文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

1 S! z! q+ K% n公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
3 n- z7 @$ W  W; [2 R. H

经验交流材料：

% b9 ^5 g. m# g7 q$ e# D( w加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

2 \! V( j4 l) t! D第一稿：
7 S8 s1 t9 h0 K6 U! m2 }" B8 c一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
7 Z) m! k. G- Y! M5 A3 M二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
: h! g  c6 L& C三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
; n3 m$ w  _# U
3 v4 @: D" L. L- I第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
4 y7 |' `. e$ W' a2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
8 Q& r8 e/ s* ]3、以典型带动人，提升团队执行力。
9 ^$ T& o5 e5 k7 b, }# M2 {( `* A三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
7 P) h6 f5 v6 P/ L& R1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
% S* N+ o! a9 {/ m2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
; H& M6 L  h  R0 q3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
1 ?. f$ X, v+ J8 E' d& n/ ]: N  g
9 }  d9 r  ?: z8 w1 p* p3 S( H第三稿：
& u& b2 v0 d6 C5 p; F一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
% j0 D4 {, i3 {+ T* i. I: h二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
9 S/ Y# p. P$ b, ^; F! q. H9 o0 V9 ?2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
( b7 l8 o+ g3 t) o" Z. `3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
$ S0 m0 f7 b/ V" t  W# ^3 o# w
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
6 w, [" ~0 z3 ?一、建设精神文化，打牢管理基础。
- q+ D2 B, }9 F1 h6 k1、用企业精神凝聚员工。
- G4 @' v" A  x3 x2、用价值理念塑造员工。
* J2 X, b/ ~& Y, ?, |3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
4 `- v  m- B( r1 l1、健全制度，增强控制力。
" |* F" e* O9 p( F2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
, w8 D* V) Z! a3 V3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动