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好好好
6 `5 h$ K6 t& y; `! v4 ~$ Y2 _【实用公文标题】
. Q$ }9 l2 @& |+ E9 x) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
0 O$ C3 g+ A$ E4 \- s2 ]4 b优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
: R+ w: B% u5 n! P9 t建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
6 h6 p8 M& f$ s: T" }4 {融入实践，让核心价值观生根。
! W. S5 F* Y0 j  E2 Z% ^9 `" I$ ^9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
7 B5 V9 i* z; |: \0 J& g0 q一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
: q# g8 S8 n/ b0 _) N2 R一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
" Q0 W7 l" t2 v. g% |% B& F一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
3 D6 i, x4 R7 d; @) \一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
* i4 W7 R- F! ?+ E% A
7 i$ a7 ]7 L2 z, z& o6 F: @8 B抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
& y# f1 r( G9 a" V3 a2 x# N抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
( {2 D7 B# L2 o" w1 s; z抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
- m+ g! u# t4 s+ p" |0 k- `2 Q0 q) a- D6 a  y) l
【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
3 D7 `4 Q; }% X* L" C' \5 }/ i一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
1 g6 V7 e% g( j9 l/ G% [1 s二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
# M+ W! d& {8 l  {* c  h9 w' O6 f一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
4 M$ b* R4 {0 w6 ?3 E" ^6 o' E/ t捐款捐物献爱心；
6 A9 D" C  h' j+ r% N0 e  {连心解忧聚民心；
& b  E/ Y7 G4 E6 X9 F; y5 b微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
: U( V% D5 P  Z& n4 a' n) R2 y以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
* u0 z0 _. j/ S# }以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
4 ]# b; b% g4 j2 N5 V1 N2 n7 i以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
# J2 u" J6 ], h7 ]. I【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
0 y5 g2 i& r* }: F" H+ b+ R+ {6 i适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
7 D. d# B# Y# |提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
0 J9 P, i- E' U二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
( g+ O& T; H& h, P+ J! u对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
+ l4 U, r" [  m0 r$ I7 }  ]  W加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
' a! W4 K1 A: O- N加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
) c8 a& c( h5 i7 d' ~5 e* X三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
. k- w6 E5 l# n. S- x  @锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
+ j5 ?+ m2 h6 Z5 u; s重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
% ~0 m  F4 Y+ |; u7 I# D- i1 \' z- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
9 Z4 i. A( _) |% b  L9 F坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
( p8 v9 o/ }6 w- [  q坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
: B. W& U( G- E. {5 O5 j" C" f! t坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
+ Q3 u! w+ e1 \' n7 F3 }' r( O
一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
6 o- s$ b9 K) k' A厚植根基，丰润道德沃土
$ H& U9 I: x, }: J5 f" l聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
( S- w6 z4 ~2 n9 v1 P树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
. {2 p" g3 I  H" B* \, ]0 \培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
4 g$ A5 P* @0 E, w) f建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
' @, e4 z& p5 S7 n  c向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
+ q2 M, l& ]6 }- ]9 T
思路创新，找准工作着力点；
$ m0 V/ n. z5 l" G: Q. N8 V观念创新，适应需求多元化；
' j2 y6 M8 n. i机制创新，提升服务能效性。
- r( N: ?% ^* Y0 I4 n
优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
' W! z4 A# J8 f
保特色 出亮点 创品牌
& h8 M% B0 v8 T$ T* _9 r* C不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ d& j4 r* K! c) M& z& u# J科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶

转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
* l3 M! c' r; @6 |+ \( R加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
  x) o* ?2 b+ L) d& Y# ?
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
  a/ G+ ]7 g4 F( S. Z/ T3 k
# D$ _2 f' B. C4 M+ l$ O4 Z走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
# i5 `8 Y, U& g4 O2 b" ]+ X' ^1 T

