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【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
, p" _( C: K- T/ H& d# h实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。. d, A: ~6 l( n" F' w1 s
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。. A+ P* o# ]3 E$ N
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
! T2 h9 W% y8 }+ Z+ |/ H构建载体,让核心价值观入心。
8 {: ~. r0 K. B6 n0 }融入实践,让核心价值观生根。1 \, Y# N" @( B0 D# `
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
) _# w v1 _1 y2 S P一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
3 s, n. ^8 C2 M8 s/ U& r一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
& j6 e+ b0 `0 @6 n$ \3 u% s2 h9 g二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破4 _$ E1 {, t# T# `
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
; t4 f. Z2 w( e% h3 S三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。$ p7 B, a; U2 N) G
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
6 S, e* Z$ b( {8 l& c9 U* E+ d二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
, C4 O: F' v1 D: f/ S三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。, ~. L" J7 f$ b1 Y# x$ ~
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
[% y( _2 y- H& h9 r% J; {五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。3 x2 N9 s- }' P/ [1 h; f
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象: S5 v9 Y( Z* l& E- d: b j
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
9 l+ C8 A2 D- I; Q; I抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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2 V% L1 z9 z& S2 G/ i. h& Z【示例一】0 z9 U8 d8 t1 L/ r$ o
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX4 A i# U+ U, v6 i7 Y
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
" U) d9 M( q. [% H/ c X b一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;9 Z% t3 W g/ ?. b i* C- L. p
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美7 H6 i9 N/ R5 p# ^, U+ p
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。* a0 L( u& Z- c: [, O, N9 b
【示例二】
% R9 I# o1 N+ Y. ?, V# ~捐款捐物献爱心;
0 ~# g! f: i l0 ^连心解忧聚民心;3 k1 q# b5 {( p: @* j+ ^. I
微信服务暖人心。/ ]/ d" e; \; B% d8 c- ^
【示例三】- f/ f' H6 R2 N1 G
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
/ Z' e7 D& P: `6 {7 S以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。' t4 r' s, y4 s! T
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。4 {1 t$ R+ }% a( u
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
! @- A1 u7 I g3 G. u以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。- }6 P( ~' O. j' I1 Z
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。: E; F8 W5 k. q- P
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。7 Z, v e; n- ~" X/ [5 F0 D2 Z
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
. Q, c/ d, D0 R- S4 @4 r$ N! a1 h/ a以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
+ N6 O6 ~# M% R; Q* p, e以提高服务水平为目标,开始推行xx。
* A( J( n+ }6 C0 J【示例四】' i' X9 m; s0 c- @9 \. d, Y6 L3 R
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
e" a+ |9 M/ Q9 I) \适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
9 y2 |4 Y) A' b$ k. g一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人5 l% _2 J& A+ W3 r5 f
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。# S6 v. h. S3 F" V0 m, t0 X
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌- ~( }! I: k& U+ h0 W' l% N2 U W7 J
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
; f M* z+ b9 G7 Z加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
( U3 f4 Q' U# W+ r: m4 B" k加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;% E5 M1 F9 y" ^/ L# Q
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。& P( d1 D" y) }2 i( @
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
, R( p3 F8 ~; D6 u5 V8 M三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。6 V% ^' X. K$ r, p
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
% w" |: \# R2 [/ P) f8 x1 c! @重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。$ w. C0 o: R/ F* R3 h" f4 `
5 l7 M! r6 A3 @4 F0 S P k! `/ Y! F. w坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
% j+ @$ z% h. N& V8 R$ N坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。5 w, l+ F& l X* R ]6 I( A8 T8 }
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
) ^& W/ w4 f+ v: U坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。5 b4 S* U) _/ m, _+ D
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;7 Y2 v4 s) N$ i
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;8 D; {. p( M7 K1 K, a
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;- a+ \6 Y: b2 n) n$ M
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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/ i& d* w! X$ s( G5 S% [: H6 a厚植根基,丰润道德沃土
* ^ ?- U) Q7 z/ X聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导); N9 m' A7 Y) h' M. G5 M! u
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
1 r3 @0 U7 x: x3 r7 d培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);1 W7 N1 O( @/ ]$ g" Z6 F. r
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);3 {' A3 D4 e/ f+ `
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
* g) U) A5 t4 M* l6 h向善崇德,凝聚正能量, a% P5 C! p. |3 \
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。* q$ l1 h# ]5 Y& s- r5 X
3 ]# |% d8 G* J) n, r G* S6 m$ |思路创新,找准工作着力点;' d7 g( J$ {1 d1 P. q
观念创新,适应需求多元化;
( [, W" X, j! ]6 V5 C$ u# Y机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
8 `3 Z# P% w! x# s不断追求卓越 弘扬品牌效应
k+ g3 u+ w8 x# h完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 U" _6 x; v2 U) d' V
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;/ y# d3 h9 G1 g: P
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
. ?7 f, _- U4 n; O, v6 [- z提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
5 p$ T, E/ e: s2 f加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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- ?+ T# R$ C& K4 [) o深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
7 N0 n/ E% p* W6 ]践行廉政责任,营造风清气正工作环境。/ q1 t! r3 n- T1 L5 o& l+ P7 j0 ]
! ?, `$ o, y; F9 k2 t走基层 寻求服务延伸新突破
1 G6 o6 P7 c% Q4 ~+ b立标兵 提升服务创新新技能
h" W. y+ t9 O" ~. b谋转型 完善服务管理新机制
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- u* S5 w K# C* f$ o7 \规定动作,自选动作
7 p0 f- p8 [0 ?# y" O6 t规定动作不走样自选动作有特色4 d" Z# n1 @' |/ E$ m/ J
规定动作做到位自选动作重实效
5 t/ n [1 e3 K$ u) l“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |