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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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六层灰 发表于 2014-11-26 11:18:01 | 显示全部楼层
 
' ~  {7 l; }) ~! H; L1 V" b# \5 u: p
公文写作网络培训班
9 J. d0 Q5 x' \- u  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?) H' ]$ T' O8 f! K& F
+ ?+ f1 |! S  H* ]2 n* |/ H

; L( j: U' n9 G2 _7 a经验交流材料:) `  O5 u+ }: M0 p3 n/ O9 Q

* H) e. s) T+ d" s: f% L/ i加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。: `# v% K0 L8 p+ d
/ A1 {# m" c# j2 `0 S5 E3 O) V5 |
第一稿:
* N4 P9 M' k/ |, h一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。( I1 C0 H( K) _
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
" ?' Z  A9 w" ]三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
' b3 K7 u8 y, U+ I( e( C1 W( `6 ], h. F
第二稿:
- k, v; J: H! i8 ^5 p一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。& L. C, R' r  Q5 n
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
" _, f" M+ ?) C2、创新项目文化建设机制,固化于制。0 w% P: b; C" v+ \0 G, V. b
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
1 w# Y0 |' m. f2 Y1 s' M& N# q二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。3 ~2 L8 W8 D( F) \) K
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
3 g  b4 o" j1 u0 |. Y8 p/ @2、以事业成就人,激发职工创造力。5 G) d& W9 `  p
3、以典型带动人,提升团队执行力。
: |# b; b. `" I三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
& x% g& _$ e# ^8 t6 F/ a1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。9 g3 X  J2 ~4 q. T
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。! X1 g8 E+ f! m) V0 q5 |5 _
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。2 K% Z2 R  v  W' B- g2 C

; m( x9 S6 ?+ A  E1 C第三稿:9 o, O: g9 ]- e: T* H6 I3 q$ R
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
8 D' ]  V& `1 d3 F$ }5 _1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
7 k" r* e6 j& n' j2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
+ c& A) b4 p3 W' Z3 U& e3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
* a2 T' b2 Q( _# g/ c4 k, s* M2 A二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
4 o. W! Q( F3 j0 L! ?7 d2 n1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。: E: i( D  [8 r7 _$ T- b
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。. c8 A5 x9 A" Z, i  j+ p+ l) @# A  n
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。, F$ ?8 D$ C. p1 n: i; r4 v
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
+ t3 M" y1 E. d+ v' |1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
: W4 A4 Z  r; O- D0 P# H5 P$ \4 M2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。' j: A! r; D* l  e3 b+ d
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。+ ^4 S9 W6 C* W$ o7 c5 M

3 c% C  x% Z. i. [: s第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。5 s' O6 G  [. J( W
一、建设精神文化,打牢管理基础。0 j( ]: ]6 U% |) `
1、用企业精神凝聚员工。
7 u8 |3 G+ j- m& F" ?0 W2、用价值理念塑造员工。
% B; h1 {) M4 b+ c" @1 ^/ N3、用先进典型激励员工。
2 {! S* W3 b! J0 r/ {' ~( A3 S二、建设行为文化,提升管理效益。" B7 w1 D( _. g7 X
1、健全制度,增强控制力。
$ \+ L9 k9 x& O6 ^# J2、规范行为,强化执行力。7 N! O, j2 i" U0 F* Y
3、融入管理,增强核心竞争力。" d% ^" G' S. P
三、建设和谐文化,展示管理品质。: ~3 ]0 e, j0 d
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
% j3 ~' R, f/ F; c& s5 m7 u# L5 Z2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
7 @5 V. V# |6 X0 E. P( L2 g  f0 T3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
湿地之韵 发表于 2014-11-26 14:34:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一看就是大手笔,六易其稿,稿稿经典,步步为营,佩服佩服!
 
jt6373652 发表于 2014-11-26 15:35:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对我来说挺深奥,一会看了第六稿好好琢磨一下,希望能有收获!
 
一个人,在路上 发表于 2014-11-26 16:57:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“
 
334115734 发表于 2014-11-26 17:30:42 | 显示全部楼层
 
文章本天成   妙手而得之  对于材料写作,乃是呕心沥血的产物
 
一支浆糊笔 发表于 2014-11-27 10:48:20 | 显示全部楼层
 
多多学习,快快进步。111111
 
雪域之路 发表于 2014-11-27 13:00:15 | 显示全部楼层
 
感觉一次比一次有内涵,期待第六稿的修改能让人眼睛一亮!
 
心想事成 发表于 2014-11-27 14:38:28 | 显示全部楼层
 
提纲是构思的外化,是思维是的整理。
 
fcwy123 发表于 2014-11-28 11:26:05 | 显示全部楼层
 
非常有学习意义,层层深入。
 
狼山居士 发表于 2014-11-28 14:34:59 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义
 
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