前几天,有个朋友问我:“你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。”他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。 5 |- X1 p& S/ D- t6 G8 g b
: e! o B# Y- T: m' a$ i* o
D2 X2 J# A, R& w, g+ T; @- i
+ J+ {$ a% j1 a& ~坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。 , v2 h. ~) @3 d* | K
5 j" {5 Z! E8 D# m5 u ~, M5 W
- _. o8 i# E+ ^* P+ b8 r- S
4 d; n! l" |6 C; U: z5 e' h* i
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢? $ ]/ D" I+ M4 b+ Z/ v
/ ?! L3 N2 G) i$ ]1 P8 w
" B9 r) `6 d0 s( ~+ @
! ?6 g( X$ e2 T2 [6 S! o* X领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是“一二三”。 4 G! s2 s1 |4 S# ~: K m
2 F+ L/ x' m" e$ Y, _% V1 w
( u- c6 q: D$ O: H5 K: ]: @
: G. d. l# v; U5 T e+ A. b& m1 S1 x 7 b; p. }) l7 d' D" ^
* N6 d+ v# m* r$ L4 e# W+ G
要学会运用一种思维方式。 + I ~0 |4 o, s2 B. ~
" v" V* z/ W) s. E, u
, Y1 d% z6 |# Q9 T6 @: s' T
! ?. s6 W8 Q/ h' @5 q& d/ Z. d) M这种思维方式就是:遇到事情要多问几个“为什么”?
% F+ N- y7 Q2 p, j" {% s! o9 D! [, Q. f O; N! @
" y4 p: D! M% Y' C+ r) W3 P
# t1 U- }3 |# p; }3 R同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:“为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?” % w! b0 Y X# Y
" T# s/ b8 Z; g& Q9 B
& H; n- T; [' f* E4 G
! k5 V- J- G: v4 f# y领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
2 O: Q3 [9 I+ Y' F+ ?0 m4 U) m8 M5 I9 n) Z3 P# V
) u+ o/ d9 v, J& L0 m+ Q# T+ w: t* N# P! k, ]2 d$ D2 f( i4 e6 }
领导经常对我说:“遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。” ( G, x" s1 g" a
+ H" I9 F( t& M: A* l 0 S9 `: v- B7 y2 J1 C) B2 ~! ]0 Q$ Z7 S
b& c2 R8 N0 d3 V4 h
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。 % k. y" k2 F% w
6 x- d+ _, Q: i& E. ?
( L" U% N' W+ [" T/ x" |
5 ~' \1 D- c% Q7 @( q0 `为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上“思维方式”四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。 # _* ~0 O; w+ e3 @4 i* s
9 i7 X4 I2 l! W6 M v) j$ P$ e 6 r" r: g3 o+ G- g9 v
$ V W9 W, k1 A6 v; a5 b; }5 ]/ c
) r( @' t: T; @
% {$ }9 ?, _& |要努力做好两件事情。
+ ^( p% W$ E" E5 q# Y3 J5 y) u8 x1 {8 E5 J# s M4 Y+ D
" k/ Y, D9 l+ q3 n- I5 V
2 z1 ]9 J! C' J* \1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜2、3点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
$ ]8 L8 t8 K' L4 F& e- H2 h' ]/ D7 L: _
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了“不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功”这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
5 J9 [5 c: _; P5 s. x4 Y/ ~0 K9 g |7 o$ P2 m2 k; i
" i) v* y- j0 Q$ ~9 E h
' w5 D* r( `+ _& X% G
2.废寝忘食地读书。
; g+ z3 y& }7 |# Z9 j3 E& x% x9 U+ L4 j2 x5 d
* a9 P8 M# n f( V3 u6 j
! K9 Q7 c( Y) j9 a领导说:“我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。” $ r% f: W+ I: S+ y u. L
1 D- B& x) v* @' |4 T
% d- `3 \. Z1 V3 r+ t; R u% o
+ s. D& N6 V2 Y$ p. k0 ]2 M
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。 $ X% K9 @: E1 d- w) `
1 N G$ I. T. ?- a
$ |1 f5 f$ f. a$ I- G1 u% w
- w# K6 ^" T+ Z1 d+ l9 I$ z; I领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
' {8 Y5 l8 ^. F5 K# _' o9 o) U3 W7 f! o8 z: P' ^
6 E! F$ `* D/ h2 p R/ h0 {. G) ^! X8 |2 ]3 q8 A
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:“读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
, r4 c3 H3 p5 ~2 F; f5 e, S1 L# c
: G4 p& g& U+ W
; b/ T" G& v5 v
+ K: V8 w+ {; O% i6 j摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。 1 X1 u3 i( H1 \- h
' r9 n2 Z3 y2 M! I. _: k! R8 M
5 o% b. e8 F7 a! k4 F. F F$ {6 P! W
. Y6 N3 [ Z4 {* `
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。”
- E w! z: {; I4 t! E7 ~0 Y( D1 o0 O
! a& X0 u0 {. e7 ~! _
, ^0 c& U" @5 c @1 a7 ?
6 l) j8 T8 T2 X9 J/ G % m5 U5 m- {6 W
4 S3 {& u* N1 G9 n% w
要最终实现三个目标。 / G( a7 R \4 l8 j
# h. \$ {% {9 \' b2 z
1.业务精通。领导说:“很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动”。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。 # @2 q9 h8 v$ g2 D3 U2 m, J- I% P% u
+ N3 G$ M5 P- J% W8 B; B他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
9 w/ I; p U( M8 {+ x% R* z# I4 N& W
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
3 Q( s' d7 d; n# G
3 v% M1 t M9 k从此以后,我学会了被称为“列数字”的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。 # r n9 h7 Q+ I M5 h2 {* }" W
: D$ l) U. X# i5 f1 W; [3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。 8 R5 M; q! n( G1 f; _
) T- ]4 L3 |+ I1 P/ E- V
从他对待我们的态度上,我真正地体会到“上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气”这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
& I5 I4 ~9 {0 W: y! {
2 {6 {) z9 T" u8 Q/ X最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话“明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性”让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
( X7 U" O5 v9 k( ]( C; s- o3 @# _0 S( s5 ?4 a$ a
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
, R* K! g4 [ r! n- u
) e2 H/ E; U# l $ _6 W7 Z) z( I" Z/ u# {, W/ ]/ N" l
2 i w' h0 P- Y/ i5 U! i0 U a) C 1 O) K; v& I' b2 V- q9 [7 _
5 W4 E; I2 u+ `5 f5 y: a
作者:有风就有雨
3 A, z v+ y. C* K4 I$ x: x来源:办公室的秘密 ! O) b U7 H' Y# d% C; [& ?) L
2 K8 u& P' t9 x+ T. w' m |