% K8 I; O, C# o8 t! ]8 [八类领导讲话稿的写作思路, @" b6 V O! q5 ]. x+ @
一、部署类讲话
" a0 F$ h5 Y5 @4 k7 U& ~1、讲清开展什么工作及理论依据
- K0 L* O k @+ T2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)3 e I6 ^: J; h9 r2 w6 h
3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。! S% M- _1 t; n# b( l+ F: J
二、总结型讲话. ~! z3 C) H p: ~8 ~
1、前段工作开展情况作出基本评价1 x) a# s! H8 M8 k' e
2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)
' U/ {6 W! q( _5 U; a1 X% Y3、工作中的经验或不足要分析原因
* l/ x4 ^- t( {/ ~9 g. L4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施3 |6 Z& e% d& y0 V$ F7 J& ^% F
三、传达型讲话& B3 Y0 g+ i0 }5 m( O
1、上级作出什么指示,出处,原文引用
- Q8 b, k( m6 Q8 ~5 [7 R2、为什么要贯彻精神,重要意义
& S/ E( r; s+ b1 [' x2 m% I9 P! Y3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见: R7 m' J. `% n5 d7 P
四、表彰型讲话
$ N) n& k6 n9 q% _8 ^ z8 i1、推广典型精华是什么
2 `! a" L. D6 @$ _9 ^* n2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法! u4 X5 j' Q3 u9 g0 r. Q
3、指出措施和要求
1 E0 u8 x; m" u6 n五、批评型讲话
% p; b. Z0 w$ G' v7 w1、分析错误性质及造成的影响
. l) e: Z5 f% C2、分析产生的原因及责任
5 M( n# ?# E2 h2 V1 L" }5 m+ c3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施
. m: P9 N& ]: v/ x. E六、探讨型讲话/ {5 A# Z z p3 P; q
1、指出新颖深刻的问题7 a# D5 c* `+ Z8 r1 o, \2 g
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性0 i+ E" m( P( ~- x$ {' m+ A
3、得出有指导意义的结论2 X; H( k& i2 S
七、汇报型讲话
2 a0 S2 e" ~: _5 X5 a1、要抓住重点,语言要精炼( u" J* ]9 Q! [) P
2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作1 r+ \. z' v u) E6 E
3、说明存在问题,并提出解决方法
6 N9 r# ?9 l7 }: l4 p6 w八、兼容型讲话
$ T' l0 \2 X& `3 O根据会议主题自由发挥 |