1、健全制度,增强控制力。
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. h) F2 I; l) F% w9 O2、规范行为,强化执行力。9 p$ {8 W7 K( L! u9 J+ S+ t+ X i9 O
+ {7 Z! y }7 @7 W) b3、融入管理,增强核心竞争力。+ r& p$ _- ~0 P- e9 x9 D4 i
. J& }9 A, {, G# l% H! G. l) Q+ N- B三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。9 d6 D$ S1 t, M
, S, d2 o* x* H2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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. Z" ?; [& ~" c; x3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |