一7 j- y/ K* C5 u# Q& h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. P- N% I: z; P9 W& T. @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( f8 O0 y$ t5 y9 I& emso-bidi-font-weight:bold">疑5 H4 Z% f& W! u- E! v9 `. p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ]0 ^- N4 X% `: _" ^1 ?6 H( [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ \3 _4 H) i/ Y; s$ h/ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 a! S8 Z) h1 d5 z
- e5 C. C" ~; k3 x& n8 \4 L" H5 Q# q# G9 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 B/ c: g6 Q* t& e1 L* M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ N# p F: U Z4 Dmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先6 l# }7 I2 {, n0 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2* S1 v) _( t: I# ~! J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' t6 z' D; o8 B N+ imso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出$ u* Z k$ a% o
mso-bidi-font-weight:bold">5# S- p! l$ H0 P3 U3 h: ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 ~0 A4 I* d6 ?4 L8 ibold">分方可出线。几秒钟需进球/ L3 } A* E, y+ i$ _/ D) h8 E0 R
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% {5 P; G, W2 ?9 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难1 u# Q3 O) O" h- t9 I; _* Z
mso-bidi-font-weight:bold">!3 s9 w, s& C& Z! l) }! v$ g. c) z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 @6 O- f) Q# {8 b" P: @
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住, ]1 O# [' A. G4 l+ G6 g* }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 [' u* \) Z$ S% h) {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% z+ v, |% n: a, `- _9 Amso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投2 j, q8 M4 I. p% a9 t/ g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 s8 q$ |$ @8 q% F* P8 wbold">2. |$ B( I' e, Q, i8 E"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨- y) e2 }. N( Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!4 x6 s9 b0 s6 V8 h, b$ I& H. dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 L" B5 t$ F( B5 m9 C
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转6 _0 T E7 O0 S5 k& @6 ]5 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180/ N9 p0 m7 W2 s8 u5 F* f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ w2 o& _) ~% V6 H5 b
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂7 \! c; k$ ^! ?1 x# i5 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, t4 `1 D$ m: f! l9 ^+ _' Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 U4 t: m! V# o
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒* \+ x! E( L! ]* @1 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ]8 m; C$ j* @$ q6 P1 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上/ \0 j$ ]0 z5 R% o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& I8 r1 B. F! l" M& Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 t8 |3 b" S: H/ E3 }: C* P- B
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出( K+ } `! o- h" r: Z( t* r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6% d) T4 ~ ^4 O& q/ p5 u1 M& X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* {2 m9 r) l. n. q9 p6 P5 k3 amso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。0 I) n' h; P5 z1 Q5 G0 P; K7 emso-bidi-font-weight:bold"> ( h# s% e( E( [/ e
) b% I8 }& y& k7 o2 c3 s( d7 w. v8 A# W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 s( g" K- z+ w. A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, h V' f6 @, p3 Fmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看 @9 Q" t; w. U' M8 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Q5 Q5 P" D- C3 y& o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; u1 f; J( G% i' {1 @mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么# B: K* v3 Q$ _% P! `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 x. H( U3 y5 [) ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 }" o0 ]+ p$ Q; @3 l7 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 Z( u1 [1 U% }2 ]; c. D' S/ d) H- L- q0 \0 N8 [
- g. t, I0 B3 l* @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' a! ~( }6 L, J' L
mso-bidi-font-weight:bold">2$ g, v: Z2 b7 T4 B2 b' [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 l% A: g8 {- d: \6 m" {4 H# p' D! _8 |
bold">、善于发散思考。4 {" U! g U" n, {( A# h/ V6 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* {) ^" ?1 B- H4 m; V
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲2 z) V- C6 y2 H( H, Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ `8 ]7 r T1 B: i7 q7 @* E8 k3 x: e$ Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 |3 c w; b' Q ^/ wmso-bidi-font-weight:bold">适者生存; H- R1 z3 I6 z+ U/ q2 B3 ]# a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 j$ ~2 {. c1 b7 C* e( Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了' a) [* H( B- h1 d" Z' K* u4 h0 Y2 D% L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 i1 E' I# z8 t# Z$ q7 Z2 n# k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' |, X- L7 L) x0 tmso-bidi-font-weight:bold">创者生存% z& @. P1 k0 k! a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }1 v* v3 A. f1 C( k- f* S0 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。4 f2 ~ O( t: Y, M! |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 \3 O/ B+ y' e6 g9 w6 y! B" _7 f9 i7 _5 ~; R( X& Z2 r8 _
/ P' K0 g+ G1 T! {& v* C$ E* Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- K ~+ P: ]3 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& ~# J8 N8 v$ q4 Z0 r9 Imso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对/ U( g! P* y' e: t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) y4 i$ r5 x" e% a; ]9 @& d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 E1 Q' }; v$ t: ]1 a
mso-bidi-font-weight:bold">问题( x7 \" t/ p ~! _4 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ~. v" F7 A3 G) }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的0 T% D, V& c+ X2 U Y& A$ t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 E7 p) _7 v6 {; A- _' A8 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% Y& ~2 \% f# i/ Jmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律% O! R2 O- N' u6 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( J& ?9 |) X4 L. Q7 E/ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。+ a' K; O$ G& L- ]" @8 Omso-bidi-font-weight:bold"> ) T0 B9 I( ~# k+ y. l) x9 A0 U* K
6 x( [( {* |% i& Z: E) e3 F
\6 d: o3 G/ G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 @% A% r4 x1 K* m$ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, o$ M, T6 O8 @' E1 T3 }0 t
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。5 E: h) t& q6 N5 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 q- L, {3 y8 e; L8 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 K) P, u2 o; {9 F$ A
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 r% S$ v8 } A( ], r: X* Q# p
mso-bidi-font-weight:bold">”' \8 U7 x" ^' p* {' K3 |9 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ w0 a( N2 U7 w5 g* Y# }
bold">，0 {6 D0 j. \5 J' X- D, f
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( p! U* K3 M1 }/ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路% i& _5 x9 t' t: h7 y& cmso-bidi-font-weight:bold">”% T: G! e6 t0 u9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 i$ Z! f9 p, ]/ x: }# d( t. F: E8 mbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。9 Z: k: ~& {7 ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& d% j, g- g8 t, v0 \# `, \2 s
3 R1 ~4 Y, N3 i9 y) Q& N1 y1 R1 Z# ]1 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 W. J4 d2 M) W3 w2 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" n$ n3 x' e% @9 nmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。! C- ^. f8 r1 Y* @! hmso-bidi-font-weight:bold">19286 e8 ]+ p1 z1 m5 U* y2 @' _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 }% H+ R* U; zbold">年' i: J4 g% S6 O! `
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5- _9 p' L& X6 G2 ]1 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月+ y5 U; B" W1 P. t& B
mso-bidi-font-weight:bold">23" J8 T" z! Q" p) A* n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! U5 N: y( I% ]
