3 B+ D. ?! V+ Y- ]. \( W& f【实用公文标题】
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) G; V( U# B: Z: i! e深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。* Q% z9 q* M$ `) h( N
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
3 Y4 x/ K- f$ r# B: s X3 \优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。' {2 _% n1 [& G0 B5 @
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。4 m6 A3 u" a$ p+ X* ~. m7 H
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! ?7 S0 d8 d4 P$ @ I$ I5 p建章立制,让核心价值观落地。9 H: x! }( f0 J" n. L/ e
构建载体,让核心价值观入心。
& S( s- F( E$ r8 e: A: N% f融入实践,让核心价值观生根。
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5 l0 v- |0 V3 Q" F7 D9 r开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇) G# k; X* k# ~: k) L- L
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
0 _: Z7 P: P! P- f* q4 i* D一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。) s1 T5 p+ ~2 Y X: I
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
* K$ Z" L8 x) Y/ f+ n. p一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。! {; G3 T1 ^" b4 c! @2 _$ ]/ H
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。5 a+ Y% G B& q6 |
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
6 l- Y* e. R( G- n3 w二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.% L. C5 K7 S7 S/ D5 C
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
. {* c2 x- |- o# ^5 i! L6 I四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
6 h5 I" V% \0 J五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。) s" Z3 ~% Y8 G0 \& E
8 y( o. w9 W4 j- Z5 v抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
, \$ {" o! b! B* `! V3 S- E/ M抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
( |! r+ A) j3 q3 y抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】% k% N' e$ o' V! T' d6 r
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX* N) C2 A4 G; V8 ~& U- |2 S L
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
6 X t3 {2 w* t2 ^+ |& q$ G% g一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;* l* w/ N; { q* y" E( A' b- r
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
0 Y* ^4 C3 c I一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。/ s6 E8 V3 b$ H2 \% w6 S5 B4 F% K
【示例二】6 F3 a' [9 g2 Q
捐款捐物献爱心;
7 x: t3 I8 Q* m* D n+ q8 Q+ R连心解忧聚民心;
$ i' ?1 G6 F* E5 i, N% a! {+ d微信服务暖人心。/ y2 P% t9 ` K( O2 R T* M! @
【示例三】
, H5 e4 ^* n/ R& l) W以求真务实的态度,积极参与综合调研。
j. H& \ \8 b, c以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
: Q0 z3 Q l8 Y" l) [2 `; [% V$ R以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
8 @7 |0 U' }. e+ X4 K, m以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。& `7 x) Z* z2 K5 j" u& @
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
% r* `, ^7 T0 X9 z% g以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。4 M. ]1 y- O+ _8 s
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。$ `, ~ I! D$ Y6 p" j3 e
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
! M) H* \9 C" x( i8 q3 b以周到服务为前提,xx工作迅速到位。2 d9 D Z: B. N2 @8 N; V0 G* P
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
; V% y8 l6 m- h【示例四】/ c* G% k* T" W' D# J4 V
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。: T, a8 e5 I8 k; L
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
. F+ f. U6 {; v- K6 \ B一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
0 `& }' _1 r$ H% T S, M提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
7 g, Q! y4 E4 ]8 Q' B8 l二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
/ N6 k$ l- }, Y对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;- L5 D5 c+ n% `$ E; J: j" f% l
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;: L- y' d4 F+ ^& a, `
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
+ I4 I' |# O; R" |/ o; F+ S加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
8 Y9 B, H, R$ {把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
# C/ u1 E9 C# l% K2 D9 a0 Z三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
. A4 T5 O( F( G0 A锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
0 d0 D% _8 {9 G* z* [: a D; v重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平8 ~8 ^+ I+ K$ d6 \4 g
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。/ T8 p( ^/ u# |% l" k
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
! g5 R7 D7 ?! @) D4 r, Y+ M4 X坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。, ^; P" n: T8 `- C- u3 C
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。$ A/ i' ?. S: A# b" N! a" [ ?/ S! l
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
& ^. V- j( K, ]5 {' {二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
5 m$ O: P) a9 W3 d三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;( d* E& N8 z z9 s" i/ S+ Q, y0 G
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。' c; b! G* H. E7 {' E' j* ^
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4 q& G$ w" l% D厚植根基,丰润道德沃土2 M; J# k" C% [# b h# M# q
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
6 A! ^, t3 h! t0 D树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
9 j$ r" g, n, _" M2 ^: r m培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);. r9 Y1 p; `- k5 |! D1 T3 C
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);' }2 L/ J8 m, B4 u/ d
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
0 J. C% G0 y$ p) v- [向善崇德,凝聚正能量; F/ }) Q6 f; `+ M: K4 h* X
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;: c+ m$ f" a& t/ P+ u
观念创新,适应需求多元化;$ x2 I. U( }" E8 d! m: y' m
机制创新,提升服务能效性。 }9 y8 [1 j' E
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。4 k3 b/ ~6 X; m9 H3 f" f
8 D+ }. I1 q4 {, i t* h0 D保特色 出亮点 创品牌! S$ b7 F( x; ]/ \: Z
不断追求卓越 弘扬品牌效应
. H4 y- B6 s% }# {/ B) B) V完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务) j( s' v" D: ^* J- q
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
b& H0 o+ l7 E. i, h/ F4 R( R+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m3 ]% p4 Z$ f* y7 W: G
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
t# {; ?% `; F7 R Q9 `强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;7 f0 I; y8 i8 m4 g% C/ w
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;+ r; ? ~; ?0 W+ i% {9 m
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
) q% P* P. H9 O- N; P4 A! D践行廉政责任,营造风清气正工作环境。3 m4 Y3 G- F: B, n
% i" B) b; v+ @ o) @' ]& {# K, O走基层 寻求服务延伸新突破
( M* G# C3 I) ?. F立标兵 提升服务创新新技能' Q4 V9 t( r/ ~2 Q
谋转型 完善服务管理新机制6 N+ ?: r1 K, N/ o0 t- F2 J; b
2 R* r! Y5 s% I# ~7 k规定动作,自选动作- e! ?1 A1 B) i6 A* V4 u
规定动作不走样自选动作有特色
0 P4 Q* \9 r3 g" d; A* B规定动作做到位自选动作重实效
: r9 b& S6 x) h' D: w8 H' L- g“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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; \6 s" R. E7 A/ D着眼特点明思路 |