1、健全制度,增强控制力。
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/ q2 o: R. b# q2、规范行为,强化执行力。
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' @9 Z- h c/ c l4 ]- N3、融入管理,增强核心竞争力。1 i! a, N/ s( R& u6 E/ H
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三、建设和谐文化,展示管理品质。" T: r) t, Z! N
" V& \, u( r: F1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |