8 m6 s8 J7 Y( e2 C公文写作培训班
. @/ v$ l) P+ g6 T; y【实用公文标题】- I# p! F0 R4 f+ g. Z, S% |( j
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。& h! J6 o: V* y1 z; ^
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
& D' r" w8 ^5 A. x, ^优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。6 n- q8 Z. P6 j
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。3 |& v, Z" R% X2 b) C1 h
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建章立制，让核心价值观落地。
9 o# _ i, `: V% T+ V构建载体，让核心价值观入心。. J4 s% R. H X$ E
融入实践，让核心价值观生根。- q: p( }- j% ?6 _3 y6 [
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$ T# k, w/ I0 n# C开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇4 T5 F7 T8 Z) o# I
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平7 _0 r! A% w1 C) t% ^: e' \2 t
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。1 b ?( s+ N; z" r D+ I M: G6 s
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
+ n, k6 E S4 L6 m3 f一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
/ C# `* C" t' s3 J$ F, w$ Y三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。8 M2 n, {' k" r7 o+ q( D
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
/ O! ]( h% W4 L3 p1 b二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气." ~! }9 r5 t. c
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
8 [5 @, Z, L0 |. p+ i四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
' ?2 X* [4 R* V五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。4 u* k* W# d5 j
1 i0 D& }7 Y' l0 A抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
3 @2 x5 w8 o' j! _4 q抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展, C0 K& S' d& G* ]3 M1 g/ R
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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, t" X: i/ ]1 p! ~* z3 J& M
【示例一】
3 Q5 D0 |" Q, U+ R8 a全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
2 {# O, u$ U0 @7 m! K一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；- E% t- z3 M8 o, P9 p
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；- z: v, y5 m ~9 N
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美( Q* j, x. W9 u% ?7 I3 c% J
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。% c# ?* M, V6 h% e/ B
【示例二】
2 ^: U' Y1 ~0 t% a6 i捐款捐物献爱心；
" K5 T% Z; [. n连心解忧聚民心；7 N7 j5 U9 y: i% W/ f9 ^
微信服务暖人心。+ a! @, t; _5 c0 e# U& U
【示例三】
: N. ]( g& Z) o$ O' {以求真务实的态度，积极参与综合调研。 q- O* b. ], S1 C2 `* @4 [
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。- S: V# k$ K6 Z, ^- B {( F
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 b) U4 c" T: i' ]4 N$ ~* r; U
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
: G. Z) m5 O6 v, E/ T) K5 L; x以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。% \. M+ o. U' Z* R k. d' n6 {9 w
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
7 X- `# y% y% O2 v6 |% T1 c: D5 u以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。- B+ V! S2 B9 {: s% d# G
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。: |4 j& T) O7 B4 o
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
. R1 R3 \, `" h6 l g+ A! o以提高服务水平为目标，开始推行xx。: w2 \+ W- [* C! i& I5 U
【示例四】
0 b3 R. o& ^6 T. X# c1 S" e- R坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
% Y8 [5 o" W* {适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， W. o$ Z9 ~4 y+ A2 v7 _0 M' E
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人: R Z* P% Q# V* i, G
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
/ p+ I+ {: l' d( C8 G b3 G二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌7 }- y7 f4 C% c; F: S3 \8 j7 n/ Z
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
! k. d+ t0 q8 o9 x' }加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
/ S, @6 M/ |7 f6 d8 J6 X加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；$ B* H& Z, t' e1 q" ]9 o& A
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。* f+ \! @, T V% |" i
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；" ]2 \- d4 o T4 I' x, G
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
" U' |2 P7 }. T" J9 B* p* H, D锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
- x1 {/ ]/ g4 t# `+ g# _* b- g重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
' c; u/ V+ x9 b; p3 ~; f) J1 [$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
2 x2 y3 c% g$ N# M( g L% l: d坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
_7 }1 |% Y5 o2 M5 L, Y坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
! a& E- K3 B; Z坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。( }. a5 }7 S" d) M' i# @
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
$ k6 C& Y; L \坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
% c" n" @; O' ]7 C9 T/ }5 Y二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；- Q) v; K0 _) S+ K5 m
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
2 J+ b( T3 k+ S' r0 b9 \四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基，丰润道德沃土
. I' o! T2 C9 d, G1 x8 _, a聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
. m \) P! A9 E) W* V树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；# H1 a8 \7 M0 G9 U n
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
+ s8 p" q. d% O3 n) d* I( L& B促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
+ q- ~) P# p! V" x9 s建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
4 V! N1 E' J+ W; _9 v$ s1 h向善崇德，凝聚正能量
6 m3 _1 t" `# M4 h' I2 s ` p* _3 _一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。6 F" }% Q) i. ]% A e1 P1 B' ?
/ R" K; ?2 q i思路创新，找准工作着力点；, \: d- Y: |4 \; [& o2 Y
观念创新，适应需求多元化；
9 [3 A4 U. F8 z( M6 u. L机制创新，提升服务能效性。
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. d. `( q3 a3 f优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
8 W+ t% u6 l9 P) y# a不断追求卓越 弘扬品牌效应
6 K" O0 q- J8 B M' y8 \* V0 Q; }. ~完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
, Q! [! l7 W$ u科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶% g2 N2 U' _/ M9 m' ?; L1 H
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；) c# g8 R, E" m/ \+ ?
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；" b( x' u" y' [# `/ @
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
* W4 ~3 X3 X5 `+ `+ q" R加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
- H" k& m- K! D* |. r1 F) x; c践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
/ T) k4 t5 F3 ]7 _: S立标兵 提升服务创新新技能1 {( r8 ]6 \& [
谋转型 完善服务管理新机制
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$ ]# ~/ w5 v# C( C) y规定动作，自选动作1 e9 I8 ^7 c6 F0 T9 M6 I
规定动作不走样自选动作有特色+ E7 r) q$ @% Q2 C: i/ @3 J. C3 w7 @
规定动作做到位自选动作重实效# n1 S7 G4 U# j
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点: C0 Z$ H( f1 I) ]) i0 X0 s
& r: g0 |* v2 b9 i" M6 P着眼特点明思路，集思广益破难题；
6 L: e* r( S; `全面规范促落实，坚持不懈定格局；2 Z# Y5 f2 w' l2 q4 a, z! G m) D Q
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
: f6 ?) b% }) A- j. `7 S务实精细重品质，厉行节约求实效；3 ^/ b) l1 u9 r2 z
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；/ c4 L7 z& t# q0 `8 z9 E
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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