8 N; k6 Q& x- h5 N' W2 d公文写作培训班
【实用公文标题】

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
+ C7 O. k' O3 F' m- N) u8 F  x1 J+ Q实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
9 {5 g4 l- h+ M8 \优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
. j1 x/ g/ K& ?+ @% Y! V( B' p
建章立制，让核心价值观落地。
* s) {" {; s& ]8 U5 {1 L0 h构建载体，让核心价值观入心。
# [+ \/ c; \7 \- |4 }- _融入实践，让核心价值观生根。
- q8 ?5 r# \7 u; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
8 a/ Q* `5 R- @6 ]$ n6 t一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
: \! Q( R5 X) i一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
, U& a, ?( M, C) A1 ?三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
" @" U8 G, i# `4 e, `二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
4 b1 {% X  H( ^) b
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
8 ~0 O; T! m+ U" E- N0 D抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
5 T( U6 v( z0 C4 F+ s  y2 j抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶


【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
8 R" N) d* ]8 _9 j一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
. y, l* {; `( r6 l7 Y二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
# N5 c0 S3 c2 n* ^7 R一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
, C7 F8 l9 [0 c9 F: r【示例二】
% o  T* b) M/ H( k2 C2 l捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
6 j& }. n1 a' D: h# \$ l微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
& h' ]! D9 i  X# ~4 {: m  K: }0 W以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
& Y1 j) c9 Q5 ^4 ]" S以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
" v% K* R" Z; f: \2 K2 w# ]- D8 P) [. R以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
: y4 Q$ x0 G1 {/ h以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
* w( x9 `2 M3 d  o" c, W- W4 R二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
; ~  D* ^7 ^0 ?( ^$ z* T5 x, e  h+ C对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
2 M8 G/ c. w1 O& K加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
, a6 }7 C* T0 ]) s4 S) ~三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
4 {2 P4 T  T( j* i4 X# Y6 |重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
" u& Q2 k$ E0 x# {0 X0 k7 M$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
/ ~  n7 C7 z8 j* v
: K7 J9 G' m8 n2 U" R一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
1 B# k& s- h, B
: z: w0 U& F  s+ t( L/ P2 C& |4 r# [厚植根基，丰润道德沃土
; d% ?2 V, P, X. [9 L6 L6 _聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
/ |0 \( u0 Q3 r. z1 k树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
" L1 M# z# s3 P) X培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
4 I1 ?* A7 S( l% v& w" s5 s促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
8 Y7 p) A* S0 X/ ^# D建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
5 ^5 u* p6 i1 U, d( g8 I向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

6 Q) J8 [; }3 }# c思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

5 h- x3 |! Z, W2 p$ G% a优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
. S7 i+ z4 v" z8 q. o4 D
保特色 出亮点 创品牌
! ~3 F! s) \/ W% i& d不断追求卓越 弘扬品牌效应
6 p* j3 C) x9 w4 r2 A: B8 I完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ H+ c; t1 k" b' V科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
7 r2 J/ x4 c$ r) d# {; Y" B. t( f( _" i5 H) R% k) Y
4 R) i2 L0 i; M( ~, L转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
: `) k  A3 K6 w9 D- m% X: D强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
+ H- W5 t, G3 I: O加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
* q0 r0 L, i3 A6 a) b. z深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
7 s/ p! h2 o. ~: e) O
' K8 f; Z! p. ?. r. z  K; O走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制
3 K: F9 j4 c$ L$ e. R5 |1 _5 m9 g( z; u  {( N
规定动作，自选动作
4 G7 K! J8 p3 e3 H$ }规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

8 i4 W& J/ n. q4 F& h: n& f/ a着眼特点明思路，集思广益破难题；
" i) A3 s+ z! P! Y# z8 v全面规范促落实，坚持不懈定格局；
  ?# c9 P0 ~  O% p; D% }% w健全制度打基础，领悟精髓善结合；
- N7 O$ I7 a3 C8 y务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

