办公室成功女性& Q/ Y) w2 e8 _. e0 M% ]; u
1.对自己的定位清楚。 3 Z p: p$ W8 }4 }5 z* I
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 2 d% E+ O8 _8 \, V5 |5 ^5 [& j
2.勇于提出要求。
. Y7 L1 K: i$ n$ D0 s 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
" Z( i* N; a) f# W, F+ |2 I 3.敢于踊跃发言。
# x6 ?3 `& I7 _$ i% C- q- G 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 n1 I" m3 `! g% _+ u+ m
4.懂得推销自己。
9 |( E9 x3 a/ D+ `7 y 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
, @. V& }1 ]# X8 ?, z. i5 i4 k5 c 5.成功女性懂得边做边学。
7 g: q! F. K* F( m0 F8 K- S- K5 ^- y 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
5 ~% ^& E Z' i/ h! O) }) y5 S/ B- I 6.要求授权、担起责任。
! p: f) H& [3 h5 p+ y- W 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |