/ [! E- T% n1 s4 `3 d% R. o【实用公文标题】% o! j2 R( w7 w" c0 F: {- J, y! G
" e$ X9 G% ? f深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
3 a2 G4 k& o2 N实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。$ n y, i2 p, I9 Z
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。. U1 \) d' j! E0 `1 U1 Q
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。- e$ c+ ^6 O6 w/ r8 ]! c+ P- I
构建载体,让核心价值观入心。* ]+ }2 h4 D7 F5 e2 r2 O
融入实践,让核心价值观生根。# {! F7 H/ i. b! S5 H
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) {2 W" h, v; c1 j8 Q开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇) N5 e7 `5 X" A' J' z1 c
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
7 Q& F! ~6 Q. v R1 r一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。! C- K) g6 [/ w4 B9 p
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
0 x- b! M# L, x4 G一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。* s5 j+ p& ?+ R
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
! [0 _9 h4 {. C( ]7 X一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。$ b- u8 D4 J9 B$ P; n6 ?- O; A
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
4 ~3 i7 k* {4 N三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
$ H8 F" l, R6 K! Q) q f四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
/ H8 e4 U9 z4 p五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。* R+ ]7 e& F2 ?6 A' |( r, ~3 V% M
' a: k) l: ]" B" f( e# W9 v抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
% f* B0 z9 D6 L" g抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展' e$ l. p6 f1 z9 X/ U+ X
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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4 d# K. T% u! [( N# Z【示例一】7 [7 e6 D* V+ H: N$ p5 `
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
, M8 K7 h" s! }) H/ D9 |一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
- |" i2 P" k/ I7 v' [一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
5 {9 v. h: U. L. P二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美& _3 z. p& l2 W+ j) y8 ~* f% w
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
2 [$ }1 n; V2 n* ]% f【示例二】
( X2 O7 A5 U+ h4 @% j) j" R' q捐款捐物献爱心;9 D7 y& {* ]4 K b! Y) k
连心解忧聚民心;
# o K2 z( A( M$ } W; W微信服务暖人心。) W% v8 x5 g* q
【示例三】) M6 a1 E/ _% n C* l
以求真务实的态度,积极参与综合调研。2 E1 P% ?: t9 K5 J- T: [( u( V
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。& v: f8 O/ G9 s
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
% W: _; ^9 d6 z2 D" F/ U以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。) ?: C4 g0 I8 f# S8 s, O) ]: p
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。, L6 ]- K& `8 i9 a% [; k# c
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
% Q$ X2 r( P3 ~" b6 R: D/ J- G以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。5 j- ]" g: r0 L! q$ _! O( ^
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。. o9 C: N. }; X/ n9 m; p
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
, F0 i. ~1 ?9 t以提高服务水平为目标,开始推行xx。
& [9 K: {. l7 O【示例四】
6 B- r' z4 b6 ?# F, J坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
; L9 Y# i1 B3 Y6 w+ X; l, `8 d& {适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
( h' U* y9 U: Y1 h4 ^9 U一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
M4 k+ K$ }" `提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
8 s% `. Z1 l& L, e9 S. b \( f二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌1 I4 K/ n4 {- ^
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
: i5 z" S! M( u8 z" U ?加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;) v. @8 a6 i+ C8 f! I4 a) u& r$ n
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;; v1 p4 }' ?: g% Z$ A
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。" G% h, l) m) O' t1 V Y
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;8 Q- z' _) u4 Y4 s& n. }
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
& K" |+ ~: B3 ]0 u锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
$ |5 S- k' g" H* {- H e! ^/ P重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。1 |4 p7 T2 w0 C8 T
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
) F- W6 | ?% ^坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
- Z! Y# h9 f, N7 J2 i# i坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
, X1 n& l# @+ M; n! y坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。! L! P4 B. c) {% N
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。( ~1 }9 l# N# t# x5 z/ u
. e8 B- l: @% m% ^一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;' G6 c3 ]- O$ B9 G( F
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;& ]5 E: i. U9 K& O3 K
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
8 J- e) C9 r3 F/ j4 {# m四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。; i0 r: \* t) r: K
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% u+ V, s% ?. i, E" R0 i厚植根基,丰润道德沃土+ p# [1 g1 o2 X( C8 h' S4 H4 w- w
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
. m% n+ d6 }9 A3 T0 z树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);/ w) L) J. Y' h# C9 q! O- S) N
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
% L0 l) v' v/ T& n8 `促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
0 i- G* }: {7 }3 r' e R建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
/ T1 Q7 x( R1 V+ ]2 e向善崇德,凝聚正能量
2 u. H- G0 }7 s一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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8 P) h5 ~. u( a& H! x思路创新,找准工作着力点;
& b$ @2 a8 n1 [9 r观念创新,适应需求多元化;7 U0 ^! N6 r( q# Z7 ?) [
机制创新,提升服务能效性。' A% W9 W, R5 Q4 P9 M8 m b+ Y
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。4 I" d. f, r4 S6 l
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保特色 出亮点 创品牌
0 ^9 j% O' R3 p9 [9 A6 h, i不断追求卓越 弘扬品牌效应
6 k1 R0 {6 F- D7 F% A完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务% m1 m: O: ^, U
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶! ?3 q1 _; [ S' I: o
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;! i/ @5 e3 f: W' z
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;6 v# p* Y4 a1 V' d6 u0 L3 E
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;: n" f3 x, b3 u4 K% n9 \( A
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。4 e6 v9 ?3 h6 v" ~+ o- E* e, O% f* L
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, [- Q% x( E) A/ x! o深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;9 B' f, ?: R7 }+ W0 o
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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4 n, }0 w: y B# }5 j7 A* q" j走基层 寻求服务延伸新突破& n+ o$ Q9 F. H$ h# X) L6 C
立标兵 提升服务创新新技能, m K- F+ Q8 F( ~% t
谋转型 完善服务管理新机制- f2 @/ W0 o+ [& _# p* G
8 ~( D; B& S$ i7 M& K规定动作,自选动作
5 _# `! B$ h/ E+ M) e+ W) ^: U4 m规定动作不走样自选动作有特色
8 |# I7 e/ }7 e6 C规定动作做到位自选动作重实效
6 F( c; v' |1 F0 E: N4 I“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点6 i. Z+ F* r- h; m: U i1 I
/ A& a: F$ |+ |# @着眼特点明思路 |