经典党课范文：主动干事 才能让人领先

) H l) V/ P& t% U; n" W; amso-line-height-rule:exactly">4 J9 {3 G) \7 I5 Q: l1 R mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先/ w. p* {" b. J! d. @" Pmso-bidi-font-weight:bold">

! ?, q/ ]0 a+ rmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">3 p* h+ Y( d. s& Z5 i+ B" L9 \bold"> 

! c! Z9 C) z; D 3 M$ I6 i7 P3 {; ?

. S8 J1 y. b1 G2 U2 _- b% n4 I/ M mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">9 ? L# P! w! U0 }5 s! Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">同志们：1 B6 U/ J. a9 s: B 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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0 j" C6 I' P2 r L* |2 c, o+ i4 A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - @7 h( N+ E% @2 b5 t9 Ftext-autospace:none">4 V/ G* f6 C: s' S; jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。( ]( _2 F& ?6 ~. o5 g( z$ F; x mso-bidi-font-weight:bold">

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) ]5 s2 S9 e5 o* ]/ m1 S/ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ' e1 O0 n0 L3 `% x- V4 V6 Ttext-autospace:none">4 M. J) j. B" r5 o mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ K: c B# g0 H% C7 [7 [mso-bidi-font-weight:bold">xxx, x. Y8 r3 b$ S( N' `$ D7 `* W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以) X: T& o' q+ a5 umso-bidi-font-weight:bold">“* q/ M) B4 S! U0 D% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼4 }8 @8 H: [% B, L0 @' \ mso-bidi-font-weight:bold">”1 M: n) ~0 t+ u) \' e7 a( T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以# U: f X1 r) H6 F, f, Xmso-bidi-font-weight:bold">“# S$ D q. C \# d- }0 B: N F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔: b+ S3 U: x3 Y: T1 ? m+ a: R mso-bidi-font-weight:bold">”, ]6 a3 H3 q& K9 ^/ }/ o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。; M& R# \3 O8 A3 V4 j mso-bidi-font-weight:bold">

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7 t( X: F+ }1 i4 z+ P& d) X+ c; aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; t, D2 p2 D* n7 X# [2 X7 {8 Jtext-autospace:none">/ V$ Z1 _/ l8 V* l9 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：. L, |" l% z) |7 y mso-bidi-font-weight:bold">

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0 o5 Y7 a+ i! V. z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( o5 v, t3 P- V1 j3 Xtext-autospace:none">5 J5 X+ q3 @3 P3 k* Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, L5 ^0 Q3 H4 |' R) s; |0 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？/ p; M) e+ m6 o% _* L mso-bidi-font-weight:bold">

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! v8 U; i$ S+ m. m7 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ; J% ?+ M% |& F4 ]' ?/ X+ i) G6 L ntext-autospace:none">0 R! Z( K( e R3 K& t+ d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* E8 u# z7 w- S, r% f" W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？: g4 I% y. w: Emso-bidi-font-weight:bold">

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' i# N( y7 v, z/ p1 g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 J/ |+ V7 A3 }6 xtext-autospace:none">: G- X! a+ g. Q4 z" Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。4 R9 {( J% V9 D" L3 Omso-bidi-font-weight:bold">

2 k8 [* U2 t$ d" k" w1 K line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">, w7 Q, J4 v$ x+ s mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子1 g) f! Z5 L' h q( [% Z mso-bidi-font-weight:bold">·* W6 p$ V6 a2 Q% j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：+ o7 W( X7 O Q/ U8 D2 Y, q9 g mso-bidi-font-weight:bold">“1 z6 z6 w% k$ I4 S+ D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起3 Y7 P* D2 `" R% b& g" c9 @) f8 Q( cmso-bidi-font-weight:bold">3000! g: S' @. P% J0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗1 j+ h4 m9 \ O) A2 Y- _* N1 k mso-bidi-font-weight:bold">?”: I/ J( e, e9 `4 Y$ l) L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：- C' N: |% m& b; D; `/ K4 X, s& Bmso-bidi-font-weight:bold">“9 T0 p) P( e9 [1 [) ~( y2 ]3 z2 ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。1 U. w: M9 l) e9 j! M7 xmso-bidi-font-weight:bold">”; R: ?4 Y+ b# c( J! O9 r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! \/ @+ O) f- x( o* O mso-bidi-font-weight:bold">“/ ?4 k/ H9 G( i3 f1 u; g _$ J 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。; d7 ?. K1 y5 S4 L W: _( B% Hmso-bidi-font-weight:bold">”“8 y0 S: F# c7 Y1 c- {( u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢) w4 `4 g* E' b5 I3 T mso-bidi-font-weight:bold">?”6 U2 `1 _' H6 r8 t9 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答： J# a/ B) U7 K! A4 o mso-bidi-font-weight:bold">“, Y. z3 n/ j9 c- ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。6 Y! M ]: h; c, X0 A6 K$ B mso-bidi-font-weight:bold">”

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& G' b7 }3 o8 d1 N) e" Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 x1 r% y$ m* j1 L/ i% Xtext-autospace:none">7 P! i$ t+ B& K) t! {7 p7 g* G( imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：- t$ ~- W* e; Y0 B, a, ` Q# y% v5 \mso-bidi-font-weight:bold">1+17 X* ]9 V% \- p+ I% Y! W( r+ \1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于2 _: z' E1 v- a& n# o9 O5 C' y) N mso-bidi-font-weight:bold">2 v$ ?) a# k! D) W6 H+ h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，# P d9 _# O6 n2 M, z4 F5 V mso-bidi-font-weight:bold">100+0) X* u2 u- H. r# {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! u7 e' Q! M& `7 e1 u- {5 e. rbold">也可能等于' E3 m. v; e2 k0 {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0# M3 ?& Y& U( ?9 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有9 @" i7 Q+ h- T. V; a2 y0 k bold">100- H7 q1 S- x/ O0 r8 S# I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：, V- u3 H% a' h9 _+ L& N5 {- X2 @+ `% K mso-bidi-font-weight:bold">“0 m. E* k# v. f% m. I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。4 H. |( n+ d7 }% y5 a. S0 \- emso-bidi-font-weight:bold">”

) W. n3 M' a/ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , F: `6 z# t% q2 ktext-autospace:none">. v; N, W& |- P3 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。6 ^- V# ^. O) u5 P9 x! n3 n0 V8 tmso-bidi-font-weight:bold">

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, |, z. [$ ^0 [9 b* q) o0 h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 O+ W, E. d I" A d; @3 [5 btext-autospace:none">1 f6 m, J2 n' U9 t/ }: ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。1 q) a: O, b% P mso-bidi-font-weight:bold">

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$ E x' _. q! Q l2 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( v' f- s+ e, k, Emso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯# |: [ n8 ^8 P8 J3 v1 F" m bold">·9 {0 P) ?- ~6 r2 i/ U9 u6 } "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。! f7 s- R/ e! j$ {" Y mso-bidi-font-weight:bold">

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" o" ^- [# {2 ~7 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ S4 V! l) c' Wfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念! s& X) J- I- D4 c9 L6 n( X$ ubold">

0 x3 J9 I6 F2 l5 r* V 8 d; {# ~' q# I- Z& E: P

: k) }1 w8 _6 j+ a& R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 W7 \9 E9 e3 | Atext-autospace:none">' M5 O7 J9 S( G+ s( O7 | mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。2 H* r2 \) ]* {mso-bidi-font-weight:bold">

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7 n3 x* T4 l3 F" A. ?0 u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( W6 P" S* D, M1 g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" y) S, q& I6 R5 W- tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。* l' K( C7 T; b2 b2 M' z+ W mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。) c+ M, E9 z* K3 \. j0 Y mso-bidi-font-weight:bold">

8 F0 D* T8 X9 e, Y: x8 Z! Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">; l- h3 U: w) i% D% w3 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。. g' `. m: `. m mso-bidi-font-weight:bold">

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( {, h+ |: y7 p1 ]2 R; `4 j5 R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">' G( m$ `3 A* R& h. {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：- ?- Q8 I! e) dmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D0 s+ V$ Y9 m7 f& W7 U2 y; xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: t: g( {- Q8 c$ Y, q* T. ibold">。这里的5 K" i0 ~( K7 j: G- {8 I 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L* x @6 [+ y0 y" ]$ Y# P; _% X( ^% J font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示学习；/ `! u, b6 r( w K P/ c# Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C+ j+ Y9 w! B% Y! ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: # A$ P: s: u& Q) O: V5 wbold">，表示变化；5 y7 J& S0 c1 `# E 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D u, U: x) k$ \4 _, w7 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说+ s0 p& T: H; Tbold">“' |) ^! c5 M. R" u "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 c' O5 _# p3 M4 e. } bold">”/ ^8 G5 R( d0 I8 B "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、' W8 o: M) M$ @3 a0 K; Kbold">“- h* H# y @7 J' n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母# Y% s" p: i# [1 T4 h bold">”/ Q* m% l; l9 H( `- u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说* ~; ~4 J2 e& D4 jbold">“0 w% U1 G/ \% ?/ \0 q7 V "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母$ A0 }( f7 g, K+ abold">”1 c" }1 l: p, B/ a9 ]+ S) S "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。" z; Q8 h( o& u$ ]5 V; M- D* ^+ f) G mso-bidi-font-weight:bold">

- n/ {7 m% D. k8 v0 z ( P- M( o- |3 W& X3 M, n2 I

1 i& ?( |. l) i# ?+ C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; % k% C1 Q1 e4 z/ \/ _text-autospace:none">& {4 k. s( c. h; H& Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如1 W' F$ L' Z. @) D0 U$ ]mso-bidi-font-weight:bold">“4 B- V, p" s) D, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊+ K9 p) [7 }: @$ A: L/ @9 X* m mso-bidi-font-weight:bold">”) h# a; o3 o6 h/ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；: u8 M0 ?% E/ A# U% tmso-bidi-font-weight:bold">“% e1 K. V$ G& I0 r6 u( Q; G ~ K2 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。1 ]2 q2 f. K) {% cmso-bidi-font-weight:bold">”' `0 k: h- i) h" b0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：3 D. L7 f% `1 i4 z5 K s2 amso-bidi-font-weight:bold">“& x6 i5 c. k. O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝* G& }3 J( k' J- [. U mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂; ^5 A: [ F/ O1 Vmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。1 d- Y! Q% l1 a! V, u& E mso-bidi-font-weight:bold">”) P) T( O% k4 a% A+ ?' D% t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。. M) v9 L0 \9 {mso-bidi-font-weight:bold">

7 t1 n7 b* U* S' n" ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> |2 l& \# i$ @9 B' Q" K1 n mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此6 C1 u y3 b" Z. \4 y" e" {5 omso-bidi-font-weight:bold">“5 b' E6 g$ K& F6 C4 H Q5 R0 v7 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人! D: L/ [4 f$ ^' W$ O; U# Tmso-bidi-font-weight:bold">”1 ^+ w" T( G. g8 j) Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是. l5 j9 b$ n3 q8 B) vmso-bidi-font-weight:bold">“" u4 M4 m+ ?( q% s0 h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学: p; t; y7 O# V mso-bidi-font-weight:bold">”4 F. t) e! \4 X3 J `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！) Q( E8 U5 h" |mso-bidi-font-weight:bold">

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6 k% a p! n, S# q2 D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; : I7 J; R2 M% u# }' j6 Jtext-autospace:none">6 A3 l: Z2 z3 ?8 P& X% I mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。& T5 Z6 J# r) \: m mso-bidi-font-weight:bold">

$ }$ i' v. b# B' g+ ?6 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: a! t' a* V! A mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。+ j: _" ], K# Z: ?- t( emso-bidi-font-weight:bold">

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1 x+ ^; X% |" A- g" S, o0 A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">0 z" s9 N4 W0 f& N5 I楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 w" ^1 ^0 A3 [, b4 w D0 l font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、勇担学习之责。: [% w# q# V. C5 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: ( c$ J4 Q% ?+ _8 [! d2 DZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的' U, |3 D6 o' G& w0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“- L8 P: s$ [) h# p# ] mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 F+ Z$ L, @( ?% v o* H 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. |5 b% X9 t; [. | mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的7 P7 w8 ^( V+ }) F# e: V5 m0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“6 e( K$ j; R+ @& @, A: umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量- e" d& [* T1 t* B+ i 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 r# m/ |- D$ H mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。, v) q. `, h8 s0 X; c8 ymso-bidi-font-weight:bold">因此，1 A+ i0 ^0 d7 | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; # b8 g4 k7 ^! z( {. m4 jmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。+ T- W- z" A7 |6 \( s# l0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

& A1 n4 y% L$ ?" k2 v4 S . \6 I# H9 |! }; I

4 b8 J0 ]9 W4 b; n* V* V5 Kexactly">9 |# P0 z: f/ T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：( E: d8 x, B# F2 n mso-bidi-font-weight:bold">“9 C; u, V& F3 g, \: I; Q9 N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。+ u# b5 I5 [" X i2 }9 cmso-bidi-font-weight:bold">”0 Y; L% I4 {+ D* w* b6 U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。 ]. s+ C/ `+ z V s- w' pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。2 I6 v% b# Y% T+ t* I0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

; m% t' g, M. U0 `/ w# V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 f3 K' k* ]( E& u+ I/ x' \ mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。) o/ u2 z) E* Wmso-bidi-font-weight:bold">191 o7 H% L) J5 d7 ^! K% f& g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是8 V0 T2 C( J+ [9 X6 j- x7 |/ i mso-bidi-font-weight:bold">50; O9 T. l7 a+ W- j. m1 k* S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，$ V/ r2 R7 [1 B! F n: Y4 ^9 l1 zmso-bidi-font-weight:bold">20, }* I% s- @$ f9 O& t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是+ K m2 Q! K$ q# H4 z, X; m mso-bidi-font-weight:bold">10% b$ M0 a- F6 c/ Q7 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有7 L% b. Q Z, V' _2 M3 K2 ]- V1 D0 B mso-bidi-font-weight:bold">3& f- V* o1 p; C1 B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至8 i4 f+ y) P/ q% ~" C$ H" g+ h mso-bidi-font-weight:bold">5, G, L6 F, B0 ?1 Y, t& B' L, v* h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- F7 ?3 N% f3 o9 k6 j& e Omso-bidi-font-weight:bold">

4 a( \8 Y1 V2 \7 C! T ! i% w' R9 u9 {& j' U% W% [% k

: A( p @) N( v% y) l exactly">$ e0 p$ m5 A7 e% b "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了, E1 S" l- a0 O mso-bidi-font-weight:bold">“- s) n8 X- W/ W% B' z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量8 O( t" A9 B7 u9 qmso-bidi-font-weight:bold">”4 n$ e/ [, l0 `+ `( L& _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说- P2 a2 X4 b( { mso-bidi-font-weight:bold">“- U9 w# B4 z2 s/ F- e3 a; W2 N0 k& z+ y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格9 z4 H. i5 J% z! F: I7 w. wmso-bidi-font-weight:bold">”" F) Q( J. U- c" Y1 {2 [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。& Z6 ~1 ~5 N5 C4 d# xmso-bidi-font-weight:bold">

. d! W* I1 m6 F, S2 b 0 J3 G& t" E+ W: J- n" o, |- g

) I8 A4 V: z2 B, F5 U% jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! \8 ]) A, ]" P5 w( l; m; Ymso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：8 ~+ n, {% w. W; Bmso-bidi-font-weight:bold">“; B. ~1 v* A5 D2 }! g$ F- ^( Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？. e4 n, }8 Q4 Y, K2 A! i, Zmso-bidi-font-weight:bold">”' O. o0 ^: T+ U1 U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。* h- h: B& x1 G5 f) \mso-bidi-font-weight:bold">“& J5 z3 x& r9 W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？- H& c$ d9 Y# ^- e5 g" Wmso-bidi-font-weight:bold">”) T7 U8 B) M9 u: t, u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。& k$ V) A& B8 f- b4 Vmso-bidi-font-weight:bold">“0 g: e) P2 M- W4 r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？: c0 o4 l! z' r! D% M4 j- T. h3 V( r mso-bidi-font-weight:bold">”) k% o7 [, Y$ R& }' Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：1 M" [' V( G+ umso-bidi-font-weight:bold">“% n( g: d7 X& {, Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。" B1 C# [. | @; Smso-bidi-font-weight:bold">”

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+ N" b: u8 S$ F) i- Q exactly">2 e" C8 o/ ~ g: a8 u0 a "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身8 D6 z6 B% D) o8 t bold">xxx! p5 [9 N$ j6 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。& r1 j( N7 g4 g: Kmso-bidi-font-weight:bold">

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$ v3 Q& m5 U& T% Q& T* u) r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">& L% u7 g6 R, W( I% a 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 [0 u* W7 _& v3 z) s% A* Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、活化学习之法。' V+ ?% X8 K- Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的/ n& }* K, z/ d" h/ cmso-bidi-font-weight:bold">“( R9 W! B7 e% E# V4 P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场+ M" z( F. e" t+ m( N1 r9 z4 O( n8 X mso-bidi-font-weight:bold">”3 \: j H7 r W- v( ~$ ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是: E& k* R0 e) X5 o8 g mso-bidi-font-weight:bold">“8 H3 E: ]( e1 l8 Y' I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。! e. x F" _, W$ Y" H+ f- T( H mso-bidi-font-weight:bold">”

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4 [! b& \: j/ I& V7 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. ^1 T, l" j- u, u: J) }( E( s mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，! y* i9 r8 p# ~( x8 A mso-bidi-font-weight:bold">“8 L1 p) N7 _, Y$ N C j ?2 P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章0 m% l" N+ d& U7 m' i7 R5 ?' d% Bmso-bidi-font-weight:bold">”/ h- p) F. P/ O9 \5 L4 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说% T$ `% o! F7 |5 Kmso-bidi-font-weight:bold">“! S- }# t' p5 _ r. t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书4 S4 x4 _( F( n( }- M: e& {: P, w mso-bidi-font-weight:bold">”: L9 i' K q+ Q0 [& O4 O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。" T; x' ?6 F/ o+ N6 _mso-bidi-font-weight:bold">

