身为考官的感受和反应,从考官的角度看待面试:* C: ~. S- E" k
1,前两个考生还能受到重视,从第三个考生起就很少有考官认真听了,因为人的注意力集中是有时间的。
X2 U- B2 x* l7 I2、在考官的眼里,所有的考生几乎都一个德行。
! o8 s% w$ [% e: l- r% i3、声音洪亮,气场足,说话有条理不慌张的考生一般分数都偏高。1 A2 M6 e% I+ ?; |7 P
4、至于内容讲的什么,考官几乎没有反应。
* v' Y6 U5 R( P9 p( w+ C$ R5、考生从进门一刹那起,到退出考场,整个过程中的态度和行为,甚至抬头低头等动作都对考官分数有影响,甚至比内容得分影响要大。7 d) t% X5 V6 ?& _
6、如果考官与考生能进行眼神交流,那么分数一般偏高。; U6 Q. o- R1 k" u
答题建议:
: V5 p0 I6 B3 t, y% i1、在回答问题的时候,要有前面的引导语和后面的结束语
# G% d- u1 A0 P; D/ L' H引导语:我从以下几个方面来谈谈我对这个问题的看法,
& e1 b9 K6 ?! c! f& h% \7 w* K结束语:以上就是我对这一问题的回答,回答完毕+ ?; [7 B1 p; h
2、所有的题目都必须要有条理性
r" _9 r0 l0 x1 i条理性要用第一第二第三来表述,杜绝用首先其次再次(经验之谈)& ^1 W! M9 B1 b5 g: ^* W1 g3 T
3.、创新要建立在模仿的基础上,更要建立在格式和套路的基础上(盖房子为例)! K7 X, R: B7 ]7 L" u4 t
面试中考官的真实状态:
/ ]3 I' `) U2 Z" c1.结构化面试,考官从第三个考生起就腻味了考官也听不进去你讲的具体内容7 F+ B, x Q7 ~0 H. F" r3 l
2.不要以为你讲的每一句话考官都能听进去,否则你是胡XX否则你太抬举自己了, F: h7 k) T* x* A" _
3.考官可能一直在盯着你,但是可能考官已经走神了+ G. |- X" e/ X a4 F4 K9 e
4、在考官的压力声音洪亮、从容大方,训练有素,回答问题能够多层次多角度这样的考生就是好的考生,8 _7 n+ w5 \4 A, g& n8 r9 x
5、在考官眼里根本就没有套路一说,考生所谓的要创新都是自作多情,属于没事找抽型的考生。
2 D: l1 O% h; n; B/ A0 c3 H6、充分全面把握考官的心理状态对于我们备考有相当的帮助,正如申论的作文一样只重视形式,而不重视内容。
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