身为考官的感受和反应,从考官的角度看待面试:) z, ^9 }$ [- ~8 @5 r+ z7 H( r. ^
1,前两个考生还能受到重视,从第三个考生起就很少有考官认真听了,因为人的注意力集中是有时间的。
3 U/ X$ a# {. {6 c2、在考官的眼里,所有的考生几乎都一个德行。
- M ^' @: n" }5 N# L3 O2 p3、声音洪亮,气场足,说话有条理不慌张的考生一般分数都偏高。! D3 p; ?% d0 f8 E5 r% s0 `& l' \% m
4、至于内容讲的什么,考官几乎没有反应。5 T2 p5 `. S: F. |7 ~& Z3 h: A1 n& T
5、考生从进门一刹那起,到退出考场,整个过程中的态度和行为,甚至抬头低头等动作都对考官分数有影响,甚至比内容得分影响要大。: X. S: j, e- U$ ]+ S4 D
6、如果考官与考生能进行眼神交流,那么分数一般偏高。
( E: T' l/ ^6 M$ q! ?2 S; f 答题建议:
2 Q8 s1 c0 W% e4 R2 R2 u N: N+ I1、在回答问题的时候,要有前面的引导语和后面的结束语
' @) A, T0 ~# {引导语:我从以下几个方面来谈谈我对这个问题的看法,& t- q/ }( X7 w7 W7 P6 c; p4 t2 s
结束语:以上就是我对这一问题的回答,回答完毕7 O5 s7 B7 M2 w" i* \. O. s
2、所有的题目都必须要有条理性, r% ~! ^5 c' e! i+ i, \2 }
条理性要用第一第二第三来表述,杜绝用首先其次再次(经验之谈)
0 W# ~) K8 C8 x1 O: n3.、创新要建立在模仿的基础上,更要建立在格式和套路的基础上(盖房子为例)$ i3 L. |+ J$ w6 ~
面试中考官的真实状态:
! ~0 T9 V5 v# b" X+ ^. f% j: I1.结构化面试,考官从第三个考生起就腻味了考官也听不进去你讲的具体内容
; d6 @" h, @" b2 F- h6 Z* J/ R2.不要以为你讲的每一句话考官都能听进去,否则你是胡XX否则你太抬举自己了" _& ~) Q- q6 |% G9 [
3.考官可能一直在盯着你,但是可能考官已经走神了) h. d5 h: V' }: } m* |$ N8 l
4、在考官的压力声音洪亮、从容大方,训练有素,回答问题能够多层次多角度这样的考生就是好的考生,, H! Y9 ~' m; j, H0 T
5、在考官眼里根本就没有套路一说,考生所谓的要创新都是自作多情,属于没事找抽型的考生。3 K6 ?4 n2 W1 I, S, l( H: Y
6、充分全面把握考官的心理状态对于我们备考有相当的帮助,正如申论的作文一样只重视形式,而不重视内容。
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