bold">日，米老鼠诞生于美国。: U( x$ d0 [4 }3 q V& L$ j仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">838 k" T/ U* k L# x$ }9 j6 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有$ {2 e+ O: C; O/ O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4004 C5 r# `( |2 R) N# @# @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( }4 @( y. w) V( P7 n$ i9 @3 lmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。) ]& `0 {' `% ?3 N. Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 E; [' F4 C! |8 P& E1 w8 E+ o9 D* M# Z6 Z, h j; O0 R8 m. P
; Q4 q+ P1 X- d# C* l# @# U& Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ]* Y( ?- `) `" z) ]mso-bidi-font-weight:bold">3+ K+ P- Y5 d2 G- q, j楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* b8 H7 v: E4 U. A0 g
bold">、尝试动态思考。5 Y, f" P% y! Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* i4 {0 g0 O/ m; ^
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。8 v1 U" l0 H3 Z7 i2 h- fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 [8 t0 g8 |* x
$ s# a2 x$ G2 s
8 n+ Y* r' |" A8 J4 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; J A: }1 n# i+ g3 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% Q0 {% A: p& o) t6 F& g9 z* ^
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。 c. K8 o- Y9 d% _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& N# O; O4 E a! |* t: }
7 H# z5 D. E9 m" L2 Q2 w3 G. R7 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. T' e* S! R0 a6 _4 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 @) O1 ^( I7 o( I4 @
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。0 m# y; o6 i' \/ ]. X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) O4 Z/ y: f; I2 P# T! Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; r9 a! G+ Q8 Y7 O5 t
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，( @1 I9 V3 H8 Y; J; i: c4 o& Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 \! m3 X4 |* c4 p M$ D- v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; K) E! u) G4 s* q6 p2 ~
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，5 F9 l3 `0 L0 g% ~- \$ ~- fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 N6 F# i- c$ e, Z: zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% U; z9 e+ \( ^' O* M( B: l, v. Y+ e
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，' P: Z. ?- n. e6 W2 T+ G# w1 n6 Z. f+ Gmso-bidi-font-weight:bold">3; D) Z( Q; b! s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 B" x4 t9 ]! b0 u( V# n' bbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是9 I; W+ x. V# n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 W4 j7 C" c3 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。" D! j$ |: d+ c7 o1 m+ z% x# cmso-bidi-font-weight:bold"> $ D2 G/ a7 s! l
( @$ U& S, C/ n9 |+ R0 c, B, T6 X" _, _2 n( k c9 M9 i+ f: G5 H9 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 C6 n; j, {' l
mso-bidi-font-weight:bold">4; r/ n: \! j& d& ?, S5 `楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 r$ c% W+ T% N* O
bold">、注意辩证思考。. H. r0 Q+ X7 h) `8 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: z* Q! p0 p% S/ n
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说6 J b( U/ R2 @" D' Rmso-bidi-font-weight:bold">20081 R8 x! r( d4 A! ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. x7 u) M, N- Y6 h* m1 B/ Mbold">年奥运会，中国获得了; S( J* b) |+ X0 m
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51- J3 C* r" [# q$ e4 T* o+ V$ B- ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；* S7 E6 Q/ a+ B" v* x
mso-bidi-font-weight:bold">2016# q9 h6 j" y: k# Q% F3 @4 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' P2 I" R9 _: h; a* ]
bold">年奥运会，中国获得了6 r! u8 p$ ~" r) P; S仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">264 m2 T- C' H7 z+ A V {( q$ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌/ o' b5 ?. ?9 _7 ^. u1 `9 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. |$ t8 L9 I. K5 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ m5 P2 I, Y; `2 I( smso-bidi-font-weight:bold">零: W) l. g6 T; u: j3 }7 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 D- M7 A6 B; o: W0 o4 P6 b2 v) I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。. [" w- W8 ]# b! Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 v, D% L, [8 u8 i2 r% Z% ^
/ n% e9 h" i4 R. _2 ~5 n' L0 F" g
% ]% \8 @5 ~! F4 D1 K6 J+ P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 o1 u9 I' n4 d9 I4 h: l1 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; f. s: S% L% f& m' c& Wmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。! Q8 D0 k# e# B0 O( g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ p% C/ ]2 v6 S; s1 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' y% N& R3 g ^+ p; v
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美* ], T9 |7 b9 e2 a; c0 f- h* b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 i; `7 k6 _2 @; i
bold">”2 ], ~: _ Q1 M: P( O3 ^! Y2 E
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ p6 ~- J9 V, d7 l7 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ g+ `, a- _) Q" f9 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- M2 {; t5 a5 l/ e3 m5 j3 @mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人/ s% R: x* ~0 t4 e ~" e" D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 u% v& K* X+ t$ g+ ]8 [* P2 q8 Ubold">”9 E/ H1 A/ ]3 j" t
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，" u7 I* t& l0 j1 Z2 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& V) L4 B" }( N5 S! v* L+ f$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 C* D+ Z5 g0 p9 J7 v- zmso-bidi-font-weight:bold">次优: q. z+ Y) N, a. y4 U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* @5 Z( v. Y6 a0 t4 O9 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：7 e, R+ K( Z+ Q, M' Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' [ l' O( x% B1 j
6 R# C `1 P7 u8 B7 V9 ^! ~5 ^- T, e3 ^" `( ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! b9 @, E! e4 g- F6 O( L- O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 V- ` v' i: o* h4 K
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。5 Q. I& ]( {$ h$ ^3 o( _3 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 H# p9 W( }: ~6 |& I+ C& [) {) u( _9 Q& j- `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B" j! L4 Z V9 V7 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 U9 W) {) ]) s$ k4 i- h1 Wmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。/ C" r+ F3 l7 [: j# x0 X) j3 B" t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 a% n% _$ O' {8 g) j2 h
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( m- `2 v" T" ^9 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 }3 q' `( h% o1 M: W
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。1 ^6 X# ]# j1 p7 o- ]: j# s2 V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 g* C6 M2 g3 zbold">“! A, j: _! \& i& E; w8 z5 y7 f/ c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, O8 c: k; a- f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” z: I7 {5 H3 V3 x# Y& ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 v2 U- y: @' q+ Q* k- ^mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。 F- }/ c0 N+ |7 D1 ]4 y. V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ } g+ `2 u* K! J4 ]# ?0 v* a( Q5 u/ q2 G3 e
; a% ]" c0 K5 }0 A5 r( rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; [5 x, _' e: {) n' }+ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 \* R; i2 l3 Q1 Rmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说4 | C& |8 p6 G% q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' n+ b! E, W2 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ H5 j( V1 H, r: Y& Jmso-bidi-font-weight:bold">是) F9 C: J# U0 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' u! Z. _( P4 R& g. Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说. I$ R# n: n8 `. H& Mmso-bidi-font-weight:bold">“* e) v7 D5 t1 S, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 y X% \1 S" T& G, |* Q$ R9 ybold">不9 K5 M8 s2 S1 K$ E2 w6 }; ^6 @
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 f9 I4 ]& o3 o" h: A' L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。) R7 k; k& i( S- n! dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 \6 A. E8 K* X* `; |' U" u
2 p7 }; r9 N, c- _) J# B( v; R/ X6 S* b- h4 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> M1 f7 K# l: E+ l2 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 f5 H& x& o. r* z0 nmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。3 U! i' S+ K, @: \5 }6 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & N" q0 x3 p" p3 g( o/ b% y- W0 E& p
; u* B6 h; \% r- \( F' C' K$ E
/ C5 Y& `9 {# m4 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 W6 q, _8 ]. J; e" }) c" [font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:, h* {* }5 ^; a: r9 k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯) U3 M9 L$ R |" V: g# ]# S
bold">
) Q# h) U9 i. O: f
6 X9 N% v/ e* ?5 s5 A0 j+ x; b# d- v4 t; G1 v; k& l' @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. g" {$ X [* Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, f/ q* ?4 z* {; [6 T
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。5 b! W* d2 |$ f* g. Pmso-bidi-font-weight:bold"> $ ~' n3 b; D, C2 ^* L1 y% K U( B
# ]% ^% X5 Q( y. L8 i' v) Z/ `( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 L0 @5 K$ x3 \' O) Utext-autospace:none">, j, Z. l) z! U5 Y) R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 u2 J' h# Y6 y3 \+ ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& U, V/ @, V$ }# nbold">、正确对待细节。 I' g8 e* ]0 y( R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，2 K9 P' G/ t4 F9 H4 |2 {3 z1 G
mso-bidi-font-weight:bold">“% p' i1 t L& p4 G7 q% ^1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍8 m8 i, U5 J. l7 Y6 P) |+ emso-bidi-font-weight:bold">”$ } ?0 o% f% n* n$ E5 w, F, y5 U& g3 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。( Q; A8 T% ]. U$ P( ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 z4 R1 J4 E3 F5 L+ I3 l9 B
K# J5 W. g, U& A9 y" ]2 j, ~& q- m; O2 g% Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ w5 y2 _) R1 T$ Y1 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 ^2 Q! n# G: ?' V6 k
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，4 H+ y; h8 ]2 @3 L0 d y0 obold">“. _; v' }" ^- g! [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄1 E( d5 @( K! c2 Pmso-bidi-font-weight:bold">”* \7 V' S2 A. c% _- G/ g- s/ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 ~5 W9 a# u7 n& K9 h& k. K# ?mso-bidi-font-weight:bold"> & \* p% A, F! ~, j" a8 g
6 {$ C8 Y1 f% S4 k$ Q8 l* d$ \( q- F% z( H# i- K$ l) H! j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, g% X1 _8 N, M: J* S+ |% [/ a; Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ Z8 V9 e( I4 j* H4 L$ N
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ Y0 V9 C$ S! ?$ K" Z- j; `mso-bidi-font-weight:bold"> ( _' o- ]$ X4 o+ F4 D
/ H1 R8 D# C+ F. d4 M. r/ b2 N" w0 y( C" x! N( r2 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> B$ T' G0 q9 v! D8 Kmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是. h$ u% d5 W* o0 C1 N; i. U
mso-bidi-font-weight:bold">“6 y' p& E, l- \' B6 D, V- S3 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人; x: M M f1 y8 h3 B$ o% Smso-bidi-font-weight:bold">”: R+ b0 B* }9 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。0 P* ^- Z& |/ A! r5 G" K
mso-bidi-font-weight:bold">
+ N: O6 L9 Y" e0 k# B# O; K" ^6 k! r$ _/ I
3 T; t( T& f8 x N2 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 E% S: b, _# z& m' Y( N ?1 e; {text-autospace:none">& z; F# N. m* Z& \楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 F5 D4 `: }- S4 k( gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 D( g G" \4 Z3 _1 m; f6 ibold">、坚持做好细节。! |4 D1 X" ~' Q' z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单, A! n# j- D+ L4 y
mso-bidi-font-weight:bold">?% q( `7 h' t R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易9 ?5 x7 S' a2 ~# d& ?mso-bidi-font-weight:bold">?3 h. z3 F2 A6 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。2 [/ \# S* k/ d, a; k6 J
mso-bidi-font-weight:bold">
X' D' P) K: G2 [) D$ q; {* J, Z
$ T8 l7 a8 C2 e1 O. C e3 G- e7 f& X0 v- Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ?, ^: _5 m Q+ v- P$ Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, l w$ i8 k8 C6 u& e* @% c
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说/ H( O* \! A# L7 F# j/ x4 T% V& l
mso-bidi-font-weight:bold">“& q8 y4 b. D& t* z: M7 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水( a6 H! O q) h$ M [ ?4 C3 Umso-bidi-font-weight:bold">”9 @2 N6 d) v1 R& L0 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了" H1 U9 ]) s4 L$ A6 omso-bidi-font-weight:bold">952 r3 b8 V! I+ n, ]: n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：1 f y4 ? w8 Z" m. z; H
mso-bidi-font-weight:bold">“! k, Y" O9 ?# N+ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。. v2 s; L* T4 v+ s) _- X& w* p
mso-bidi-font-weight:bold">”+ i: R8 E: }6 ^$ P) h- {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。5 c* d X* _& x" k w
mso-bidi-font-weight:bold"> ' I: p! g e; @$ d5 X
2 K. c! A6 {3 M* n7 L6 ~+ {. j
# z D2 t& ^# k% S6 R0 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 i0 B3 j+ m& L4 ^4 K' |; Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 j: R) J9 S: C# _0 q' lbold">（3 _& o% m% f) d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 Q0 K9 |9 d! U4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 M- k( V& v9 qbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造( s4 o, C+ ^5 P8 c: v3 L9 {3 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: [% V9 F& g6 I5 emso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬7 E o7 x( e8 W5 T7 }' N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” n% V/ d) G, O4 L& P0 W
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。! B5 k. O* z1 T' M, jmso-bidi-font-weight:bold">
! w" n' _! _ Y" a1 D
4 Q, k4 s3 O: ?* D8 P" d2 H4 C9 ^& ~) x5 Z: M# Dmso-bidi-font-weight:bold">（/ s. t y! o! F1 X$ I/ b# V* p2 D6 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. y* y8 [' J. kmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。1 p. g- _3 r5 U/ f- ]# p0 ~mso-bidi-font-weight:bold">
' r8 }' \; C( e' s! [6 C3 S
+ ]3 Z: T2 b9 [* ^: B" K) @6 i* \. s/ u* d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 b5 n* d& b9 p& f! N/ h" @) v2 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 J+ I1 m' {" q+ l
bold">（( K& O9 k+ o* r8 ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! V: K" C, c2 A* lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; v: z7 c$ X3 C' v. }bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。 I4 \) J& F: A3 Q2 z7 p
mso-bidi-font-weight:bold">
5 _# {5 T& r( k' S) J
! H4 |$ Q( c# j5 h2 F2 m0 G6 a9 d; F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: H- K+ ~6 d. W; [: h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ c* J$ `8 o7 `$ U$ J, ^6 M
bold">（- P& u, V" B* |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: m5 y4 }" Z! Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 F6 i, m5 x9 Y J: {7 hbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓6 L o5 V1 B8 G+ g) e, ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ Q" e+ b, W- u$ ^( P+ bmso-bidi-font-weight:bold">领导% {$ ^7 G" f4 Q) ~. z0 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; x2 q) Y4 i* @5 C7 x% cmso-bidi-font-weight:bold">，一是要1 C' c! e$ T; @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ @1 X, ~2 G9 k) ^
mso-bidi-font-weight:bold">领7 A+ t8 l" A1 k2 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& H6 U" `# R" {4 N& l5 P1 s" N
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要+ @9 x+ \( m; f! z; C7 F/ O! ^
bold">“* ~( U$ p( r a$ V: M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导, l* f3 c+ R: p+ M$ \+ @
bold">”) c* K$ Y& ~: o" ~9 w& b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做3 T+ J9 p3 [+ P$ m' q% Vmso-bidi-font-weight:bold">“* c. ^1 H1 e" Y! i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% d! e! @% G8 Q% G' s, S
mso-bidi-font-weight:bold">”6 M6 c0 M! l! Q+ q. x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是; d1 u% o- C% h$ ]5 @2 ~; W( fmso-bidi-font-weight:bold">“ \' l4 j6 V9 s1 G0 s6 z7 x' U+ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲* t: u; M9 R' g- _9 B
mso-bidi-font-weight:bold">”. k. e; i0 F+ Q* c" a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。6 @* A+ [9 S! B( l" A6 lmso-bidi-font-weight:bold"> # [3 F0 O) M% M5 C K$ }0 w! U
4 g! g/ Y8 Z) T( W% a# U
) h0 b8 |0 v# L+ e5 q6 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- q( b) u0 y: i4 x5 D+ v( C* m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: f) y. ] g: w
bold">（5 I- \$ `. H1 v) i2 |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& G: \) @2 g: Y! G; y4 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# Y. e# o) @0 p5 {
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现2 d1 W# I* {; o/ y) gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. T( T* ]0 r3 k# ~/ M9 ~) g
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋6 V3 e" b5 r8 s% z) O4 dbold">”/ S% [* l! i- c9 {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 \: } N+ R4 E2 V- O
mso-bidi-font-weight:bold">
; _& W5 [5 S: X9 o% Q! \
& P8 z6 x' s8 A4 G/ j- j! p) Y+ z% D* J5 n0 z/ U; I2 A! I3 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% p: m( h0 ?$ w" Y' p7 r$ k' O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ [1 k- G8 { y. Ybold">（6 ^9 v$ l4 M; w; L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ ]2 X, J. `: x& Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Z) o( X+ }6 I- r2 A) H* |
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。& {; \: f; i$ e) l: F; m! hmso-bidi-font-weight:bold"> 3 T2 Q, M: _7 V" o: N# U$ s
# [8 ^* B( |# w" K4 D& V& D- ~& Y3 ~5 @4 d% a: r$ iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 m$ c* x& s9 F+ B0 a$ k$ m- W& d# s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 J$ [# f. g3 D# x2 m0 wbold">（# I* F l7 T+ k4 Q! k4 M ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7: k$ u' w3 S- u9 E Z; q2 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# |+ X2 B* i% T* |
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。6 H5 D e# t) i Z+ d
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, X( w# E" R' K3 b- n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# ^0 `7 I; _& h$ d: Y
bold">（& f, {) Y* a; I; T: h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8, K* U3 L0 d6 p( z) tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* V/ v% j+ p1 [8 M0 c8 V$ G8 O
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。. T' d3 A" w+ D6 ~* l: U& p9 g6 ]mso-bidi-font-weight:bold"> ! V" A0 H1 y+ i3 D
- {( G+ q2 [0 @; A/ V* c* R0 u; C1 z) c, fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 J2 _% a2 T& |+ b
mso-bidi-font-weight:bold">34 H. a8 K& V) d$ ], J# v
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。$ h; Y+ {. a7 ~8 _) p; y8 N& P2 U
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的- U' ~ o3 p4 A% Qmso-bidi-font-weight:bold">“6 Q% ]& |' b" h! Y; P% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处2 R; k& \2 }% D0 `# \$ Z* Q/ T
mso-bidi-font-weight:bold">”0 O0 D3 W! q& w9 Q3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。) p Y* l Y* D9 j* b3 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。( H# l& J- M& ^4 A' d' S9 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 i6 a3 T# C& Q6 ~6 p
* F: S8 _) n+ ?* l+ C. R& W% g8 f! T( b& I T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( D2 ?+ |4 O' P' u+ l( W/ ?+ B! l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用5 H8 @7 @4 g& M# \$ ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% C! T; L) {4 @8 S: Y/ b2 v* h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 w& }$ g* {' a$ d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：' E0 E+ {. u o4 A! ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 o9 `" S& o* ~1 y0 J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) b5 B u _( f6 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。& e. Y+ d6 l6 e3 g I/ Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& `& V0 S; n( G% Y3 ^8 E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ A+ X) F& K g6 d+ R- p9 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：; r' y( ~; f `: K( [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( R, b: `0 _5 x4 U6 @0 ^, Z) F0 D1 }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 O, N! g% r- d% o; v$ [9 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 W) r4 B0 `7 D: Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( Q# L/ I) Z$ {: a5 e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 ?5 s' b4 u% {; g& I2 Z- @1 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：' U3 @0 B# q& [- T0 i9 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ y$ N7 s# o5 W" [4 m; _3 n4 T5 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ s |* F8 |/ d* l' y4 R8 @0 y- gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。; A* P& a/ [0 h8 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& k: J) N# x/ {% d; V) {* L! o1 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 x! q/ ~1 l& s8 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问： f; A8 q6 V6 h+ @6 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- C4 A! k) D1 Z% T# i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; ?* k m l7 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- V7 |9 G w1 a% x% Z: }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; |# u% m$ [" f, `7 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。6 F) Q. `( a: D' w* }/ a; ]7 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 `/ N; w+ D* Z W, X5 x4 S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" x& ^: J3 w5 d+ H" E z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：5 p8 F/ }8 l& b7 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% D9 |0 o0 G5 @+ T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' v+ D$ t! [; v4 }5 M9 ?" @% Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？4 S8 P' U, s# B1 [: T6 i. \6 ]6 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 h6 z# Z9 y# j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。& M0 Y, r& c. r5 W# _" Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% e; w7 Z; X) s2 L6 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱. D8 N6 K0 Y" V9 \4 t, s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”( m5 I! ?, x% _2 q! o& j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- g9 z- M# S; ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：0 h8 w) {/ L9 J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% a" U9 M2 x# R$ f, }, Sbold">“4 E+ U' o. X* `3 E+ d"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。) {! Q& A( Q6 n& Q) O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, e) \2 H w" a$ m/ X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; L1 N+ S5 E4 X! e6 F$ @6 e( m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了， ~0 z0 o. _, Y0 }% D! B; f( ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% R* l3 m2 l( @8 _$ E/ P: ^/ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# }9 o2 P6 F6 N1 ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。, f+ V' A9 s1 J- vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
) M0 ~ m0 @) ]: q& v3 s# C# H8 v$ a E, K; t
7 h) P# \2 G* H' [# mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( @9 p1 N& |0 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：. y5 `+ |; o, }8 J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 e6 A# ^& K5 M- Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; y8 A0 h* F5 N4 w3 F" Z9 Q w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？7 V% l3 f- j7 I. |6 L, Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 E3 t9 ?; ^: }( A4 e+ P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 X5 t/ P; A) C* B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：0 B7 P) e0 z/ k/ R. Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 o- j, Y; a+ b" ^% Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( x# o& K2 R8 ^, A+ f Q9 Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。) |2 q0 }; l, u2 E! Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
, r" N% }" z' b; h' C1 B/ R4 S+ k+ S) n2 K2 j3 V3 Y
$ F5 i/ h, s- | v% U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: t& R$ U% d# ?5 P2 a+ ftext-autospace:none">9 o3 B& i* Y+ G( A( R0 F0 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 r2 u2 w9 a) J7 ?bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：2 D" O N4 X6 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : t+ \: R) M# c2 P9 l) R
. W6 q+ k6 [/ {0 x: [$ n: C. f; `1 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% Q! c. c9 K) c0 Z! w% @4 A5 ?
text-autospace:none">* U, c$ ~' O( V: O5 E& c+ V' I# v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 e. p0 i# M% z- Y; M
bold">在昨天晚上的选修课上，我把1 G- S: w+ d8 W" \, V' y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" N6 q @! [' \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。8 N- ^; I; I b) [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . w. m. N+ Q& @! ^( _
, a7 n. o" ]9 @( C6 q, r
" Y# j3 _( {+ \& v. Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' F* _$ g2 `; \text-autospace:none">* j) w0 Z, g+ O" r8 F. s4 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 Q' u! r' `$ H. b- kbold">这7 _; e4 a9 b! H W" b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ T! |& R9 Y3 b. Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近2 E# d9 @# A' E& i. Q0 ?; { pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300, u% j" E0 e8 x; x b: @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。% l7 e' P2 u, a6 R8 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" J' K+ h5 a+ O$ V7 h, F$ N, o
+ A% x$ T1 F% [) p4 e$ ^+ b# D P- K5 f4 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& Y2 \& U A: b+ W2 Z. Stext-autospace:none">% \4 e3 B) f& r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 B, c% j( X) I4 A
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。+ [& w) V$ w- b8 C* c+ e- y( ^; K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : b J# H; ^3 L: F& C! f
; u; ~& y. W' {6 p3 l
/ E8 w. H+ a* n5 U' a- r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 B: ~1 J) t$ m: Y1 Wtext-autospace:none">5 A4 ?1 _3 R `' E0 {. tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 U3 W0 E, N: v( x' g* `8 l
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。) l. k0 D: a' u* u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 j0 y2 S( e2 q7 [5 H. Z
7 Z# }. {& K& v9 T) V
' T! Q% S5 K5 a7 Y5 ^* S9 { mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
}, k r, m9 f1 r! z4 l+ vtext-autospace:none">( a. l+ d+ o$ @/ v7 D- V) y0 v) n# ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 e, X+ A$ d+ t8 e/ A
bold">在这里，我再次郑重地向这$ v7 k0 z1 u: u. W! W& |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; F! t# p) n& {: J/ ?' B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：4 J0 T% p5 t" s- j, Y9 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 b7 F. k+ W; R( l' I$ H
( @# `$ S" d7 C; l5 s7 k0 C( i9 U6 Z7 X2 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ ?" J- I/ @6 I0 O ttext-autospace:none">- Y* C& \6 \4 R0 e+ y& C& C7 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& ^& |; W8 `6 V3 p
bold">（/ T+ z- ^ _, x) T A. G" f9 {. g
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1" N! W# T/ S4 s- K& Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。2 N* N- Y) i5 t cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 J6 Z/ z" ?3 d2 e
0 s) G! _3 ]* l6 C
0 Q3 ?* N0 }6 c7 }: D1 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- u3 h+ Z1 L0 t' ]& S) t5 Ltext-autospace:none">7 j2 v' b# O' f; f4 X) \9 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* U4 i$ H' x! Z, Vbold">（; M1 C& F% {5 Z X: [9 N2 r( @# N6 |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. W& O0 I" I" R0 n8 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。3 F1 R5 ~5 p2 ^9 K2 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % F& i8 d, L) F4 z% }& C
9 n( l: u n" U6 |& T+ P' t5 t* v; E a6 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* O' ^, i# z D2 N ttext-autospace:none">* O7 V' ?3 m* ~2 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" H5 k2 |$ Y( W0 Z, L9 |
bold">（$ a. P% a1 y) W5 Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- S9 z+ O! z3 t+ W4 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）: Z; @9 C1 c2 n; Q0 D6 o) X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ N" X6 _# e5 v6 x4 p0 v* Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, {( K3 K- u4 h% F K4 ^! O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。9 f1 F, H$ t# a6 ]5 s7 E; O* h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( t2 Y5 a4 L) S! ^9 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: y5 r- w* ]" V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被' P, ^8 v9 O% ^2 X$ y2 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# G/ f7 |* y, w3 l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ g- l2 F# r7 w4 O: a& J2 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去. L& `1 s3 [7 v4 D- C8 R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! i9 T: P x' A! w$ b8 ?2 ^# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 Z( \ {6 F* C) d! U: m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 J! V$ |) a" K# a% t: O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) y* Y9 i5 C* U) h/ A' P6 L
bold">
) n* C: v8 V7 I( z
9 S9 C) B2 d8 H8 S. L! o* b* ?- v1 c
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6 R1 b7 r; H, f3 C; p4 a% J- R/ Ztext-autospace:none">: p: _9 w8 B L( u0 h/ e. @1 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* z; @' P+ E4 F1 Rbold">（4 r# v6 r" q" s+ F* P8 p仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4$ t0 N' r+ _1 x/ V" nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。" Z: ~$ {7 B+ J7 v* W7 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 W- X7 }2 [4 C/ O) U0 \' V
2 d S& n0 J/ y9 W1 x" K9 N' i
. C8 g: B) `. Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; G/ R: j. |: \text-autospace:none">5 `: h; i5 T; a4 R" f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# J1 G3 K1 G3 j; y6 E9 L1 Qbold">（- z4 z: C- W: X* l; K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">59 \5 e. w0 e! O p0 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。+ I# G8 R1 w2 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 W0 [6 L! X; s1 y3 g6 F0 X$ i+ G) `, O
; ^) c1 Q C% Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ H; T! f0 ?+ A; |1 _: o5 ztext-autospace:none">& L5 h2 w5 ?) {/ C0 K" I$ A+ f3 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 u) v" K" V8 x2 U5 N( h) \
bold">（3 Z2 q$ D' v0 T/ a
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6$ P2 l7 Y- d7 o, b; a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。& @8 Y: V2 [. T, zmso-bidi-font-weight:bold"> ) r; M3 u" V M
# Q4 }4 ^8 Q1 V0 f: H" C/ s' \
2 ?& Z+ r8 `# G3 h, v# tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( Q) C$ y+ `1 O' P' k. V5 I# ` Etext-autospace:none">! i1 a6 W, q, Q: U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 f4 ~: Y) l5 gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 M, J6 G5 w' }4 s6 u
bold">、时刻关注细节。/ C' m7 [! r4 _8 r& bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; }0 [4 l! B) j( ^& i: L( Rbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 m) I8 m& W& [3 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* W9 C5 ]8 i) D" M( |1 [; a# e& ]7 Z
l8 b) d9 Q$ ]3 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 Z/ I9 q2 ?% e
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄3 l: B" R& n1 j( j) \+ e! j, {1 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25! g) T0 Z* P0 F: i: I( k5 {& zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 d) ?& V! t0 m
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。; `5 }* v' F0 K4 c/ n' d0 F% F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 J7 e: x# a2 s5 L7 x. L2 ]( v2 j' j% m) L/ `
4 I6 {2 i1 b) r, q: S* ~3 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) q! a/ Q# d# T* T/ ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？' h1 Q: Y. @. v9 s+ O6 c3 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 C+ l% H. k( W3 H1 _. O3 A( N
