一、 优秀秘书的素质要求
5 x7 N" g7 p" S" S- Q0 k1. 个人素质要求:
: ?7 [+ p7 E( g8 ]- T3 v1) 品德——正直善良、诚实忠心 2) 修养——良好的家教,端庄的仪表,有礼貌,懂礼节 3) 细心——工作、生活细心周到
" {4 g. f& T: E+ V2 A4) 耐心——做事持之以恒,并非三分钟热情 5) 用心——认真、用心去做好每一件事 ; e9 h6 q$ Q5 p: c# L, q4 c
6) 爱心——热爱生活,热爱工作,团结同事,乐于助人
% |% i% b. p& g' R2. 技能素质要求:
. p3 J* V/ J( J5 R+ P1) 教育背景:文秘与中文等文科类相关专业,大专以上学历. 2) 写作能力:具有较高的写作水平及文字表述能力,能起草报告、总结、
/ \% ^3 O6 q- G D* M讲话稿等文书
* Q- a7 t8 b: ~! ?/ R* E3) 打字速度:达到60字/分钟或以上,越快越好 4) 办公设备:能熟练使用计算机、打印机、传真机等办公设备并了解相 : x9 Z# f% q. U2 I# c
关保养知识
# q/ I" `; p1 ^. @( N6 d3 C4 p5) 软件操作:
& k8 Y5 ^2 J$ T office软件——熟练掌握,尤其是excel表格与数据处理  CAD软件——懂得使用该软件看图、缩放图形、打印图纸  ACD等流行看图软件——熟练掌握文件的打开、使用及归档
4 I4 @+ U2 k$ E, {3 B Project软件——会使用,了解软件结构及日期时间之相互关连,以及甘特图、打印等 - x4 `0 M d/ c* H7 w
二、 秘书的岗位职责 3 A+ Z" P8 B7 e- \& i# O+ ?
1) 跟进各审批文件并及时发放给相关人员,建立好收发文件的档案。 2) 负责公司有关合同的盖章申请及合同正本的存档保管,负责办理合同 借阅登记手续。
" U8 d6 s, |! c* N3) 汇总各部门每周的工作周报、每月工作计划及收发公司邮箱文件及时更新。
& M; y. }& c Q4) 完成总经办领导所交待事务(如文书择写、活动及会议安排、报销单据整理、来访客人的接待、报纸杂志分发、办公环境整理等)。 . N) s" n" `: [0 A! B
5) 负责档案室文件管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。
( t+ P/ M* G3 f; b, \9 C D1 @6) 电子文档管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。 , D: D) h& F- ~- g* u
7) 运用速记起草文稿、记录讲话并整理成文件呈给领导。 8) 掌握上司的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
0 P# k1 G* | M! h* C" U' S9) 与各部门工作密切联系,保持融洽相处,准确高效地完成上传下达的工作。
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三、 秘书工作内容及要求 1. 日常秘书工作: . S% T+ @: w: O
1) 快速准确处理文件打印、校对、复印、传递、存档等工作。 2) 妥善保管上司之档案资料,分类归档,保证文档条理清晰。 3) 准确转达上司与各部门之间的沟通信息。 8 r& ?/ `! x% ]+ l# I
4) 接待来访、来电,须有礼有节、大方得体,电话记录、约见、会议、数据、日期时间、地点等事项的记录均须准确无误,及时转达。 5) 上班时提前到位,事先整理好上司办公环境,桌面文件归类,分清轻重缓急事项。下班时稍作延迟,收拾好上司办公室。如遇上司开会或有事未离开公司,须继续留在位置上等候。 * H; k! [8 q! `2 b k: V5 f, r
6) 如有个人私务需要处理,提前向上司请示并说明情况,获同意后请同事暂代职务。
- m N) K/ P: `3. 机要工作:
) L' \5 E4 j6 o7 c' a3 i( g8 e1) 掌握公司对内、对外发文的格式要求,清晰授权范围。 1 v. n$ Q8 X7 R4 v
2) 清楚了解上司日常签批文件的种类及相关原则要求和规定。 3) 掌握公司日常费用报销签批流程。 4) 掌握公司使用公章的审批流程。 5) 掌握合同审批流程。 & {- I2 i# T6 q1 H* l) D
6) 掌握工程款审批工作流程及文件资料的要求。 7) 记录整理有关请款的数据并每周更新表格给上司。 8) 每周向各部门收集工作小结和开例会讨论的事项表。 9) 每月向各部门收集工作计划、用款计划。 10) 掌握公司的其他日常工作流程。 11) 处理各样事务必须严守保密纪律,掌握电子文档的资料保密方式及保密技巧。 ' f! s2 A6 F/ q* ~
4. 公共关系工作 " A6 V/ n7 F3 F! {7 W5 Z0 ]
1) 名片的整理及录入,形成电子号码簿,定期更新,记录好上司常用电话号码、重要客户和合作者的联系信息,供上司随时查询。
( s R. @3 h* Z/ P, {/ L! z2) 掌握所有交际应酬之酒店、酒楼、高尔夫球场、机票等的预订电话及联系人员资料。安排好上司出差的行程,接机送机及时到位,提醒上司出行的时间、物品及须携带文件。 # d# w# V2 ]6 D/ D; U" H
3) 参与上司安排的公共关系应酬活动,应注意保持公司形象,大方得体。 4) 任何其他关系客户的单独邀请,均须向上司报告。 2 R% ?. p2 z/ B& b% o
5. 私人事务助理 8 h4 }0 u/ X( K0 Y; X& ` y
1) 尊重上司隐私,保持私密性。 2) 妥善处理好上司交代的个人事务。
0 z2 q: v% i' S* F/ c/ _3) 不谈论、不泄露上司个人相关信息及交际圈子。
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