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4 ?# C8 Q. ~9 z2 T& @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ `5 G+ @5 \1 a2 U4 Fmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：+ B9 n" c- k) cbold">①/ S) O8 j; d3 X6 m3 N16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，3 R2 K' C+ H9 k1 c* T& `" P9 fbold">②1 Q( E8 Y7 S1 Y0 T" Z4 ^1 Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，. h* S0 H6 l* l( v bold">③2 W$ E* E9 S3 s 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，1 f* e) `: z$ f mso-bidi-font-weight:bold">“; m" L H6 @7 W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事2 d3 w r, U$ x# E9 p: a3 }. y% |) a mso-bidi-font-weight:bold">”. {' i6 H( J0 Q, @* B) c7 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。/ z! C1 ?& y3 M8 ? mso-bidi-font-weight:bold">

) c; h% J6 \: C3 c7 i% V4 @" B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># E3 |( Y/ R) y4 g+ d0 y9 x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 @6 w6 n7 z( H* wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 4 B5 S( Z2 I: ]) lbold">、常悟学习之得。* s: x# C- C7 t0 s mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的4 k7 u9 ]4 o" q" V mso-bidi-font-weight:bold">“ Z+ U( F4 ?5 q; l2 L4 G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关- B- S0 ~' I) {) t mso-bidi-font-weight:bold">”7 D- Z( J+ e, u. C$ e @6 W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的' ?* }1 V1 ^4 X$ T$ p& ]mso-bidi-font-weight:bold">“2 b# J! }' h% e( B5 _/ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑& ~; F- W& x3 Smso-bidi-font-weight:bold">”# s* p! y2 o F7 h3 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中# c$ ^3 a+ {: Z( u5 | mso-bidi-font-weight:bold">“8 g# X, e( U% r7 \8 I3 H) `: ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益. X- \! ?& ?: p+ g. c4 X1 [* Xmso-bidi-font-weight:bold">”2 J: j; q u) u' `. n" h" c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。. p: l% S5 }4 K, a mso-bidi-font-weight:bold">

# _: w$ d$ a; n- t h. T/ B; ] $ O, R" v" `' q/ B0 o

- q$ v7 Y0 v; }* F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ S1 y' s/ x6 l8 g! {, z' `" }mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, \3 d* \0 y- O" {. ^3 |/ U mso-bidi-font-weight:bold">“: v2 N* y( l* x4 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒 c7 j5 Z' ~2 D3 D& Q9 Y4 @! M) Amso-bidi-font-weight:bold">”+ z! q |6 {$ B# K- U7 f5 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% Q" u8 {# K/ c, D" [, T( @7 H5 c/ U mso-bidi-font-weight:bold">“% ]1 S9 b# B/ E N! U# p5 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走" _! B& r5 u( J5 x3 w mso-bidi-font-weight:bold">”# x0 A' U4 V5 ~! y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循# \& [1 t) D( Z9 [4 o( Z- umso-bidi-font-weight:bold">“+ {! H/ i$ @% p0 Y" |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律( Z: D$ Y. i3 D8 b# fmso-bidi-font-weight:bold">”* D6 y3 z* i; O+ c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好1 j& C% C* d/ w mso-bidi-font-weight:bold">20%; b, W6 z4 ?* `% n/ v' ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他& o! H. L6 D! t mso-bidi-font-weight:bold">80%& S: X1 `8 d, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。6 N9 o! ]7 {' h3 y$ l- ]2 M mso-bidi-font-weight:bold">

5 P& M9 i3 u+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& r; {. g7 K% {& ]mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。1 [& O/ U- Q3 h. e+ T, @; f6 E mso-bidi-font-weight:bold">

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( @; k/ }/ c* T' ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 e" {6 p0 R; I# ?4 V mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）. X4 x: O/ [- Y* s' f$ s mso-bidi-font-weight:bold">

9 I# D \7 U" P line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 V+ v. N, u7 O font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力% w/ W6 n: D( i6 B bold">

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) N" i" s1 M, `4 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! e$ `) ^) J7 S) D4 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 6 h+ v1 T0 e9 N# jmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫8 v' {: K* K$ }" n color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* F0 w: A) {8 A5 n, H4 ]7 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " A/ s# v- h, f- @4 u$ R( l" Zmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能* T6 p) L$ r4 Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# ^5 N7 W$ G* I- i/ L) Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：, @3 @! n, B" l( L l3 m color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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9 G$ x* A+ ^' w6 i1 z2 F j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 l0 I, j2 U0 g mso-bidi-font-weight:bold">17 v, h. m8 p! z4 }楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 5 L. B! W4 k% ^3 Q6 _bold">、学会双向思考。) A$ }: q( `) O8 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 6 I0 U# K K0 n4 F6 M5 ybold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。8 K" n& x' t" r Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

: u& N! M* y. k+ \; Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) x" p' |- W' J2 g3 ?& v: Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 9 f( Y y7 _5 `5 s/ W3 Q: W) Mmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：- N* H" A9 r- G color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 J7 z4 a* O. I+ G% W2 L( J+ d1 q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。9 F, f) N w7 v 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”. Y7 f0 U! o% {4 k "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔; z$ Y% W/ a2 L9 U4 v( }5 i1 c, z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·3 y) O" l0 L" ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( Q7 k& C$ F4 h% vmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：7 L/ q4 b8 W. Z; A mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( O" s) H+ P( |/ W color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。( S# M8 j" I. d* Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% [, ?1 ^6 p4 K- D6 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。% r# b) J/ \' R0 u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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! o" V1 {# {1 a' O$ h7 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" n4 C5 Q/ N/ y- |/ e. Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! W. \) G/ p& _, d6 bmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲2 q0 t, k4 h' M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Z2 w9 V1 E$ F6 L/ _+ j4 @" ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! h O, L3 h* W+ b2 q: |mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑* b+ Q0 Y* ~# f" x7 ~. t9 Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”7 z& r# a0 p7 g0 c1 c( g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个! D4 J5 ?; F( x4 M/ Z/ b' ~( P color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, Q6 H+ j1 A/ [* A& f3 M. o& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - R' [8 N2 Y; _7 Rmso-bidi-font-weight:bold">疑! V; m8 _ I: U, Z- D# }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 I3 u7 G6 w& K' V) U) N* Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一: q% ?6 u9 A! q9 g/ @8 Y2 q- N) T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 g; \7 \: \1 c; G$ `; _" O; T0 q2 L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : T9 H# m' U' F: Qmso-bidi-font-weight:bold">疑0 [/ z u" j; n! ^ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ y1 R6 h. s& ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）% _8 ?) N, P# u4 Q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 [' \! }: C) z) h N( T9 r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- n# f, D( S( B2 N6 n" w; b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 8 S3 C2 ]" t% c7 mmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( r* S, ]# Y& Y: T. H) v$ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 z) U/ ^5 l8 ?! u$ B font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出5 p2 j) p2 P) A5 N# | j8 Gmso-bidi-font-weight:bold">53 u( o$ K; ]8 j1 f4 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">分方可出线。几秒钟需进球6 n0 D/ V; E: A& G 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 H4 G2 s x& \. E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难; f% c6 ?# _4 I' cmso-bidi-font-weight:bold">!9 k" i& m$ t# m$ E5 _8 @& m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: # Y% I5 d9 t9 o: _* |. V- i ?! n" hbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住- }$ n i0 P+ @. [ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 L$ o) M+ ^) k0 V. H E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投! {* C0 Y, V* g0 A 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: 9 L) z* e g3 r# [bold">22 Q! p8 l+ X" P1 G9 ^/ B# z "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨) l3 d6 g/ O+ n6 M5 e color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!5 O1 ]$ _' w. V, g0 Q% n/ i( k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 W( g a: \; I1 Y9 F; h# bmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转8 ~3 F4 T6 c0 ~3 H5 l% L( B& o3 [6 V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180+ u v) C# s" l' R& P9 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂0 [8 \6 k- \8 Y2 o" F) P4 `+ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' y7 c2 Q" s4 O6 N# u font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + S; \. n( I- h4 Z. d$ amso-bidi-font-weight:bold">叛徒3 r5 R$ T0 c! }6 b/ {' L% {+ Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! s* l3 x' m' K0 [7 d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上% q4 e4 @! D# z7 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2+ F9 {, i! |8 E( Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 6 M* m# T4 M$ Zmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出9 V7 m; z3 `. H* i0 s color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6! t; N1 A0 H% F( O! f font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 9 P0 S% E8 a+ ~, z' L$ Nmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。, @/ H. Z& T% \ mso-bidi-font-weight:bold">

6 R; p( t: \) Q# ~. Z

/ Y# k& w& j4 u" B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 t. Q: }4 @( M W Y0 N* mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看! i) x6 @5 q2 |) T% j2 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }, J6 T8 O, D/ ]* F3 i0 G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 B% ]4 O( w# q9 p: X mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- X& B7 ^% v/ g& l- {* p; [8 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。1 V9 ]( J3 F+ t6 z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

