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好好好
【实用公文标题】
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
6 r- [- K2 t+ M! j+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
1 [3 v& X% k' ~3 Y. J建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
: ~. `  H, |- U1 c4 e7 q4 g融入实践，让核心价值观生根。
8 L* q- D4 G; [6 Y$ @4 t) f9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
  G( Z- x! J5 P- _) `& W) r6 [一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
) s" ]( U) v3 X$ l+ e6 z三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
5 V4 P/ g* }6 r9 Y. W
# d  h3 O9 W+ z5 B$ d. \1 ?抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
* D1 K1 C5 s0 l' M% G3 z% `: b抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
6 Y1 u. U/ Y1 K) S抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
0 q) a- D6 a  y) l
) M+ z* u1 L4 ]9 x【示例一】
$ R. R8 V5 [3 E7 }* }3 G# s全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
+ O0 t) n' H" \" i一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
; ]& _& q3 q4 _/ q一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
% l% W; H2 j: D$ a! S+ ^2 D$ W捐款捐物献爱心；
$ K3 W& r) E. f' s连心解忧聚民心；
3 L0 d2 A# M  s/ m% f& B+ R/ j微信服务暖人心。
& ]7 G$ a1 c& {) O5 t! |( l/ L【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
$ V2 I( g8 ?3 L# g6 f0 ?% y5 F! Q0 N% }以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
8 E+ W* n5 D! p- O$ Z以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
9 |. E4 F; e! G2 d, O; W, _以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
6 Z2 p3 T$ o  u/ k+ @以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
  C2 i: [. [1 D+ B7 H以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
1 d* [: j8 I! J( T: o8 W0 d- |. \/ F一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
  @: [( ?0 X; Z  D6 k二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
- m0 Z: }* F; X3 b  w对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
  ~; Z: y& c  T2 X" J/ T加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
$ e/ Z  C8 p* d' l% A2 I加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
) ]9 Q, L( W; E  f' o) Z加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
- q9 l; {+ q4 n0 ?/ X三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
8 y- c6 p$ A/ t. ?! |1 W锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
! N% {. f6 j! _7 {重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
. {, k" |7 J) r5 A% }1 L0 X坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
- G+ b1 d! `& x坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
/ B5 f. J* N9 d坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
' I% p0 }% E0 Q* a/ o4 }+ v坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

! y& s! P: w3 w' t" f% @+ l一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
& P  `& e1 c+ M2 T1 [二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
, o% d4 [% Q3 h" j- j四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
) H  q& u6 v$ \% H4 t, s) O0 @/ ?厚植根基，丰润道德沃土
* U. C" v) L4 ]9 ~8 G& i聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
9 }  o( A6 S+ f5 v机制创新，提升服务能效性。
7 {8 }0 J* ]0 C5 `+ f2 p
5 c8 d9 _, H, r8 i: J" Z优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
$ o) E( ]# K& ]5 r' r; s. j2 ]完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
0 Z0 f+ J- Y" D* v科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶

转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
1 Q. k, x  H' _' y( _强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
$ n0 c; ?$ f& @" W/ V. i
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
  m: L9 s. ]3 \4 P
走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能

公文写作培训班
【实用公文标题】
" C8 a) z( p7 W1 C0 |
# e, }4 g5 _9 o1 V& p& U% m深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
  M; g9 q+ @5 }% s8 Y+ S优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
8 v, L+ F. t- ~) X2 N4 p严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。

建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
+ R- _3 Z, D7 `( `( z8 o融入实践，让核心价值观生根。
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
! s/ o6 o5 ?! Y' J0 ~, L一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
9 F( l# e$ {- B0 R一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
4 N) y/ e6 U: n9 T+ E' D) @二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
# l* k1 h; D8 Y" k三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
1 ^/ J+ Q/ f8 l2 V0 y0 }) O二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
8 ?- X* J+ c6 ~五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
( s; X( x5 q( B" R抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
0 n5 _3 g" \  V7 S1 P抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
( e/ Y7 K" b0 V# l5 R
6 O$ k! C3 C9 |! p) t
3 l. y- Q& g8 \! \: `+ H2 _【示例一】
3 a* C& O$ M- I( e全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
) k$ t% c0 N9 L. Q一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
0 ~0 Y1 B' o4 n; ^. H1 ~1 H  J+ v一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
7 I7 e6 Y2 g  X. R) e" B+ ^+ [捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
: ^: k# e1 w( s) ]" ?" X  V) d3 Q微信服务暖人心。
【示例三】
, p  w. ?. C$ C/ d# k* X以求真务实的态度，积极参与综合调研。
8 O/ P' q6 q, l- Q& A( i; k4 S以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
! t2 F4 O: `. O& d以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
: S1 M( K: v: T& I3 ]; ?8 F4 l以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
: V8 e/ o+ c$ _" @6 L以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
5 V3 `5 i6 }1 H* q7 N以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
+ q- f5 T- I* l( g* c一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
1 h, o0 \2 f' Q1 O) m提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
6 ?8 F+ A- D) C8 C加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
. m2 H8 U1 J4 o, \加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
- n) Q/ F; U  D三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
: ]2 s2 `' C# q- _* }: A7 g0 P! i3 G锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
7 y& f5 k8 j4 `" W: i. `坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
: y5 k, l! s/ b$ {2 c坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
7 o& S7 k9 `- q% ~. Q& e4 \1 B# k& s- h, B
2 ^! i0 c+ r5 H. F厚植根基，丰润道德沃土
1 u7 d" H, I* V8 w# J聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
. h) F) H7 p/ ]. S7 f0 i树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
$ m( ?, T5 V3 ~$ D0 c5 I培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
1 n& V" @6 u" u3 \; K促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
2 I- O. `3 X/ Q" o3 e: I& q* @* m建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
7 ^$ ?8 [3 ^2 ?% L2 ?& |* O向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
5 D4 @6 G+ c" [9 P2 r+ x" U* B3 M  |5 D' q
思路创新，找准工作着力点；
* H" d5 Q" w2 o4 c, q" w观念创新，适应需求多元化；
) V  W# g0 L! h: [机制创新，提升服务能效性。

8 B/ y) D  D4 o+ F( G优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
- ~$ ?6 D# ~2 e完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ W! L( R8 Z2 x# b9 h: x5 ~+ R科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
7 M* l$ L8 t9 s, c/ u0 p* x( I0 j. t( f( _" i5 H) R% k) Y
- H, P( D- I9 ?. M# q9 @  f* Z转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
3 y6 J& w; X0 D9 s# F. @9 @$ e" j提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
# O& d: e* N/ e3 O加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
" s  l% N0 P) J+ l2 w4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
" l0 r' M1 `2 h0 {' T深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
9 C" Q; j: o% I: T/ w* P
走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
- g/ ~( s) n. i/ f谋转型 完善服务管理新机制
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- U" T9 \* y' v5 K, h& J' l% S规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
0 G2 T' c3 j* \  b1 U( |6 [规定动作做到位自选动作重实效
# P: J# w% b+ z6 [+ F# E' I: n/ e“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
2 b0 W0 T3 x" V2 W; y+ H
( {! P7 Y0 y; ~: R$ C3 [- b2 m6 t' K. V着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
% h8 l% k: K9 T6 o9 H7 b务实精细重品质，厉行节约求实效；
1 K6 q2 s. W; A" L8 ~: u) Y提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

【实用公文标题】
& v) a7 {) V* m- N5 Z2 c
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
, p" _( C: K- T/ H& d# h实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
- a: Q" s. v& f- B! A% `" s. A: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
建章立制，让核心价值观落地。
! T2 h9 W% y8 }+ Z+ |/ H构建载体，让核心价值观入心。
8 {: ~. r0 K. B6 n0 }融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
) _# w  v1 _1 y2 S  P一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
3 s, n. ^8 C2 M8 s/ U& r一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
& j6 e+ b0 `0 @6 n$ \3 u% s2 h9 g二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
; t4 f. Z2 w( e% h3 S三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
6 S, e* Z$ b( {8 l& c9 U* E+ d二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
, C4 O: F' v1 D: f/ S三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
  [% y( _2 y- H& h9 r% J; {五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
9 l+ C8 A2 D- I; Q; I抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
. x- y4 n7 h) h5 c$ s- p- N: ?  W4 Y% g- Y# ]$ k  v; n