! }- r4 r" J+ X" t9 k& Q% Y% q6 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: M& Z0 N5 R6 f6 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1 i1 |1 ?8 K% w, R; Q# V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1, a9 }; U" e) [( E, x2 z/ S$ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 N2 q, K/ L& y' |, h( W8 Wmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。- R @' T9 x) d1 u" s4 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 D( ^/ `# F: j3 |3 g! r* F/ v$ E, Z& D% }* B9 e$ w. ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 [" O- Z; p% h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：( }7 z, G- A4 M% {% fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">989 {* o) _3 _+ V8 q x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% T+ o% f2 H' @, E- b( g: m# M( u6 Kmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。3 B+ T& i# [3 V$ J6 h7 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) l: n/ j7 S' M5 Y. ~, c* v& h" D
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+ j8 o p' X4 W! u2 `5 v$ N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' y3 [: O0 ?1 R+ a* ?* p7 X) kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。1 h+ ~) v$ J% F' x3 ?( zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* G( s8 y- C" u. @/ a6 S6 f2 \1 X9 F0 x, S8 B% `7 |4 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ T- c9 X m* o. X- D, L- \4 Y% J; ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。8 P8 u) S& _8 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * G+ J! {0 r% y' _+ t U
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( X- R! P7 n; H' ]. eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 Y/ A) z- A+ f6 r3 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了5 ^( `1 h- i# {. m* A- m& f3 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 ?! q- B! k* z2 E" r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# g2 ?4 Y; d; A# h* l+ K" Dmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。1 T' b- v5 x8 U: X+ j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 `4 M0 Y8 J' Z' j( F4 E1 P
- Z) O' W2 d5 F9 b) m" \/ U$ e7 c- P' @6 Y- i5 M4 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& Z. S; e, j( p# H( f8 s- n5 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。, c. t X; g& y% E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( x6 {4 y% ~, Q$ u1 ~4 L# H) r1 S
|( T6 e( A+ k' Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- c5 j3 o8 p4 F2 K: ^4 i. Y- ^6 e9 S2 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。2 k; V0 n4 \1 P% tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! b+ w, S/ P: N: [; T% K9 @6 V$ z: M) t
; e. |$ J6 u4 a. f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ R( Y) i$ k0 g8 E( J: d
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
) v8 y9 Y5 }3 @& t- n. N0 {7 m# X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风, E* x# |! W; ?9 l2 I. |1 zbold"> 3 l7 |! c; r7 @+ `, G* m! F( _
& O5 n: V e) _6 U7 O0 X9 u! J) b( b- X' i4 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 R- [" Z' K0 f3 i$ O* f5 N5 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% e3 N5 T! g1 a4 Dbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( S$ L- J' [9 H5 v
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 B, m3 z6 O4 D8 [5 ]" `' q8 j
- c6 E6 W! X# z' V0 P1 U, @( Q* r: z
2 A* Z0 J: l& E! Q; @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) g# }( e, s/ v0 f1 C) Ltext-autospace:none">- @! D3 ~" r3 A1 }5 R$ S楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 N2 w2 A0 R) V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) g# C7 M- A' t2 Q
bold">、增强责任观念。/ K0 v3 ]1 }0 B$ x! u3 }+ X7 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。% I1 t- w( x1 t7 ^$ ]8 B& @mso-bidi-font-weight:bold">
% G; }. k1 k# S
( P( c8 F- K( k& q: _+ p$ T; J# |5 Z& t4 O6 ^) X! [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 O, _! o' f; A% f' T0 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 W! s' M1 ?2 o8 c. `, Q& Bbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对4 V* `, i$ h& }5 j) y( {9 p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100 O' x9 N, D' g1 Imso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：! n W5 _2 U, m3 r
bold">“+ D3 {: x1 k, [6 N6 M2 v$ E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？; W! x7 F6 [" lmso-bidi-font-weight:bold">”7 x7 K: ~+ z! P9 k0 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（* j& B8 y! v7 O3 _
mso-bidi-font-weight:bold">1( o8 n" O$ Q: S& O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（) y" {4 M8 { y: @, @mso-bidi-font-weight:bold">26 o _! }7 H5 P @0 M! k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（; M! L* X# X3 w3 }
mso-bidi-font-weight:bold">3! Q5 i! D6 ?5 ^" F9 a P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（9 ^- H( v. Y5 R' G4 W- G+ d4 Gmso-bidi-font-weight:bold">4/ q4 ~7 D1 h! A4 g% O2 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 C7 h/ J7 y) Q( V0 H qmso-bidi-font-weight:bold">55 C' z( \, F5 y7 \+ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。: S" b k& ]" ]4 I$ ~mso-bidi-font-weight:bold"> , r. l; P- U4 v% ?* X
9 j+ J+ B1 D; J/ C" k8 u1 s, g2 w U, b: f' x& m2 _- {. a! r0 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: u2 Z+ L3 A8 d" u: Q5 h0 ] K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" o1 a% [6 ^% L) H. ]9 s, s
bold">他调查的第二个问题是：. u! J) q9 y, a+ m; @! J F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& U( R% `+ i8 C B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! r/ x3 U. E/ w( T; Hbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工! m0 n: N- u8 c3 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”$ L+ N' W( s5 j' \# g# @mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（1 W: O5 G9 m+ \: h' R' m9 t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 \: s+ \0 L6 Q2 U% R$ T$ j( m( Q! ?mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（- p! a. ~$ @' ]% v, Kbold">20 Y T1 J0 m/ a6 v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: L5 w! I: `' {* x) W3 T9 Omso-bidi-font-weight:bold">3+ n( m! [; \% d! H" I9 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（0 n* [4 ~- k% G
mso-bidi-font-weight:bold">44 T, p/ }' |4 W& F7 n' I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（4 b- D* `2 l9 ~' p, [mso-bidi-font-weight:bold">54 l+ ?% z% }( h2 \5 B: F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。9 G* x# _3 ~) I5 F: W' J* hmso-bidi-font-weight:bold">
: i5 ^5 z2 v3 N; p0 L2 ]2 `; r/ c z/ ]( }4 P* z
+ R; s4 ]4 K& s; l) U$ Z9 u8 ` Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' n4 i6 Z% H5 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 Q; l/ U4 `: k6 a0 H4 W6 o* Mbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：2 T2 t ?! x% z2 Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( o. T4 ], W6 L1 Imso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。1 K1 r' l8 Y8 P' u4 f. m
mso-bidi-font-weight:bold">”: ?1 X" G; W' k* x8 A+ J) t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。/ T7 H# C" O; h- W1 M' J4 v u% Hmso-bidi-font-weight:bold"> : |* p+ W9 y5 d- ?7 v
% t8 }. ^" b8 g3 R3 M; T+ X* r+ R: M+ ]3 D/ ^1 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: `( D& O& n$ c cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 ~' A8 s) V. Y6 c' C) B; a
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: d. z) z0 s8 g$ w+ S7 T' W
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 p' J) A1 O* m
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5 R! [# B. b% U& {2 j- W& n0 z/ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 m8 I! h: Y8 E( H
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：2 H2 _, O# T/ E% Amso-bidi-font-weight:bold">“+ {9 v; @; }% H: r) z1 k8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口3 Q/ s* L0 w* F; I7 s0 n+ `5 j
mso-bidi-font-weight:bold">”# `5 g/ S9 Y* T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* ~6 K8 a G, V' X: f0 D4 d7 k( R! R
mso-bidi-font-weight:bold">“% O' i, r$ I3 W2 G) D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- N$ u/ T1 c. E+ ?! C
mso-bidi-font-weight:bold">”% X0 C1 S8 ^: x/ \4 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）. L+ r1 `# ^ K: T9 f/ ?9 o- J7 ]0 ~
mso-bidi-font-weight:bold">1; G& N8 r7 h; q0 m i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（4 A' E4 r. P9 M/ W' j! c; l
mso-bidi-font-weight:bold">2) ?* j, z7 l! _8 l! U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（& P8 f E( z4 ?6 Q0 l( C+ W. lmso-bidi-font-weight:bold">3, r1 t8 d# o$ V; b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（+ e* s. i! p+ f- o; I0 `mso-bidi-font-weight:bold">4. s9 Z- E3 _+ q& Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（) W: \3 v4 N- {$ R% G6 _8 h
mso-bidi-font-weight:bold">59 o; _! `# g0 @5 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（: C0 D, [( }6 k% n6 d* X, W- \mso-bidi-font-weight:bold">61 z5 ?$ E4 ?( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（. a2 Y2 z5 O$ z' m x; o- ~ umso-bidi-font-weight:bold">7- R$ x% x8 {0 W! b6 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（0 X2 w c3 f' u9 n' I
mso-bidi-font-weight:bold">8& n/ {" B" m$ O3 [! m/ d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（+ B/ T' x2 K. ?8 v' L8 O' Z; h/ h
mso-bidi-font-weight:bold">90 ^0 ?* ]6 Z: Y/ k/ E- ?1 R& N* A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（& ~3 h$ E, ~4 n5 z L. q, ~
mso-bidi-font-weight:bold">10 l+ U( c: s( Y1 c8 G: m' `8 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（5 S+ ^, |6 E2 p: b6 x. f0 Omso-bidi-font-weight:bold">115 Y" p, W6 h- j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（( Y2 b4 C4 A |3 u; V1 \
mso-bidi-font-weight:bold">12# \* d( R: r0 b4 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（; L2 ~1 x2 F ^' o$ q i/ @, z
mso-bidi-font-weight:bold">139 V' |- |( u% [/ z" ^* e+ ]! P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 h( [6 u3 M5 s+ a
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 [' |+ ?% n$ O/ E0 a# W
' R' J0 v4 ]% ]1 F; B- c2 a0 Y) U S
, j8 E1 Y) g8 z3 U3 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> }4 l) |. A" U8 \7 O; g
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：- V( B( A3 W) o R& Q# q. h. fbold">“ q1 a+ _3 s. Z" k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？( k, P. w, H7 C" cbold">”- f% o* k. H/ B% b& |3 J: A) h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& S, g6 `- O [$ n2 a/ }
mso-bidi-font-weight:bold">“% O9 Y# e. a: J. ^7 h2 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！% _0 @1 _# [4 z4 X# b* t, J4 a& zmso-bidi-font-weight:bold">”* m1 p7 @$ C/ {+ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的" C6 m9 U, n. V' a! O9 z8 V
mso-bidi-font-weight:bold">“$ A5 H u+ l; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口- t8 V( [# j6 T( ?
mso-bidi-font-weight:bold">”$ J+ | u3 ?$ i, N8 F( t! |% B; a" B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。# {& ?" s& ?4 u: B- H8 I( O% I
mso-bidi-font-weight:bold">
7 a3 Z3 f0 u0 {9 B) S) t2 c, P
1 ^4 a6 u; k+ g4 A* q7 N: Y3 x9 F2 I v3 h% l, R9 N4 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 A8 U0 V, G) Z
text-autospace:none"># K1 f0 J l5 U% X- U9 ?7 F" \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( j+ N g+ h1 b# F
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ g- q; n2 j0 Jbold">、确立标准观念。1 B! @0 a0 L$ |& L; b- I3 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。% G3 W- X& E; n/ T+ e
mso-bidi-font-weight:bold">“! D& {' \" r% n7 ^" S' T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬( P( i3 }& F% `- ^! f' ?mso-bidi-font-weight:bold">” ~' k! g/ @# y b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于8 |; e; c$ @' J7 {7 y) P9 @mso-bidi-font-weight:bold">“0 Z' j# H3 A" T) ?1 d/ t( }' i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多1 g; u' ?& R9 O: G6 B" B
mso-bidi-font-weight:bold">”& [) Y1 V z! a$ {( B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。 v+ d/ y k3 m1 v4 [ H
mso-bidi-font-weight:bold">
$ P6 E0 \# }# u9 w3 ~' a* l4 q4 Y( P7 G6 M+ O. h
9 i% X N% P& w* ~% C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, W' L1 n4 u4 k3 }9 fmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子" p! @: \& N) ^" y) `! K% u
bold">37: j, D& m5 @* ?) ~- @' z' f1 U8 {9 @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：5 I& \8 _0 P% |2 nmso-bidi-font-weight:bold">“1 ]2 x) i) q0 \# C4 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。& s% s( L1 o9 p+ w: f4 W
mso-bidi-font-weight:bold">”" a4 i5 E) N$ G% s6 A. r! Y5 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。& ?, D) X2 z6 |% { amso-bidi-font-weight:bold">
, U5 E0 z$ a, W# `: ?3 s2 J) D1 b0 V9 ~' p
9 {) r& b' T6 ?: b' @# n: m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. N, g( m+ w3 [4 Xmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是6 N P; i }6 e: x) {5 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# A. J8 b# [/ A* R0 a* H0 m- x, R; d$ E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; D* ]/ q/ B$ w& ?7 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一, c1 D- d- a0 J4 m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; e. w/ Z6 k0 d- ~! C" F2 c: l( ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 o+ ?+ S1 t# v' ]) `! B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：1 g: i, R% X U% r3 |. _6 T! y4 hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
7 [9 N& Q1 Y" e: n3 y
( [8 w/ j9 o% z! G) H7 E, l; j8 j. R; E0 b- mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 D/ x; j, Z- I$ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- `" A. N. a4 L, e/ o
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓- g. ^9 f* i/ O! f% ^3 i0 N$ bmso-bidi-font-weight:bold">“) s2 N# K3 Q+ U1 W/ a) @& N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏% _, ?+ @; _, K/ u0 n9 j
mso-bidi-font-weight:bold">”4 r* e- A4 o4 n( |6 T1 G6 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# ^4 z7 e; L7 D8 \8 g' Y* @! Jmso-bidi-font-weight:bold">
% U' O; ^* J% T3 u# X; P, d0 T( N
0 P7 u: r: T, }" \% v0 ~/ z" ~5 m4 o$ T, F% w/ c- O% Z; s7 l; [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 @7 s! L6 x5 e! E- d- g/ m6 ^! dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 @: {- o, l a, x0 N9 x
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。$ K2 [8 N( h G5 Y& S8 Q6 r( [+ L
mso-bidi-font-weight:bold"> : x$ S3 n. n) t6 d
u5 e! D- L' w
: E' v6 T" M: m% ^' j' u1 c3 _/ hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ^. M( u" W8 Y2 v5 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 l0 {6 [% ~& |! O! t2 W2 ]. Gbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。; G/ l$ [' D/ \. ~2 T5 f: V2 B
mso-bidi-font-weight:bold">
/ f, ^9 r$ O) B( q- ]8 o7 E$ b" Y( k( I6 N' W, x, ~
7 W& o* M9 s5 z% L% Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( S" F2 W7 O' Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
d& N; Q8 Q& P6 tbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是3 S& _* W" U* ]: ]( Q3 O" N( {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 Y0 Y0 E+ Q7 U: R {% m0 Y* ~mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼9 n" H* j4 {) B$ i. W3 r( L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" |3 q4 A$ V1 k$ T7 i& c- Kmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是8 k3 v# {- W& |9 J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 x( r6 A/ P" `# y: ~/ \' Pmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼% z W. k, Q; ^) Q* B# Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 c2 [! [4 [9 i3 r1 T( Vmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。; o+ c; ?2 L+ N0 c
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 s' Q6 x2 _0 F( U# A; y' S
2 _) r0 c# o2 u; r- E
: L' ~) N3 m, K$ {/ T5 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 K: J0 @. p' B( X8 g. W+ x4 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! c' [, B! t/ L, F+ R+ C$ i' }
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。$ I& e* L3 u5 _' w4 |' @mso-bidi-font-weight:bold">
3 g S/ i6 @% o, n( z9 G' S' O% e6 L& Z+ r7 x1 T- `0 g& H
* ]- h: g4 T$ Q, @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: h( K$ D K' `* c3 q
text-autospace:none">2 c/ c5 O7 H" n
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- S5 E+ f Q9 d+ n5 s. T+ ~" b3 z; x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 Y5 X5 X1 V9 I, C l2 U% e) J. `+ Z
bold">、树立惜时观念。+ V; ~: R c# ?, P% Q7 }. ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。' K' S: v1 K2 B0 M) w6 r# Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 I1 v: _3 ?: }0 ?! A& b5 q
7 l1 ?# t4 E! R6 E
; h% F2 L7 f' Z7 Q$ m7 d* t/ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># z+ m9 P! f1 F$ B, h" Z2 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* e3 k- V9 H: ?3 r3 c1 ]bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用. q9 O: y0 v: [
mso-bidi-font-weight:bold">100" V7 x& A$ B: m' O2 }" A9 V( ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做1 ?) R; z% B! D, X9 p
mso-bidi-font-weight:bold">1$ a3 v# I% o0 L7 {1 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。" g: B$ M6 \7 m5 [4 K8 Q! l: S; }
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 g1 R4 G0 |2 j7 }: k3 w* y; G
0 Z# l8 f! w: G+ k
, t1 L- y! N7 F7 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( O& {7 }6 T1 U4 E; d' cmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( K! R* G/ e6 o- g; K8 amso-bidi-font-weight:bold">“4 t3 {( Y# } z* W( B2 h3 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清7 D/ N0 n0 j( T+ Amso-bidi-font-weight:bold">”0 m: ?- w! A8 a) x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。4 O) v9 _, @9 a ]mso-bidi-font-weight:bold">“* u# {- [) U# v& Q: ~! ?. Z$ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清& o) R0 a6 X* ~6 z
mso-bidi-font-weight:bold">”$ o5 {; R+ ^( Q' N( `5 s; b& C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 d! @4 [& A! x+ j+ A
mso-bidi-font-weight:bold">“7 {: q% y1 C+ \! d9 T8 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕6 k- L/ h5 T+ s4 A" W8 F/ xmso-bidi-font-weight:bold">”* j" o- K, o' U% N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题& r( N& k" A" P2 ]mso-bidi-font-weight:bold">(4 a. e7 e, Q( B) @2 o0 r* x8 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象7 O7 V# L. g0 c/ t
mso-bidi-font-weight:bold">)$ U9 c0 ]0 n. ^; e0 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是) I2 y( d# o" d% |1 Vmso-bidi-font-weight:bold">“+ W! P+ R1 b) ^7 b3 S+ w1 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮4 h) T% W' p+ q; x
mso-bidi-font-weight:bold">”) ]6 u& m& U9 Y1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。8 {" f. U( |; }; Q
mso-bidi-font-weight:bold"> . \( Y; ? C- T, |) |% x, g* O6 q
! i2 K$ {, ~8 p! d3 \% v2 L* `5 ^
) G+ v9 m1 r P7 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ M: b0 V7 b" ?! v/ @text-autospace:none">" K$ X" h8 o0 w$ e U/ I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: T/ B, Q0 Y0 J9 vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ o+ a7 m1 L5 P2 f8 W X# T9 z. T& F. Ubold">、培养合作观念。$ R c3 ~ n* ~/ s/ I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的) P9 u9 S: m8 `mso-bidi-font-weight:bold">“+ R1 z! W7 T" }7 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人* B. \; g9 p$ Y: n) @0 G; q v
mso-bidi-font-weight:bold">”) d- ~; a) C4 O w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为% i8 h: D7 f% e& E* l
mso-bidi-font-weight:bold">“/ E$ f( |! J& W* J* M9 q( U, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。. R. ?" r2 {) n( I* v! Ymso-bidi-font-weight:bold">” Z7 S6 c- C/ k N9 K7 F5 p3 L' b1 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子" e' K1 x1 W. @& z0 r% Tmso-bidi-font-weight:bold">·1 o% g- A" y7 `0 A2 ~+ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）. `+ u7 z" x5 h0 Jmso-bidi-font-weight:bold"> - H1 |* o" z# [/ q9 q' q+ v- Q- z
$ d5 [7 w$ k( K3 g
. Q. m# M: `3 L' s0 Z3 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># J) L# k) S. w2 V5 i7 u. O' Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
V. t, Y7 l" w u# [. cbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前9 p- v- U$ B4 }5 X8 ?* n$ X7 [6 L8 Hmso-bidi-font-weight:bold">256 B6 a0 r9 I5 d* H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占- z+ L) p: w/ l8 L$ x% hmso-bidi-font-weight:bold">41% S$ q2 S0 I& N1 x7 p$ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居( j- G3 v Y2 ]$ dmso-bidi-font-weight:bold">80%, J' L3 b( M8 Q* L* I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈/ Y1 A- _! u) z" J% E0 S D2 w t
mso-bidi-font-weight:bold">V+ x) E1 W/ m7 V4 A- R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出6 C& F( J5 K3 C% ~mso-bidi-font-weight:bold">12%0 \7 [" A F a$ w. |9 U# j- @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。6 v2 g& Z% K% S8 P$ R
mso-bidi-font-weight:bold">
8 P( N7 v1 n# M7 q2 E' E1 `2 K0 Y& u' O: Q2 }
7 t1 f+ c- g+ @9 L% r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; C! S) X& k/ `- U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 f+ ^& U( [) N! U* _( k- Zbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。7 y5 {) B0 Z. e) zmso-bidi-font-weight:bold">
. r9 s$ m* ~! a. S' u. z; x
; q1 W5 v/ C7 I4 } A+ T( |* K3 {7 `3 g9 R U D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 M, k! d/ v9 I8 X0 S1 [6 d/ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 l, |! y" G/ P+ r5 l4 D; s' s- ^bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。8 c, [9 d: s, T9 y0 g+ ~( `
mso-bidi-font-weight:bold">
$ L, ~1 }& F. o5 X3 z7 q+ h! W: N9 X% D/ U& O* v" j# |# i, n. t
' d, z* V. `- S) h @* F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- o$ I& q* ~) m- M) nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ k$ y' s+ {" M# Q1 y9 ibold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。) f* u9 I6 s" M! Xmso-bidi-font-weight:bold"> 7 L' v1 e0 h0 w
2 ^- G" w9 B8 q$ r7 |, N* g$ Q" g6 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ v( c& a7 h$ z, B, bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 F' F3 A0 ]% L: h+ Y* @
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！& o f7 @6 s9 O( E$ ]6 M& W
bold">
/ d0 a- L. Z4 N3 t' F# n) ?& ]: S @* e
" y* R6 Q: W8 ]0 l8 P) \% o: T3 J5 k7 `. j+ A3 |. P+ r- [. yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" x5 t. m# J* Y# t2 T e+ t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 |3 B# t8 A- a# v) m6 vbold">谢谢大家！5 S8 R9 O f" e, ?+ D5 g& G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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