文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
' Y0 y) C' z+ r1 B' w1、用企业精神凝聚员工。
) T# F4 G' Y& H8 r7 r' _2、用价值理念塑造员工。
$ B( m. Q6 _, ~  l3、用先进典型激励员工。
+ U3 \$ i. W2 ?% Z3 Q# l+ [二、建设行为文化，提升管理效益。
0 f) }& n5 g( K' f1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
  `- t/ I) V$ b3 x4 V! i- B三、建设和谐文化，展示管理品质。
/ z; j9 A. T/ z: s$ g' N9 `1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
4 F& n1 t: ^! Q3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化
. K' Q6 @' R; L  t9 E  B8 |; a) E

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