2 V% L1 z9 z& S2 G/ i. h& Z【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
" U) d9 M( q. [% H/ c  X  b一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
% R9 I# o1 N+ Y. ?, V# ~捐款捐物献爱心；
0 ~# g! f: i  l0 ^连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
/ Z' e7 D& P: `6 {7 S以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
! @- A1 u7 I  g3 G. u以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
. Q, c/ d, D0 R- S4 @4 r$ N! a1 h/ a以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
+ N6 O6 ~# M% R; Q* p, e以提高服务水平为目标，开始推行xx。
* A( J( n+ }6 C0 J【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
  e" a+ |9 M/ Q9 I) \适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
9 y2 |4 Y) A' b$ k. g一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
; f  M* z+ b9 G7 Z加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
( U3 f4 Q' U# W+ r: m4 B" k加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
, R( p3 F8 ~; D6 u5 V8 M三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
% w" |: \# R2 [/ P) f8 x1 c! @重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。

5 l7 M! r6 A3 @4 F0 S  P  k! `/ Y! F. w坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
% j+ @$ z% h. N& V8 R$ N坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
) ^& W/ w4 f+ v: U坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
+ w! P' P! U: T& R/ ?: r, o& t$ d5 ~: p; |
一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
" g% j: [! [7 @3 P6 f6 e: l5 o% O* R$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y
/ i& d* w! X$ s( G5 S% [: H6 a厚植根基，丰润道德沃土
* ^  ?- U) Q7 z/ X聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
1 r3 @0 U7 x: x3 r7 d培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
* g) U) A5 t4 M* l6 h向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

3 ]# |% d8 G* J) n, r  G* S6 m$ |思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
( [, W" X, j! ]6 V5 C$ u# Y机制创新，提升服务能效性。
  V; Y6 c# z& L8 L
优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
( z' H1 }( x3 Q3 \0 b5 C
保特色 出亮点 创品牌
8 `3 Z# P% w! x# s不断追求卓越 弘扬品牌效应
  k+ g3 u+ w8 x# h完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
; o* t- |. u/ U" |1 H+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
. ?7 f, _- U4 n; O, v6 [- z提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
5 p$ T, E/ e: s2 f加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
% I1 u7 l4 F7 v% @+ A- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
- ?+ T# R$ C& K4 [) o深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
7 N0 n/ E% p* W6 ]践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

! ?, `$ o, y; F9 k2 t走基层 寻求服务延伸新突破
1 G6 o6 P7 c% Q4 ~+ b立标兵 提升服务创新新技能
  h" W. y+ t9 O" ~. b谋转型 完善服务管理新机制
2 X$ d$ T- s' L: R3 q1 {0 P5 G
- u* S5 w  K# C* f$ o7 \规定动作，自选动作
7 p0 f- p8 [0 ?# y" O6 t规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
5 t/ n  [1 e3 K$ u) l“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
, H0 o  j6 ?* J) [# G& |& L" H$ f
着眼特点明思路

动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
9 X6 o4 `3 i+ ]  H& U“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
/ D% v  [- y: x& V/ o8 W着眼特点明思路，集思广益破难题；
) I2 f2 {3 i- x: {# H! n4 _" G全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
/ E1 s7 A" f. o务实精细重品质，厉行节约求实效；
/ ~% I1 q( D$ r- v, d6 E7 x7 a提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
4 Y) S6 B7 W! K( u2 e, }自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
" |2 W5 @: j5 x4 W* E【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
  x# B" C6 p& o
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
, V+ F7 B: _3 E3 M- y优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
  t1 }& s, W, G! [2 z% [; B& j严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
! G- k: v: g  X. _. q4 F
: t" `# J; [! G建章立制，让核心价值观落地。

专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
# D1 E# N; A' F务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
( o" A, E% @8 c' T0 B; n提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
6 ~5 c) @3 ?! b0 U! d# C自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
8 o  h) ^6 M# [% {. b8 `' h1 ?坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
2 F9 y7 S6 I. I' I% n5 D, X健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
/ G1 i8 k2 g; @4 k二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
0 E3 {- |9 T3 }" [四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

急需充电学习，大谢，大谢。

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公文框架，公文的形，对出入行当的初学者很重要。

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