 如何写工作总结?
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) M2 P4 F5 U" ]# b写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。
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% _, C) U: S a$ A2 H% P这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。+ Z3 [3 |. u$ }0 d8 X! _
- K( R- u- t* g' j$ P; S" l& t1.提纲
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1 k% n1 T' _; Z8 k工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。7 |! S; U6 }) L# u
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你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。
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0 T0 j! \ \0 A4 k4 `过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。4 x2 I& y$ h4 U' W) A& C
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现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。* @7 \! {! g3 C! X; G. `. Z% s
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未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。; N; m' j1 K% e$ ]
( p& e3 K v( Y, i按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。
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9 `* [: g* U, e; `2 i+ w2.框架, P6 r9 y: Z7 I8 q2 U/ p
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有了提纲,我们就可以将主线拓展开。. d$ {/ [( {' j" q+ g
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这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
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你做了件事,怎么做的,做的怎么样。) J( R* w0 k3 ] {2 D6 K' Q1 l
! a3 H* A6 q/ R3 j简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。
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: j0 ?# W, g; J/ u/ w8 o2 g3.内容的重点
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5 b0 B9 X$ K4 ~6 D: y6 C: w! f上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。# b, B5 Y* ~8 a" d: y* o" D
$ u( m" u5 d! p1 ]" G8 N3 {对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。, S a" u$ v( l2 k, m
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流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。
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分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
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% {; e8 j, R, {. @, r) S流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。2 E5 R4 c0 Z0 K
. ~6 a. [( y' h5 N很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。
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6 B+ M5 @4 \/ z y' y/ Q) j其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。. {& Q4 P3 A2 Z
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没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
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7 |! B8 f- ?6 h. e/ s流水账总会写吧?( @% j- g' @# L0 }& M# p# Y; w
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不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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