因工作需要,经市政府批准,拟在全市党政机关及参公管理事业单位公开遴选工作人员,现就有关事宜公告如下:# q+ V5 p9 l2 o9 C0 h% Z7 g
一、遴选数额
* p' v: H+ g* @/ I8 I2 w( c 科员职位公务员(含参照公务员法管理人员)15名:分别是文秘职位13名(均为男性),财会职位1名,后勤管理职位1名(男性)。每人限报考一个职位。8 G% I @, D9 R& G
二、基本条件
8 U, P5 @: Y/ j# {+ e) C8 F& L/ x: @ 1、政治立场坚定,拥护贯彻党的路线方针政策,品德优良,作风扎实;8 Z8 A, K, r( H
2、有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神,综合素质突出,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和较强的公文写作能力;" k. }$ L1 Z* Z& ^$ |$ J
3、报考人员年龄须为35周岁以下(时间计算截至报名日期),沧州市范围内(含垂直管理驻沧单位)具有公务员身份(含参照公务员法管理人员)的在编在职人员,具有3年以上相关工作经历(其中具有2年以上公务员经历、含参照公务员法管理人员)。7 |3 F1 Q5 Z& A5 G$ u; a8 f
4、全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位。, B7 {1 I! y' @4 |
5、财会职位要求会计类专业具有从业资格证。
4 A; [7 e0 i: B4 w" i6 y0 \8 G 6、年度考核等次均为称职以上。
3 d0 a- Y0 x1 S: c! q, b 7、具有正常履行职责的身体条件。 N& g) i, K8 r
8、符合遴选职位要求的其他资格条件。
. g! \0 `3 {6 d R- C 有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
6 o& y5 |5 S& b. Z- _ 1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
* p. ]. o. ?' n0 R5 }/ i) D 2、受处分期间或者未满影响期限的;
% N2 u% k2 T" y 3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;6 Q' o. }; s8 o3 l
4、法律、法规规定的其他情形。 m9 ~: ]( `: h/ P& ` j M
三、遴选程序
* Y. a; |! G/ M' y* B 1、报名。报名时须携带本人身份证书原件及复印件、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、公务员登记表复印件各1份,以及所在单位人事部门出具的3年以上相关工作经历证明、身份证明和同意报考证明。交纳报名费。报名人数达不到1:2比例的,有遴选领导小组研究决定是否减少遴选人员。! o$ ?& N' o/ o5 a P8 h, _
报名地点:沧州市人力资源和社会保障局东门一楼大厅0 d: h& R3 ^# N1 _8 V0 O
报名时间:2013 年 10 月 21 日9时至10 月23 日17时结束。
* r5 V# z) p) w: t 2、笔试。笔试采取闭卷考试,重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试内容为行政职业能力测试、相关法律知识(宪法、公务员法、行政许可法规知识等)、公文写作等内容,笔试成绩满分为100分。由人社局和政府办共同组织并划定面试分数线。
$ G% c8 N3 d7 \6 ~ 3、资格复审。笔试结束后,对拟进入面试人选进行资格复审。复审时须提供报名时所提供的资料。6 ~9 n1 u/ k# J( u2 K9 {+ S
4、面试。采取结构化面试,对资格复审合格的考生,根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例进入面试。面试成绩满分为100分。8 o9 c! W( r1 ]$ `
报考人员综合成绩,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。$ M5 ` ^; s1 \9 T' [
5、体检与考察。面试结束后,根据综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人选,综合成绩并列的以公文写作成绩高的进入。市政府办和市人社局组成考察组进行考察。体检和考察不合格的依次递补。
) c5 U2 g& y- y9 s0 B5 n 上述程序结束后,综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟选调人员,遴选人员试用3个月,试用期满,经遴选单位考核合格的,办理正式调动手续,不合格的,返回原单位工作。
4 S4 t0 \; ^* d 咨询电话:沧州市人民政府办公室 2160572 沧州市人力资源和社会保障局 3206556
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