5 V% P& \& R5 q: G; I 1 O' o, [- i* ^

( q$ _; O$ ^2 K. [3 x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; `3 W a1 r2 F) L& a: lmso-bidi-font-weight:bold">21 z; Z9 J+ X* ]. \% ?/ q a 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、善于发散思考。8 a" K; S- A2 {" Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲* U U' @. b5 A/ J5 n* W' e. _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& L( I) V. [( P7 v6 Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 N) H6 `+ }4 m {! omso-bidi-font-weight:bold">适者生存0 ]3 O( N3 L7 }/ h. l4 O* Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ X+ K& V0 M% _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了, U" X1 `& }! T |) k( mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 C; A7 y7 Y6 k# e! a+ n! }$ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">创者生存; y$ m: j2 v# `2 N/ F- Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 U \; L+ K9 t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。$ L* @/ {' M3 E9 Z( { color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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9 y! T+ t. ^& t8 {0 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 M! U3 y0 i% w. A/ R- \3 R font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对0 J. M" d8 N d/ h# J: p% H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 N1 [. `* u8 w3 R/ U8 r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' b6 }4 Y2 i9 ^! I# Wmso-bidi-font-weight:bold">问题 B( @ r9 R* b7 h+ l mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 Z4 y- a2 @% H3 F/ i$ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的# ^9 C, v4 V% _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 J$ e% s2 i- P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 o& z- [* U4 ]) \' dmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律0 \1 e) I3 f: ?, W9 c7 M+ S" Q+ q" \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. D& j- Z: ^0 \6 M# R+ J1 f, U color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。 B% c! o3 _6 Q( ^5 P. _" _' smso-bidi-font-weight:bold">

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3 ^( f7 ^# l' y1 ~, vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ?; b% j2 _; M% [9 i3 ~: r$ {2 x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 B2 S9 A* V Amso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。 ?7 v" T$ {7 d, W color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" [1 E6 W' {0 t! `& N6 v+ ` font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) v& q: m/ A7 u9 {( imso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗. X1 i, |. m @ U, R% Z mso-bidi-font-weight:bold">”5 D, z5 V% t# I5 r3 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ( F* k( B9 o: \" H6 L+ ] X6 P$ sbold">， J; [3 ?9 i% A. W5 j 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& \4 K7 v( J; _1 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路- K* W1 f p) Z1 j" I7 Z/ H mso-bidi-font-weight:bold">”* y7 \0 g4 l0 R# O# h0 G g% Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。! T9 {" o4 Z" s f7 @$ u( [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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& Z; ]3 R3 Z; G8 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> G* y3 @; `2 } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。5 ~+ A$ ^! ^. K3 q% A+ z* Nmso-bidi-font-weight:bold">1928. c. D8 |# n. U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: + A7 y3 `6 C d6 c( A, X2 x6 ?bold">年9 V! y; n6 k2 d/ t; `7 n' \& q; {仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5" S4 H" {" X" z$ A' m, [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月2 X. U/ z3 E5 r1 J' q% K mso-bidi-font-weight:bold">233 `6 a( ^2 C% Z C; i7 {2 Q2 I" o+ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: & [: ^% L3 Y1 Z" W/ Tbold">日，米老鼠诞生于美国。 {- x5 c! A5 c仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83% H8 b# u! @ ?; \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有# e7 e3 X: p3 u ]# K color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4004 U" D8 [: q' D5 a+ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。, h7 u3 T4 b- Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 p3 H ^- n. M& |( A1 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 `/ q# P* m. ?# k: a9 J- P9 b mso-bidi-font-weight:bold">3) [9 b3 G+ T3 i- u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: F8 g' h/ X( T1 Ubold">、尝试动态思考。7 l2 D, k5 s. Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。( W) _1 r/ `5 H$ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

5 a' }8 B$ T5 J# t9 _/ L7 w- N ' P+ a6 m" R! m

7 l- r6 n2 Q! j( h6 j8 b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, S7 ~" i7 |; C# s1 A& y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' u% u" _/ h7 g0 z2 Gmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。* b) d. E$ w7 E) P+ _1 h color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

7 ?1 \4 }7 F M' O

* ~; _. _8 H) ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ G; g( I' t5 c$ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " n& u5 @) m6 Z- n* C' T) B7 nmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。" y' |4 F1 G3 h# kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: \! n k- ~ X2 n& ?9 \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，) O5 J; m5 F& I, Y; ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 u6 [) b. r6 w% D# }2 w+ c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，) K. }4 L* y8 `! p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: w! c% M6 v% s) X% N/ ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，5 ~0 T9 {" q: J$ jmso-bidi-font-weight:bold">3' B8 ]3 O2 a$ a- H6 @$ O6 ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是9 ~5 S* ]& m0 A/ [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' V) `' ?1 A; ?$ Q; i! z, B7 l& wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。7 T0 g- e$ X" M# ~% ~( {( \ A# s mso-bidi-font-weight:bold">

5 T9 b" a6 e0 S 1 `2 l' o+ X/ H' b! ~

( T2 Y- p; P" c3 C/ D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; o# p7 y( T$ @: W5 d( g: g+ pmso-bidi-font-weight:bold">4" m5 k. b8 w" J楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、注意辩证思考。4 [6 [6 \" t* g$ H, l% P2 Y- [" smso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 2 u, K7 K2 b/ ?! t7 U$ y$ S. \bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说( l% Z7 u; X- _: d+ C, j mso-bidi-font-weight:bold">2008' j& t4 W! s( G ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: / v8 R9 N+ m e4 [* vbold">年奥运会，中国获得了" A2 o# c7 J: @! z8 R C; j4 o仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">514 P& k1 B) M3 x7 {0 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；* k8 r2 F. J: }8 c7 d* k mso-bidi-font-weight:bold">20164 Y( ]' T; q4 L) L% L* l! u$ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了& ]8 n, d4 N* P 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26" B6 S+ C( N( Z9 k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌( T q2 f- ^, d0 k8 l Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ R; J+ Y' d+ A- q5 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - _& U7 P( m; t$ G1 |' G+ q7 {mso-bidi-font-weight:bold">零" C3 W5 _9 u& d) n7 X- H: wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 t# o+ j5 F2 m% fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。$ j& b& L9 I( }% Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

+ N+ I% V# s* e% b) \ 3 N. q1 S' o! X# N1 s4 D0 ^* j

2 K, |( j+ t4 D( a6 F7 A$ Q8 v4 ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Y% y8 B7 Q; S S9 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 S& D' s' _. A2 k, zmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。5 Z; e* F$ ^% I4 n7 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- P# p/ O" Y# n6 L7 k R* `7 S: T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 M: X3 m; W& u2 g8 J: qmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美( J4 |/ m" H8 ?3 @- p& r7 ~8 Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”$ o2 c- ~5 l7 R "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。8 Z4 c' E+ K" I; C& B% n. Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 C2 X2 `5 I# \7 C7 |3 M: w+ R5 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人+ q" J) K; K4 i0 F$ p 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”8 v& z' M( b4 p X"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，# a- S' t' [& {2 a2 [0 }1 u/ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 v$ E5 }5 {5 N0 N0 |+ P: E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 c( @# n0 f7 k* f$ P+ c* ^mso-bidi-font-weight:bold">次优( _( F9 b8 e# E! Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" Y+ Q/ V* N. o) {4 r$ ` color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：) b# J4 v- a" b' S1 a- c Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

8 ~8 }1 s% _+ b: p" C# m1 j Y/ v : D) F% U0 V* @9 I

" h# ?- B+ N0 g( i+ m$ E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% x% h8 I0 t! z) V3 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。3 V6 g; t- r i; R7 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

9 `8 e/ Q+ W: N z- E0 ` 9 o. u- Z9 _. v) m8 K$ H

. R' u6 \& [0 O4 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 b. Q) z5 y9 b( w" e font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; V% i6 N/ e9 V8 t( A D" U& I* Mmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。. K5 u( W* Q# ?% Z! Z5 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

; W7 p6 _, ~$ }5 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 v2 _0 L1 A* M$ A. X& B m4 K$ W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( } q) {- S$ U7 A3 Q% i! pmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。7 B7 S9 V8 g: w {: L6 W 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">“3 s' E, ~7 o1 g" O6 ^- U! ^9 r "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼) ?8 c8 y, _: \5 F8 B- K4 T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) W% u4 u. m3 ]- @/ Z; Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。7 `1 z2 v6 x6 r9 X7 _4 b: S0 t7 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( j9 r3 U1 e0 j9 d! S

$ S7 s7 C6 N1 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% j* J; E# _. k+ J3 Z/ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说- |; M- \: L' Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# J0 u9 M# h5 \; R font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">是1 V) @1 [5 y. b9 o& |, ^ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 b2 c7 Q/ Y7 n! p5 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说4 u$ v# y$ C+ g# bmso-bidi-font-weight:bold">“7 V4 n6 `% [8 D. G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 5 u8 o8 p# ^( ^' o$ lbold">不3 B1 U' W+ D! S) G2 C* R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) f8 n/ N! [% }: q* b( Y& _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。& ~( x m# w( i3 K" }- O2 W7 G: `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

) Q( ~7 a$ M6 V# s) v1 n) S7 d2 \1 M

% a# v. o6 v% {8 y6 F- k( ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 n& Z1 u0 i& q3 {, \0 g3 E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。( y+ _7 n9 M4 Z0 J( g5 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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' T+ _) t/ F) J' P( O+ T$ I' tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. d7 c9 a6 Z7 q. U8 o font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯) H( I. s4 n1 Z# s- J9 a Jbold">

" w& y, i9 d$ j* s

* p( X5 V( C2 \0 s Z1 p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% [1 o) K# w- `; k5 s( ^9 V# pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。4 Q3 L* q4 l7 t# Bmso-bidi-font-weight:bold">

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" M4 ]( Z7 }/ D& Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">0 O* A. f7 n D 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 v7 V' A& W; |, ]' C: Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) N2 w2 Q+ _* C0 d3 H0 Wbold">、正确对待细节。* b3 t) J# H* D+ W1 z8 [3 o2 X% k mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，& H$ L3 s4 R3 z! J mso-bidi-font-weight:bold">“" z0 ]; L, `. O% \/ Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍+ O8 {; @& M6 y! @1 f mso-bidi-font-weight:bold">”! v3 d: {+ p" {, V8 o2 P' `9 d" K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。9 p6 W, U" f6 r3 X; J4 N. R, L% b mso-bidi-font-weight:bold">

2 R" Y# J3 N- `1 \! a9 B. F; j0 o 0 E; P9 | i4 U1 v3 Z

G5 O' ~8 x7 S8 r0 Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! h! K" V& i+ T2 c1 y6 w$ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白， `6 j9 ^6 p5 H1 a3 R% ]+ v* J( ` bold">“- q0 g) v9 N e "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄# x7 F" F: P2 ]; V% t mso-bidi-font-weight:bold">”$ p# R1 ]) P N& I1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。4 v6 |0 x2 q) a$ J mso-bidi-font-weight:bold">

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* z3 G5 w1 p; Q" h+ a( q% A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 F, `! k( V3 h% f3 n) P$ r p" e5 m3 [ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。* S7 e; P# X; tmso-bidi-font-weight:bold">

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, ?. q3 P4 v' o# }& X1 a0 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' i* t4 |8 `7 {+ m' Q' q9 s v" ?" B mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是) `$ D& k0 m+ z+ p3 z- j' H/ V2 r mso-bidi-font-weight:bold">“" a3 J4 j! ?$ W: z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人. T4 D% Q5 R: S mso-bidi-font-weight:bold">”3 Q) H8 @8 d/ c# E" V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。4 }) c' X! \2 h: q0 F# ymso-bidi-font-weight:bold">

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; p6 F! _( o( Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">; O6 t1 ?$ v- A. t- {5 A 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% v: ?9 L( y* P) {; k5 W font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 Z, N' t$ R! B, ]; p2 `4 Wbold">、坚持做好细节。" u7 Z! r' F( |# Z$ O! J mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单; @4 d A- g' }- N$ Q# kmso-bidi-font-weight:bold">?0 L1 n$ I! A1 b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易; k8 W" J1 p0 H/ [mso-bidi-font-weight:bold">?" f" O X* ^- j+ k& k4 {0 r2 y7 u9 A( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。9 E; ^( W8 c1 u3 ]" F9 Pmso-bidi-font-weight:bold">

/ e; n5 s/ b9 ~; F& B" H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> j( O+ ]$ W$ J4 v# Q8 o& D8 `) u6 i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说& ~2 S6 \5 G8 w6 `mso-bidi-font-weight:bold">“& e" Y4 a, l K1 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水# b$ H( r" r e( i3 ?5 @. J' } mso-bidi-font-weight:bold">”5 s3 A& m7 U+ j2 r( u6 A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了6 I& R0 @: ?$ H$ m4 T) E6 ]mso-bidi-font-weight:bold">956 N# p- }$ u+ w/ B: o- ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：! n# D- B: Y; Dmso-bidi-font-weight:bold">“5 b3 a* E) `& E: t$ ~' ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。, c# D& R( j1 J/ g( ~2 L mso-bidi-font-weight:bold">”0 ~! z6 t* x& ?4 w' C, P9 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。" _7 N2 D) j3 r' ?% Q4 n; h1 T mso-bidi-font-weight:bold">

" c3 u4 l! y$ v4 h) \ . L9 R4 o5 D! U" y6 R/ a& \6 o

j6 r/ }9 y% j/ s+ [7 @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" g# B R0 x5 {+ f6 t font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : s) t# t% w6 h9 W) Ebold">（! J4 j- g5 a5 R e+ u8 X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% ?$ B" [0 t2 z3 F8 t$ a/ n7 t4 c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造9 g$ b/ W4 ]& O& A mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ i3 |# ]9 V* m5 l mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬 a8 s3 X5 q5 s/ ~2 i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ w" `: }+ U# W( o: a% } mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。( U* N' C3 M4 v" \: p J6 B mso-bidi-font-weight:bold">

; ^) e( L% g, C: `* I/ T mso-bidi-font-weight:bold">（8 d/ U: P2 ] A! r! E! Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 k- M, z R1 J8 E& a9 Y! J$ X mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。4 x8 R* a+ b- mmso-bidi-font-weight:bold">

1 i7 p4 I; `, X7 R0 `1 ?

3 h. d" p0 H v, t3 _/ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" U) ?' E) x5 T. A- b* z: x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（3 i. s# a4 X+ ?% A9 n 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) y& {5 Q }7 }- N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。# D& l! K( S6 n/ {mso-bidi-font-weight:bold">

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7 E, |. E' }% u" }0 v/ ~2 H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& B% t# q+ A" yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: Z" |9 r3 G9 z, P+ q: v# ebold">（( q2 `( y. F* l2 x( k9 T3 }9 n* s 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- L% T3 L6 ]4 V! N8 c% P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 w) v9 t( X3 Nbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓6 z' E% w! G) Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* u+ v1 s3 {# V$ G mso-bidi-font-weight:bold">领导5 k( A" x7 L- P2 }. E2 rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, v* `; N2 e2 v- b1 Nmso-bidi-font-weight:bold">，一是要) t. a0 b+ t. Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ O) T! t9 r8 t, y0 C mso-bidi-font-weight:bold">领* B6 V( S0 m9 Q" k/ ^ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& p% Y6 \" o1 _2 D1 M1 J mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 i1 @: w% X% G5 J7 z$ l bold">“, [9 E! G+ _4 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导1 B& o2 u# |2 z) V- ^ bold">”) ~, \$ O: X* W# F) Z8 ~4 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做. Q2 [8 |- w0 B5 \' C' P mso-bidi-font-weight:bold">“2 w; |% E4 @+ o+ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来 ?2 H6 L+ y; r' g" X' xmso-bidi-font-weight:bold">”& O2 p: u) V7 i3 O4 L6 Q+ o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是# r- p8 ]6 R( L' L& Y mso-bidi-font-weight:bold">“9 J3 D0 ^8 I8 f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲; P, a* I: v, g; Kmso-bidi-font-weight:bold">”. N. c5 C% g# Q. n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。/ ?5 a6 Y( m1 j* A1 U8 H+ P# {mso-bidi-font-weight:bold">

0 t. v6 P" K8 |( V5 N I) H D0 H) L; f

2 x7 Q) x+ q2 C4 \+ B% Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ l: `' j& c; d5 i0 v+ F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 O/ [0 `% j$ fbold">（' v# y; {" l" M. g# y5 T" a( R 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">59 I5 a% E- }0 H0 V; yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现% Q( E: F2 M* B% D7 u mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* H/ u/ u5 }" Emso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋$ v$ Z0 `6 D: t) i7 Y6 q# `: G bold">”& t" Q& w% Q i5 x" | "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。" e* b; _1 I0 N; o* h mso-bidi-font-weight:bold">

0 I- B9 H; k) U0 ~

: I9 P+ m. ]6 |& a8 x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! k3 @& s5 ] {1 J3 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（; [' F( K( U' ~) Y) _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">60 S: I$ U* L. e, efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。: A# t2 ~3 M. v* N @mso-bidi-font-weight:bold">

* p2 {$ c- x" i8 C1 L! ]4 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B3 W0 C$ r* Z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（- R- m- s! Q0 g6 ` 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7$ e. ?+ |( m& a+ v; H& afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。" E8 @1 R0 s7 B2 ~, M mso-bidi-font-weight:bold">

3 j! d( u! j7 k. t& a2 E$ z6 C 5 E0 v1 c& y; [& f* a

- @$ |( v& A) _6 M0 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: y) y1 ~, A9 o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: * L+ @- G N0 b1 i' b) U0 T, Z2 a* ?bold">（4 K6 l, V8 U( Q) ]2 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8: X; n& r V4 R/ `& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 ]* i' V M( l$ Y4 ^9 A- M& Y( pbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。- [( b" E) z$ d5 y mso-bidi-font-weight:bold">

c3 S- z5 P( E7 v) C1 D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; v% \6 Z1 J v" _mso-bidi-font-weight:bold">3 K! k3 A4 [5 ]6 M( C# x" X* J楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。2 y# L. s+ r+ }. Ymso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ M. O& X' V4 K _& k P mso-bidi-font-weight:bold">“* r3 O" O2 S) m% J' P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' H' k& B; n8 u mso-bidi-font-weight:bold">”6 \* k2 {( U. ]0 n$ B) a% c6 F; l1 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。$ Q$ O/ w; y1 P3 n2 | mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。3 J& t. K5 p0 U( f9 V5 V# z' qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

