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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

& j+ i+ s) s% Y( u/ W0 S$ y$ D/ y% k公文写作网络培训班- D+ s( u$ e' ~3 w
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M  ^' V3 o& A+ {! s4 [

5 R5 N* \0 c4 X$ T0 {
4 U  S. G6 J' H! F8 e
+ g4 s* l5 ?( G  l: u: F! A# F经验交流材料:
9 O. I0 _( G& A1 ^
: F! q. J" w. p% I5 A3 ^. @9 Y# J* j  ]4 M0 w9 M- w
7 E5 Y  f  K% Q; q- H
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
) D) H/ t# H+ g3 I0 r/ ]2 C6 V5 o# R" ]+ U* o! }( |
' o' \! A* v/ V2 @* m& Z* w  Y2 v8 y! }
第一稿:* m5 I% X! V. O+ [8 O
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。- ]4 `& U0 Y; ]
; H5 ?& T$ J! O' e
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。2 H/ @0 f8 b# {9 ~# Z) j" V
' b0 z* Z- t& [
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。- x, n4 d: O' C% A: ^% r' q6 T2 N

1 {" N% ~: A6 z7 B6 j: s8 {; h1 s, o
1 ]% z3 t8 i( k$ d第二稿:
3 d2 n! \: B* ^" ^4 n& k) U- @/ i& B7 o
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
6 v6 D; e5 `+ H, g, a/ W$ N9 Y; s
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
( J7 b- J& l; o3 N# w$ D3 C6 I$ E
" ]7 o( S0 x; c7 G- n2、创新项目文化建设机制,固化于制。
- u2 l" v, N; K; \% o9 U6 D5 q+ U7 X0 n0 ^4 M1 n. H
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
: R. m2 i  U2 C5 |3 W' Z' n$ Y+ T2 B3 T$ F6 G7 T+ `
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。' D- d# H* Q! D' ?7 R
$ B* ~4 |6 I9 g; f$ O! ?( M
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。7 e6 E( u9 Q* ^) `9 @) P! c" p) W
5 q* U, O9 D- W# D' S+ @
2、以事业成就人,激发职工创造力。. ~5 H% r6 r1 Y7 b: Z

+ F1 B* _. _& @& S. e; m" e2 K3、以典型带动人,提升团队执行力。
0 ~3 g; r4 E! l! d3 s# d
2 o, _: ^% Q$ D; `5 G三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。8 s) o: j" n4 e5 I

% y! a1 I. g: O9 A1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。  U% B4 ?3 k& ~* I
4 v/ \+ T" N/ e5 N. Y
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
$ V1 B$ ]6 v& k; B7 N8 c( L
6 e5 d& r. f, W0 c! T: |* M" e3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。# ]1 u. W8 c" H

8 I% X7 z" p- k: ~" X$ T3 K# ]  P3 Q# |7 ]& W* `
第三稿:
- ~, B4 N8 o8 C: r/ u( Q# X% Q! c  W9 k
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
9 j0 p- ]0 V: ]1 I, c  g. G6 k5 _* K; o; G* Y5 W& k3 w
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
/ I7 K; v9 H* p. {- Y" S
. m) w- @" b1 J' e( H4 c6 m* f- r6 ?2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
* D  h' R+ `  T0 x* ^+ x' k) u+ L
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。/ t" A; `2 D, R! q7 @
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
! d" M) y' D4 W/ O( d5 T5 O/ r; ^& P! H
1、健全制度,增强控制力。
6 i2 N! K& k# C$ W$ z. L1 g+ q+ I; @9 \* r5 V4 B0 F& {
2、规范行为,强化执行力。
" g& i3 @# v) U5 q6 T9 W# n8 H5 |4 r; Q
3、融入管理,增强核心竞争力。
2 H  t# w+ `7 ^& F& {1 W: O
5 i2 H; R2 q8 L$ J% j- o. [+ F三、建设和谐文化,展示管理品质。
) X# v& G* o  h6 D
* ^1 A0 y3 w4 h$ r. j1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。0 r! r# m# B4 s* o/ E

, F9 Q. _5 i+ }! W! U2、推行“五同”管理,
 
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