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[交流记录] 《众秘夜思》第16集:共议一篇卫生工作情况汇报材料的写作

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阳光勾勒的微笑 发表于 2014-9-13 19:29:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

时间:201499日(20002130

* {4 S% S6 T0 J3 T6 E0 p7 ` s: x 5 U9 Q* X; |5 U5 W" D

地点:老秘网“文稿修改演播室”(QQ群号:366351120

9 h: }6 D: V& D* j& l( ` ( r& }2 m: j. q

主讲:行来思往

) p9 ?% R+ d% B P - | M6 R# A3 u

整理:向阳花

; N5 s( ?! B5 v ! u4 @6 j5 ]' ~, j# {3 v! O; Q

具体内容:

- ~$ V* E( ]; k* ?; m8 X8 o8 x 8 P. ~* m! c0 Z2 h/ p5 j

行来思往:大家晚上好。今晚首先和大家一起交流合议一下励志同学提交的一份写作案例。欢迎大家一起参与,励志能否先把你要讨论的案例摆上来。

# o) c1 {- e: } ]+ w : c; j/ m: f/ E' M0 F* P, M

励志:好的。我每2个月要写一个汇报材料。写卫生工作的汇报。县级。事情呢,基本上是那几个事。项目建设,队伍建设,以及特色工作。比如签约服务什么的。

5 \1 o/ w- M+ O6 }& C6 ?7 v. {. I, x, c- h

行来思往:首先要明确这是一份什么格式的公文,再来组织材料。这类汇报材料,一般情况下分为三部分:一是阶段性工作小结;二是面临的问题等;三是下步打算。不知你这个汇报材料如何安排大的框架结构的。

# @+ Q7 H9 U' W0 C# h; n$ m0 K1 ~0 y4 F! r7 `( g% W5 @) d

励志:老师,就是比如现在要写一个基层卫生的季度工作汇报。小标题一是基层项目建设情况,二是卫生队伍建设情况,三是基本药物制度执行情况,四是签约服务开展情况等等。该怎么写?下发的方案、制定的规划、进展数据等,该怎么归纳?季度工作汇报的大的架构是怎么安排的?

. W) ~! E4 O1 q# G% v % \# |2 J4 w/ l

怀东:个人觉得分为,总的情况,具体措施、经验及不足、下步打算。

+ T! {: X/ s8 S$ I% \$ w& D* T6 v0 B+ \) N J& Q

行来思往:这几个方面是必须上报的内容吗?励志你可不可以说得再具体些,我们可以先选择“基层项目建设情况”来谈如何归纳,再逐一展开。一般情况可以从“做什么、怎么做、有何效果”来对你所收集的材料进行归纳。

7 |; p1 l `2 y/ O0 z( v) c $ W5 g: x, |1 j" L+ ~; o' d8 U

励志:是的,老师。这些每点都要写,“基层项目建设”不是做的最好的。

; @% ^2 h0 A. Z/ z, e6 t4 u* z" O8 d' h& U5 e

行来思往:主要是解剖麻雀,逐个来剖析,无关哪项工作做的好不好。尽量把自己的想法说得具体些,这也是帮助自己理清思路。

: L5 H+ B/ K8 g" Y7 w6 Z4 }( { 6 I8 { R) u8 X% o, n

励志:比如,在半年的汇报材料里,写了上半年制定的方案。在第三季度的汇报材料里面,就不能再写制定方案了吧?就是说,工作是不断推进的,怎么才能写的和以前不一样?

( y/ v- ^4 L5 L( K ) R& t5 V. n$ R% Q

行来思往:那要根据目前的进展情况,写些如何按照方案的要求抓落实抓推进的内容。

8 R' I3 k9 D; E, ^& l% B% d$ c' f9 q# e+ f1 |7 F o

励志:怎么写呢?除了写经常督导之外,感觉没什么可写。

# c) |: }! v8 N" \* h ' u+ |7 ?, ?) [" P- @7 P5 R

雨含:老师,刚才你说首先要明确这是一份什么材料,他这个说是一个基层卫生工作汇报,那我想问,这个可以当作工作总结来写吗,当作是对上级的总结?

E- |* f, c. K; S. \ $ f. @* `8 D( A7 I0 L- {8 s9 |

行来思往:都可以。把话说好,说清楚就行。内容体现的就是一份阶段性工作总结。

]6 J7 ?( L* F0 q" I! k e ; t, i0 Z4 Q: P3 g# R9 m

励志:有区别?

; d9 R7 ]$ c7 L0 r ; C! W' Z# x( y

行来思往:语言表述上根据材料类型加以区分就行。

$ }9 \8 r2 U P- e; ?1 e( S 4 n+ n n* o3 m

雨含:语言表述上根据材料类型加以区分就行。——这个可以说说吗?

f. T7 V, M: ~7 Y & G P& }" G z; K" V6 [$ {

行来思往:这个区分主要看是什么样的汇报材料,视情况而定。回答励志刚才的问题,一般写法是照观点+材料来摆布。上周五专门跟大家交流了工作总结“豆腐块”的写法,可以参考。之所以讲,就是大家工作中经常要对所从事的工作进行总结。

7 ^- d% d, J4 T T! B % ]) c+ H( |3 t

励志:老师,可否具体一点?你之前说的挺好,就是感觉太宏观了点。

1 n- l. J: C# y; r7 N- V& M6 X( Y$ s/ h

行来思往:观点哪里来?

% d: q/ O/ S( _" _4 i, E) S; B9 x7 n* B! v) w; A

寒梅:观点来自上级要求、具体工作、存在的问题及其解决的措施。

) i7 h. T+ N& _5 _& ~- c, t) S' D2 V

励志:上级要是没啥具体要求呢?

; x# g4 M6 d3 z. {6 T8 A0 x. z$ |! D; Z: c- P6 s

寒梅:上级对全年工作总有大纲式的要点吧。

p0 w1 R, t0 f9 q n9 ]0 m/ R8 s8 z. b2 L

行来思往:多接触些材料就好理解了。比如,基层项目建设情况。上级要是没啥具体要求,就看领导在半年工作部署里提了些什么要求。如果还是找不到,再看领导对这项工作平时有何具体要求和认识。励志有没有这方面的资料?如果还没有,就找一些对项目建设的基本要求(通用的也行)。结合工作开展情况进行加工处理。

( _8 |7 G* F) a; S7 \. G . k/ Y, s* ~/ V: |9 c9 R, I

励志:有是有,就是领导说的都很宏观的。之前写了过的,这次肯定不能写。

+ P6 O- |( a, U( r$ X ! ^; k7 @( }0 N/ @

寒梅:换个角度呢?

1 u* d; R) S6 `) V% { , Y2 V* z7 U; [/ t v! y8 Z

行来思往:根据现在工作开展的情况,把一些要求转换成观点。

. A# X+ w( z7 p! p! y/ P , n# h* k% {8 P. y* ~3 E

老猫:项目每个阶段会有新进展,比如,之前是前期工作,后来落地动工,再后面主体封顶,再后面竣工投产,每次都会有新东西的。

/ X- b6 h) R1 L7 o8 F ( `, f5 }1 x+ H0 y' S

没有新进展,还可写完成多少投资。没有形象进度,还可写完成多少投资。

% @) @$ {1 m) y( v0 o ) r8 w0 U. r2 M

励志:这关键是写进去之后,感觉只能写一句话呀

" \. \1 \7 n# C8 h2 N ' T# Z% P% t* J+ M( [

寒梅:请教老师,关于投资是不是可以从如何安排投资的角度来谈谈?哪些先安排哪些后安排,哪些多安排哪

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精彩评论41

正序浏览
老猫 发表于 2014-9-14 18:49:26 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
汇报材料即展现单位形象,又体现领导个人素质。作为代拟的文秘人员责任重大啊。
 
zxb 发表于 2014-9-15 16:29:07 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
要写一份有特色的材料好难/ L" ~" P2 x' c3 Q6 j
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秦巴秘书 发表于 2014-9-17 10:07:05 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这些都是实战啊,好东西啊!
 
离得胜 发表于 2014-9-17 13:28:11 | 显示全部楼层
 
' e; Q" x% C9 C6 @& j
点进去看看点进去看看点进去看看
 
︶ㄣ云中天 发表于 2014-9-17 14:19:16 | 显示全部楼层
 
学习一下,老师们讲得太好了
 
刷新的低调 发表于 2014-9-17 16:30:47 | 显示全部楼层
 
看励起是不是有词穷的问题
 
玻璃小矮人 发表于 2014-9-18 15:15:58 | 显示全部楼层
 
借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下
 
讲几点意见 发表于 2014-9-22 11:21:49 | 显示全部楼层
 
彼此都能有一个好的开端,留下好的印象!
 
rulou 发表于 2014-9-23 09:58:24 | 显示全部楼层
 
手把手教,好东西!让新手可以实打实学习高手如何写作!
 
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