" D P/ p& F/ G: q, s+ a" l% i! B }) A* R5 s6 J5 v; d/ W+ s

# D8 n1 n# I* }0 d& g% r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ F9 `$ l# p; ~' Q mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用2 A' k- q5 b( i& M3 J mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! x1 S% h3 {+ D; s9 @- F 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：. {+ c& q0 T# ~ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 J+ o5 Z/ z" V1 b$ C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 8 V) r+ ]1 b. b' Q5 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。( B0 }5 L# r, W' Q3 K# V mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 [* ]* n8 u: v' @; M 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 3 n7 `1 M( Z* ]5 d8 ^. e) _8 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：5 K9 ?3 k; {4 N8 a$ u9 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" _7 C2 G2 k( i* D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 U+ c+ w+ M% T0 t2 E6 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# U( a2 M0 `/ }: l: J0 d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：0 s, m; g1 P1 c* g }4 a+ T mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, p' w/ M. Z, h- q# U 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; * W/ T% m4 w+ Z+ jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。" A7 a s+ I3 ?) ^6 I t) E3 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. L. w+ @! l7 v U 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ) ?0 Y. e" Z: Z" Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：: r \2 H. [7 e5 J e! L% y: K8 D @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; d/ b" N, r! b) m 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 7 y4 G7 H- y: t. P) D5 a+ ~8 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？( i: ?' ^% }$ f5 ? mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 |6 Z$ _" b6 q" K C9 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。8 r5 ~" ~8 M! @3 u, Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 a; K8 Z$ F/ B% P; \1 U& u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：# h$ O9 Y' M+ N: D mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, k* b4 e, ^. t" ~# _7 G. S 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 4 @* H1 S+ S; t( T1 P$ t- ?! X. z1 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？3 z7 R8 I5 x3 k2 I+ y& {/ f* |" S! o mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 `( v, l4 M% J; }+ M mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。: R6 H9 M. [ o5 Y. Y1 I/ W& Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ K v D" s7 O ^ {3 y/ v mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱+ x3 @) v6 ?$ O 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”5 ~8 F( d, p9 l( H4 r' l font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：) O' }6 `2 T5 [' D: | 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: . m+ ^9 \% b/ \. jbold">“: D6 b& q/ [3 x1 a) e "Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。7 m- r0 z7 }( ?, G! `' S) ~5 n4 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& v" N1 U; _$ Z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 5 h6 i" K7 y* j5 y7 e( R5 O( Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，; G5 {+ A- `' A- w" J3 |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- Y8 f2 A% @& |1 _! M2 R$ G/ `. Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: ; I$ J. x- H: o: J3 j5 o2 s6 L( k' h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。 m5 ^$ ~. Q. @% u: Y8 E mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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5 D9 X4 ^/ Z5 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- p, b6 h2 v: ~' `$ Y; D8 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：1 c4 R& f5 p. h7 } 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 S& I6 _5 q8 b* \1 b# sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 a! [! G5 [2 p2 C- U1 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# T2 k9 s" ], t; c F% _# `2 A+ U 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：1 {: K5 z! {5 g2 Q' x9 \) d% P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ I& c4 w+ \4 g# X) o7 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。& U; E+ ~" u- a3 K# Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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0 c2 H6 U/ s( d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">& Y v& p3 h" p3 b: Y5 a {' z- [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ' }4 Q6 i% U9 c W4 J/ `bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：' @9 k J- R+ i' G8 v) Q hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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' C* c, Y8 V* u5 d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - c- T+ x: i! `0 L# Dtext-autospace:none">6 u6 M8 [5 I$ zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 2 `9 ~, e4 y' Xbold">在昨天晚上的选修课上，我把7 R( h5 y# t0 u+ \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ Y8 U6 O. W. x* j, T$ p! \* ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。8 ~5 B! ?& t9 a) E# g% p2 f* ? mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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, F/ A- F" p2 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; B3 Z; @" i& ]7 @! @4 dtext-autospace:none">/ X& Z" I: B0 R0 Y7 H/ _& K% cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: / s, \; O& |. z' m+ B/ bbold">这& x6 P, e+ {& G7 x/ ]$ U 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; J1 T# x6 z1 j3 O$ K l. O; pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近2 d0 S) L- u/ ~4 Y0 o& ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300 h: X- _3 Q3 O7 [5 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。+ j* C% p2 o; M% S5 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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) }/ R: u' S" K; [* Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">' P! ~7 U- ^3 f$ rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: # A( S1 P- O4 s# p% P/ |: hbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。* Y% O% t# {' p" q0 C+ f mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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% w2 L% [4 @& B5 V/ c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; # g- B* w! H. Y: k4 Ttext-autospace:none">& @. R/ F" I& E; Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 6 _( S2 U" o" a% D9 k7 t( K: l. rbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。- r/ m# X+ c$ X! W& J2 e: i5 g mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

1 v1 }* m9 M: O) u) E$ J3 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; / I: Q/ n" V0 Z6 j9 Stext-autospace:none">2 a% g1 ]7 V6 j: ~5 h8 |& |5 l mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ; x7 e5 g* S% s: i! Sbold">在这里，我再次郑重地向这- E5 d7 ^+ l2 w4 @/ [' r6 f仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" Q; A$ K6 m/ w# v* f% m mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：# _( b W2 [' P: g mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 M0 }: M" x: i! }. r( k ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 z. F: @# {! h mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 6 T/ X6 ^) e) @ @- u$ d" L, Nbold">（" `' L) m. |1 A# C; m# F 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">10 p5 q! w6 j- D% Q4 h mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。( C6 y0 Q) l0 F( h8 f mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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2 X# s: b* V+ _0 @1 A4 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">, u% H! b& y+ A7 [4 W mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ! v+ B& D/ I/ s6 ^7 fbold">（9 w3 Y) ?1 ]+ g 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2: \7 W2 U* B4 S/ A5 t, fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。. G$ W6 l1 z0 h' N0 z1 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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; p% R2 j% u a+ ^+ i/ `8 |" z3 t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; & Q2 q. B! ]: r" M9 I- rtext-autospace:none">. T" b6 l, Q- h4 t" ~: _/ `2 y' Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ) L7 n/ @/ \; y1 Ebold">（1 }5 t" O* e3 t+ t- }. ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 E; R& {. S& o# w% ?1 {/ fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）' d, A$ L1 q. t. M* V# C; F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 W4 K$ M6 F# f+ G7 W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。$ U" L1 r. }4 K3 {) K. C; g6 v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 d; I: B! t+ X0 Y; j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 6 g7 @5 F" k1 X. T2 n; }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被, e1 F; e' j4 Y: W$ F mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# t' Y8 J& \5 @& Q0 T( R% G 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; $ K! Q d$ q0 V r, l% v9 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去+ z2 h- \5 Q' T6 Q. Y" w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 l' Q8 h7 e2 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。# q* P% x/ ?7 p9 U( n 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">

) a; R* O& q% x2 o: v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 g7 d- K! ?0 [6 G' Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: $ W7 R+ t, h9 V+ fbold">（6 q, @' Z, u8 o4 W, r! s+ E* a9 ^仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4' X' C! Y1 J% P1 \' Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。& R" O# d$ H! p% F9 W$ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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; Y( s- ^4 y0 ~3 |7 \3 T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , l" a; f8 T7 @& w$ i3 Itext-autospace:none">* J' S- T5 }0 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 9 w! N' V0 X" Hbold">（# N4 i" _7 E( V! j5 T! Z: t 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">51 D5 g ]% G- v- n mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。* F0 s% K4 {3 |$ R& c; Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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, T! f E$ E3 }4 a: p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 6 ^- b u+ Z1 `; m: i! Ftext-autospace:none">+ I' C8 w4 F' \. w g ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（" x- K9 T; z: V7 M# Z6 E1 j 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6! a/ {4 {- [# }! P0 D mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。$ x6 U1 L6 j3 m, h* U- _% qmso-bidi-font-weight:bold">

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* G9 V$ C# E. F2 u8 @7 d! c( a2 t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; * w+ q: p. B, m+ ntext-autospace:none">; M# s! {# H/ G4 L2 w5 f/ D4 ]+ Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ [% g8 C& K) O! f' g o' E/ L4 Sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ E' r5 r, B4 V! }5 Z6 Dbold">、时刻关注细节。. z% P- B$ f# _# |. E mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。2 R4 y M9 X" k( z0 R. Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

5 d/ R# v `8 H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 k+ n" S3 U& d& f, S9 Wmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄: s% c Q! l! Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">254 L7 e$ s# Q# n* o: E2 f% t font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 o$ A. L8 f pmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。& J( t6 ?0 R1 ^. G3 x( N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" ?3 v9 ?0 q% E8 `- ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># r8 s9 c/ O* j3 M! Y6 M# D* ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？! i; v7 o6 b! ]5 r$ P2 q$ E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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: T* L, ^ o6 v& H h) ?& X0 v# N5 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 d; X9 ^( T7 L, m# ]5 ?; Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了! C5 U1 ?4 O6 ]' g6 J, ]7 `2 A2 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">18 ]' V1 Q" Z' i0 r' O! Y6 Z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( y; }1 x8 v8 Q8 lmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。- d( Z+ O4 S/ I/ ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

& e% b8 K/ M' V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) K6 |% J" {9 B; J1 ?$ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：* d. E9 U, W# A% _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">989 H( | }, r, } a- L- I1 b' c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - }+ D" I! q- U3 w8 C" z1 Rmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。! @; r8 ?6 s/ i+ t# t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

+ F a g+ P! {2 z; Z. y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% p1 I5 x! F3 M( C5 U' x# l color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。2 ~6 o( S! I L$ P( ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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7 x( L2 s4 r7 O5 \7 W3 T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ \3 m: x, A7 c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。6 A( f) C1 T( D. ~3 ] color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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: @7 u8 l' p: _$ `0 t" iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. i3 q1 a# j; \9 H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了) }$ T4 w3 W+ T \0 W color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- j6 P7 t" j2 U- [- `# |; c, wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。 m e" z5 [7 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

. r! q2 J! d. t# @! w4 v/ B 8 t* G2 E( x. Z. S. F

$ s# B1 L& O; [9 \$ Q) _( B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; b+ X, S! \- G& Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' f1 j4 Z+ W0 [+ P8 v- @ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

/ R# n. K3 a( Q) |" ^* i& J# q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ d) x& C/ M f' Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。/ \5 `* S. G% Y# t3 l m color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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9 J+ C3 T$ }& G: Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& d" p; S. m0 N6 ] font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: $ E, `" a, O( i6 y- j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风$ }- f) T1 v" wbold">

' X$ X! P, k/ v 5 w# H d+ @: m0 _4 E+ y& O; ^7 k7 N

- `9 N' @ [& G, z7 ?2 u% ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 R" T9 m2 K+ e: mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . `# V7 m9 Q) w/ M: E P6 _bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。* J1 u9 q: O* z: Cmso-bidi-font-weight:bold">

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8 C1 V; {0 L1 d9 y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; * e5 t- l& Q( N# V% x1 `text-autospace:none">/ Z1 Y- ]6 e, Z# }) |. l8 ] 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 n: x1 U) ]8 y9 E7 _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、增强责任观念。* s! j% b, Z. U3 C* x; F. @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。" s P5 S& d1 U9 W mso-bidi-font-weight:bold">

8 I8 w- x" q* J3 J; C9 e# ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 w0 J9 _3 A4 d, p9 l font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对( f n& x) k! f, f ?1 @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100, N% o( y X$ B' s* @( e6 w# dmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：0 {+ @) i; y* S* j$ C$ M1 Ibold">“: v3 B& ~2 k( M1 b$ b L/ C "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？4 c) L$ I2 `# a: U% A3 Q mso-bidi-font-weight:bold">”6 D0 Q4 N( l7 V9 @, ]' V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 z/ e+ _6 J! d, omso-bidi-font-weight:bold">1, Z8 _/ u0 K( W7 A6 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（* ~$ ?2 v, h, N G0 E mso-bidi-font-weight:bold">2* j- _. X0 b4 \ c0 c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（% D& q U7 P- i; B/ | Imso-bidi-font-weight:bold">3- n% Z. Z( C5 @2 w2 |7 U5 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（! t, e; L- Z# l. G% v3 m mso-bidi-font-weight:bold">4# D! ^ H4 z: n. [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（! J9 N1 l5 ]* {7 _- D" zmso-bidi-font-weight:bold">5& ~; L6 ? V8 Z* H# a1 Q: {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。! h8 N/ m4 _8 s4 qmso-bidi-font-weight:bold">

3 A9 I1 |, Y$ A- \) e% A

; _: j+ w/ c4 R$ q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" t( W c# C1 U' {" r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 W9 z- n1 Y7 H* Ybold">他调查的第二个问题是： V. r' x: r, }5 i7 h 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ c- I0 h( ~: b* |3 w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' k3 k# N0 a. Lbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工) d0 M; f# k/ v$ d4 I4 Y mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”1 o& z* H( x1 g8 o; w mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 C0 `& y2 N3 I: t/ @ 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% C4 t, D* {* Z/ _) O- omso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（2 D8 X+ z2 A: e t7 wbold">2* y/ s$ |+ t2 x" T! } k "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: u; a3 O4 L) f) U) t7 C3 l mso-bidi-font-weight:bold">30 J6 a3 ], _- { ?+ f) q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（" O1 z- {, k7 R, Smso-bidi-font-weight:bold">42 x' s* }6 J/ ?6 o8 j6 Q2 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（# t3 \4 | F& j& z4 C mso-bidi-font-weight:bold">5' Y% {# G# T; ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。% S+ i# v6 I. v% _/ rmso-bidi-font-weight:bold">

; g* |& y/ `' L; b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ?# m" b4 P/ w! B" ?+ z. Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：3 h3 U9 u' j, n" b( Y+ Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 j J q' Y& S, }mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。& X2 B1 i' b. U- t$ H* d! n% P& S mso-bidi-font-weight:bold">”/ j3 F9 a3 P, m) ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。' c* ~( @4 ?4 a) w" _) S- c mso-bidi-font-weight:bold">

_& _% z6 i! Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* [" F0 V2 Z9 V2 [/ l6 j6 Q7 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: A4 e% o) K9 f6 `( Y/ Vbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。& S) X& T: k' U% o5 Y* h: nmso-bidi-font-weight:bold">

' U4 W+ W& |' m9 @! @; K / U, ~; b, [, E: G" k$ O2 }/ F& e

4 z d4 `: Y: \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: q# Q, }) }4 @( V" V mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：+ K$ X! [3 z; a; `, P# Q. imso-bidi-font-weight:bold">“+ X" U! C8 F. w2 C1 `0 \+ p6 ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- `* ~4 r+ R& l: N9 Pmso-bidi-font-weight:bold">”# h2 [$ t6 E( F) h% Q, Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校$ v( R1 x5 v$ G' ~) [mso-bidi-font-weight:bold">“6 g/ y5 H, x& @( h9 ]; ~ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口# O. K1 x2 L5 B) f# w9 S { mso-bidi-font-weight:bold">”& j, }0 V6 ^# C$ i" v+ `1 S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）6 J1 G" ^* p( E cmso-bidi-font-weight:bold">1- C8 v! |1 S8 b* S1 }2 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（; g+ s2 p3 k! D, y mso-bidi-font-weight:bold">2; n1 d' Y3 S: u% r8 w0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（( `2 E) D3 I% U7 k8 k mso-bidi-font-weight:bold">33 Q" g; J6 t9 j/ p* d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（. C2 i- t7 R Y6 Z( ]5 u' j mso-bidi-font-weight:bold">40 `3 ` Q: V. n3 s/ N5 u0 o+ I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（! R$ M$ i0 Y3 O7 }, G Wmso-bidi-font-weight:bold">5( O7 v- {$ R! U& J" y8 o) u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（0 e2 C# W7 ^5 }, x) F! t8 @$ mmso-bidi-font-weight:bold">6* I7 _. R* ~) D" `8 r0 ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（4 a6 y2 i; H' z8 \7 W9 Y mso-bidi-font-weight:bold">7+ j, p5 c1 N/ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（" e8 U9 L+ |5 M. W# y. S mso-bidi-font-weight:bold">8" ` T4 L8 m8 J1 J0 H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（9 o" n. b9 I. d' K: c2 f mso-bidi-font-weight:bold">93 x5 G* X& ^, [, H- M/ p' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（+ {3 n" p1 f7 N% }0 A8 b7 q mso-bidi-font-weight:bold">10/ j, \( N! y" |4 ~/ k* p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（3 h) p. r+ X, h/ }( b$ ]4 Xmso-bidi-font-weight:bold">11# t$ \0 i5 Q2 x- M1 B4 n5 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（. n' c- X1 \. a9 omso-bidi-font-weight:bold">12: E2 R6 Y0 w% o, I, a& o# g6 B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（) Z$ u6 q9 D! @3 D/ Cmso-bidi-font-weight:bold">13 z# c5 @& I' V6 d% q( o; Q* M: G1 n. T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。! P( E8 Q a# i: p4 n7 Xmso-bidi-font-weight:bold">

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/ V; u3 w$ _ N5 d( S. t3 @. k$ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! m$ o2 ?+ a& p) S8 Q7 Bmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：& m7 S5 b8 ]9 `8 O5 z( V# J4 V8 k' y6 w/ [ bold">“5 C p+ P: H5 Z) m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？- x' C5 Q6 b: b& J) T+ n: p bold">”* w0 n& {7 U+ N "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：. _# ?/ a7 c& \1 l# D0 } mso-bidi-font-weight:bold">“: a: T, J7 p$ G3 I8 e7 Z5 a6 D4 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！) \! X& B5 C+ k8 p# c. [7 W mso-bidi-font-weight:bold">”& X) c. f' G# |0 N4 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的8 z0 }1 n) S- a* K mso-bidi-font-weight:bold">“* m2 d4 E7 V p" I8 W, G) J' i2 `3 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口9 e0 n5 i! H0 W1 gmso-bidi-font-weight:bold">”" h. |: y' m# g# x2 _( d8 v- J$ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。9 q) F0 j: y7 ^4 J mso-bidi-font-weight:bold">

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" X! ?2 s- j S4 X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">- _& \) ~9 Q# C 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# a5 m' P' j& k, P ?) U* B- K" C font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 ~* I7 f3 y9 I/ Obold">、确立标准观念。, d1 q, R/ C1 D mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。6 J. u9 U4 e7 @! W2 j0 Nmso-bidi-font-weight:bold">“: H) B8 \6 e7 L* K7 v4 z. y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬7 S5 [; U' I, e5 H B' a mso-bidi-font-weight:bold">”. G( i7 k: `5 V/ m/ U, K, @2 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于- T5 l7 y( K& e7 m0 R) ~ mso-bidi-font-weight:bold">“ r9 c0 d) I' W* R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多# `) I5 C6 Q$ J; ?# Smso-bidi-font-weight:bold">”2 C/ F5 G% l( b* x 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。1 s7 n9 T4 h; j* L$ g" X Xmso-bidi-font-weight:bold">

) A/ l- y6 b V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( y2 T( [. x) \( Q$ A! C mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子- j% ` j' D1 j9 \ bold">374 d$ z: y1 U# }% Z$ o "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：$ |+ f3 W) F2 E* t9 z mso-bidi-font-weight:bold">“! f7 X9 V9 F; q1 J$ N9 U+ r1 s9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。: h; y; C$ ?4 b mso-bidi-font-weight:bold">”; y& C% l# I5 G+ ?8 l: z1 C& [2 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。4 L3 i& i: i6 M m; ` mso-bidi-font-weight:bold">

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5 Z Q: ^4 B$ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 z- {% ]5 b% P4 m# D& dmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是8 O- l- @ T4 Z& u# Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" m4 {! j$ a" }( H: o0 Z3 Y2 T 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 6 L8 {' `( O1 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一5 y. y* ^" L: C0 C3 C8 B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( M- s: ]& d; u font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: & A3 O6 {! a- Z4 o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：* h5 k+ Q2 x: l' E0 D3 c8 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

9 K. F; s3 [% }$ y4 Z6 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 u: ?: j: c9 n% @ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓7 g3 ]% [# e4 W0 g% vmso-bidi-font-weight:bold">“- t( Z K+ ]+ @! E# k. h" U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏/ x7 R8 W; f+ K. Zmso-bidi-font-weight:bold">”7 N# \6 U" w. f6 R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 F% T- [5 G" y7 N8 R# {& I mso-bidi-font-weight:bold">

) r8 t3 j- k" X2 c! d# a0 s. Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 A+ E; g) {, A' Q/ E) F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。( i8 v0 \2 u, }+ w% nmso-bidi-font-weight:bold">

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: t9 {, ~$ k. {* D* Y: uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& v. Q! G8 c& O/ o4 J7 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 `% E( x' W; ~5 ] mso-bidi-font-weight:bold">

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2 M/ l: u& m; i/ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> @6 s2 N) n. S) u% u3 j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是. l& P4 B4 C) k3 Q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% M2 E* k8 K6 ymso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; T3 e. y: _0 _5 c3 x mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 `/ x0 y% \% I; {/ d/ l# R5 Smso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是/ r3 M. P* r/ R, J& h' a3 U 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, t' k! S& U2 W mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼2 p, x- b2 P" D* C! \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& w3 S/ `+ o- b6 i5 Q% D) r1 y mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。% p- y3 `0 ^+ M G% @mso-bidi-font-weight:bold">

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; C7 I' I" k' _& _7 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ]: g( t0 `2 _. H/ ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' i* M3 Y- q" S5 f' t9 Zbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。6 T; H# A% p! I+ r9 O, Qmso-bidi-font-weight:bold">

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- G F+ E3 Y$ j, p. a9 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) J* I( N" `' h- K/ v) ?7 y: V& ` 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; Q4 d) w4 t& z1 l" J3 ~5 vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 ]1 i0 W# B" y, v* `( |bold">、树立惜时观念。& Y, q+ d! v5 m* K9 f mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。! s0 a; P+ J: }5 o: f- q( l) v mso-bidi-font-weight:bold">

. \9 v* W2 U9 i1 s' V. H9 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ F' ?9 p( v% N8 y- x4 d' L3 h: v font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! ^1 B" Q5 |; E/ Bbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用' q; I& a' ?4 j6 a5 Gmso-bidi-font-weight:bold">100* [0 T8 D- G; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做7 Y7 l. j9 m7 ]mso-bidi-font-weight:bold">18 A7 q" D1 r9 r+ g, J) k& B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。/ i) l8 r v0 d9 N& m* P* amso-bidi-font-weight:bold">

! A+ K$ E/ c$ f- G$ D: ?& \ + X8 p8 R& x; p9 ~9 B, W; ^4 J: ]" Q

& P: Y3 Z0 R/ V: ?( C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& d, W0 Y7 e: v* z. i" O6 { mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的9 m+ K4 `$ p; x0 d: U mso-bidi-font-weight:bold">“) _- _' Z1 s9 t; M5 C6 R, R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( [6 R( ~4 S4 G4 d: F9 q3 n" s# { mso-bidi-font-weight:bold">”6 P' L, y- k4 ?3 u2 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 Q9 [& F- {. H- omso-bidi-font-weight:bold">“7 } t0 l1 H+ Q. ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 Q3 [9 x4 X7 c' [5 F8 bmso-bidi-font-weight:bold">”7 U3 a/ l- z, s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求) w/ d4 P- d0 J( o M$ \; Ymso-bidi-font-weight:bold">“! ]+ {2 i; c. j- |$ K4 z) | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕+ S2 Q7 A& R$ O5 n: e7 p3 ymso-bidi-font-weight:bold">”* n- B6 K a/ X4 W3 c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题. Z4 f4 ?; q- B+ K& H+ z mso-bidi-font-weight:bold">(( a4 X8 Q' m9 U5 V R) m3 r! D' [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象1 L6 ^6 J" N, M# ]2 i/ Jmso-bidi-font-weight:bold">)6 m7 m3 [- `6 t! y' C1 w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是 j$ y8 \6 c: U8 [# G$ N mso-bidi-font-weight:bold">“3 Y. s0 C* u4 U: v+ b, m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮! b0 k5 U3 [/ t2 a- B7 A. T mso-bidi-font-weight:bold">”$ d' R* z, R& N, W, I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。7 l) u3 q6 E8 D; V9 Rmso-bidi-font-weight:bold">

) q5 @* [; B' R* H: fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 h o% \. o$ o8 U8 G, Q1 {% W- ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 h, ?1 w2 ]6 {+ H# C font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: T. T- L, V; B' ^; Zbold">、培养合作观念。 o: s r% W. G mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的4 _9 `' S& A$ G5 ymso-bidi-font-weight:bold">“ B3 a/ c; Z, x7 x$ A* r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人0 Q& d. h! U) t6 ?/ |5 F9 `mso-bidi-font-weight:bold">”/ k: r+ q4 a, T; u& K& W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为& I& }' U, A3 }, B: q/ _* a7 [ mso-bidi-font-weight:bold">“$ Y+ s$ Q) K, i1 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。 @; M9 z/ {; L/ f- F mso-bidi-font-weight:bold">”% I! ~ @2 R6 M7 |2 x 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子0 g9 C' J- t+ u+ Umso-bidi-font-weight:bold">·' n# i4 ~8 Z$ }$ F* Y+ p9 g- u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）. v; Z% N! ?8 n7 Fmso-bidi-font-weight:bold">

% s/ ~0 @" W" q; Z7 l line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 U2 y ?) Y' X; y, N- G' |0 ~ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前' M- c$ U- H7 ]& smso-bidi-font-weight:bold">25* X1 H$ o- a& J( ~, W9 @1 l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占2 h+ I/ @+ t) E7 K1 `1 W mso-bidi-font-weight:bold">41%) A! a1 T0 y6 w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居) I$ q& A. e& I/ o; qmso-bidi-font-weight:bold">80%0 V' j7 H5 G l/ N& b3 h; F; E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈8 l" f; E. ]* H* O2 D mso-bidi-font-weight:bold">V, T- r8 i* ]! y5 ~+ f5 B9 s$ t7 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出4 c8 \. G9 |# r6 d ?! L$ Fmso-bidi-font-weight:bold">12%" M' a1 ~! _& W7 v3 P& l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。6 w+ v( J4 e: Q" F, i9 X0 \ mso-bidi-font-weight:bold">

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& T {9 G) `8 f& x; w- H' G' u, Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 }! C. u8 p7 l, |& hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " P3 S! V# a h, kbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。; l" X, E5 l* r K s" d7 h3 Fmso-bidi-font-weight:bold">

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" X6 G+ D% }! w: @2 A8 U& ?1 O+ t' Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 }7 q5 l: P( B, M% Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。2 l* F6 { e7 s6 q) m mso-bidi-font-weight:bold">

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% {; ]9 Q2 |9 n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) v( T7 `6 I# b$ E' p1 H3 [# Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。: U" J9 z% t7 D& hmso-bidi-font-weight:bold">

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6 u( \ s( z# f4 U6 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& f. j+ K8 \) U$ _+ E- c& f+ y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！9 S* x6 `( Z) U: T+ ibold">

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; S$ Z" w) ^9 {* d: K6 a$ @! u$ x& m# q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ~* r5 A* _" M( Q. Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">谢谢大家！: J2 X$ O. R1 W; b6 c 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

很好的文章，必须学习。