/ [! E- T% n1 s4 `3 d% R. o【实用公文标题】

" e$ X9 G% ?  f深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
3 a2 G4 k& o2 N实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
  C4 Q/ r, N0 c. J% f6 {5 r: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
) {2 W" h, v; c1 j8 Q开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
7 Q& F! ~6 Q. v  R1 r一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
0 x- b! M# L, x4 G一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
! [0 _9 h4 {. C( ]7 X一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
4 ~3 i7 k* {4 N三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
$ H8 F" l, R6 K! Q) q  f四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
/ H8 e4 U9 z4 p五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

' a: k) l: ]" B" f( e# W9 v抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
% f* B0 z9 D6 L" g抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
' {0 D, m7 l  M4 z( G' L5 a5 w% g- Y# ]$ k  v; n
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4 d# K. T% u! [( N# Z【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
, M8 K7 h" s! }) H/ D9 |一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
- |" i2 P" k/ I7 v' [一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
5 {9 v. h: U. L. P二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
2 [$ }1 n; V2 n* ]% f【示例二】
( X2 O7 A5 U+ h4 @% j) j" R' q捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
# o  K2 z( A( M$ }  W; W微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
% W: _; ^9 d6 z2 D" F/ U以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
% Q$ X2 r( P3 ~" b6 R: D/ J- G以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
, F0 i. ~1 ?9 t以提高服务水平为目标，开始推行xx。
& [9 K: {. l7 O【示例四】
6 B- r' z4 b6 ?# F, J坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
; L9 Y# i1 B3 Y6 w+ X; l, `8 d& {适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
( h' U* y9 U: Y1 h4 ^9 U一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
  M4 k+ K$ }" `提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
8 s% `. Z1 l& L, e9 S. b  \( f二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
: i5 z" S! M( u8 z" U  ?加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
& K" |+ ~: B3 ]0 u锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
$ |5 S- k' g" H* {- H  e! ^/ P重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。

坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
) F- W6 |  ?% ^坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
- Z! Y# h9 f, N7 J2 i# i坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
, X1 n& l# @+ M; n! y坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

. e8 B- l: @% m% ^一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
8 J- e) C9 r3 F/ j4 {# m四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y
% u+ V, s% ?. i, E" R0 i厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
. m% n+ d6 }9 A3 T0 z树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
% L0 l) v' v/ T& n8 `促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
0 i- G* }: {7 }3 r' e  R建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
/ T1 Q7 x( R1 V+ ]2 e向善崇德，凝聚正能量
2 u. H- G0 }7 s一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
- n7 m% _. x; H  C# V: o$ U
8 P) h5 ~. u( a& H! x思路创新，找准工作着力点；
& b$ @2 a8 n1 [9 r观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
0 ^9 j% O' R3 p9 [9 A6 h, i不断追求卓越 弘扬品牌效应
6 k1 R0 {6 F- D7 F% A完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
, [- Q% x( E) A/ x! o深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
4 \  F& D! i$ R
4 n, }0 w: y  B# }5 j7 A* q" j走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制

8 ~( D; B& S$ i7 M& K规定动作，自选动作
5 _# `! B$ h/ E+ M) e+ W) ^: U4 m规定动作不走样自选动作有特色
8 |# I7 e/ }7 e6 C规定动作做到位自选动作重实效
6 F( c; v' |1 F0 E: N4 I“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

/ A& a: F$ |+ |# @着眼特点明思路

动作，自选动作
: \8 ]5 T$ p. a6 T: j* R& \规定动作不走样自选动作有特色
! r0 P# _* H7 r6 N+ f+ p" D规定动作做到位自选动作重实效
- c) u; g' O5 N7 e- y  i# B' F“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
- d+ ^4 A' J9 [' Z& s. k+ u$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
6 V% f8 f( e$ |% J" C/ a务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
9 l( W/ M5 d% J- W& b# m【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
9 ^- R6 n! J* i0 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
" @0 x# V' @/ k6 Z. b严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d

建章立制，让核心价值观落地。

专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
7 d" U& Y9 D& x提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
3 S4 F  t( X1 v+ t1 t: u9 A健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
! b! Z2 @2 h' q' ?四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

急需充电学习，大谢，大谢。

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公文框架，公文的形，对出入行当的初学者很重要。

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