管住自己,天下无敌。
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政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。
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1 U3 X# E# E2 f4 Q+ k) R+ C宁可自己丢脸,不让组织丢分。
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领导没决心,群众就没信心;领导没主见,群众就有意见。
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心思用在工作上,情感贴在兵心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。
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立场坚定,不看来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不栽跟头;公道正派,不耍滑头。8 R" w# S' Q7 z* n! n
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书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;领导严格,单位才不会“出大格”。& x, V' k, C( ?, b% W
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领导,就是以干引导部属;干部,就是以干带动部属。
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自身做得好,要求别人就有号召力;自己行得正,说出的道理就有感召力。" G2 I; ^# z1 R A/ g
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对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。' @2 Q- {+ F6 V. A2 w3 U
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班子团结人人受益,班子不团结人人受害。& W" F) \- m4 S* P9 |- Z
3 }' }: m4 D" n- O& g9 q2 i平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。7 b9 K/ [5 d. x4 z# Q! i+ M
- ?5 ]# P% W# r) g$ q' @. C0 }搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。. M; d$ }6 Y* }
: Q+ y' D4 T1 c# `团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。$ n) z( W9 x3 Y2 \: [( l
* H& k2 c( v6 G# R8 }% ?互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。
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* F1 k4 l4 P$ K/ o班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。0 {9 M. m! x) B( v4 |0 s
5 D' N U& u. `( i- F0 q7 {权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。
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容人之过,但不顺人之非。, r) ]9 a1 i: M6 M
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大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。& I0 S: L' a$ F% o
8 ?8 P/ K5 q, l" a多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。
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: n) o, M, N; ^! f0 M7 w$ F5 c依靠“一班人”,管好“前两名”。* B O; H4 A4 G8 r8 T4 y, a( z3 Y, v
u- O9 a# U! |, X, f0 f4 N6 z正副书记一条心,班子内部无杂音。
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维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。. x2 Z9 q8 ^5 e
7 W5 C2 W, e. M" l注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。
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+ M4 o) D* B1 v% l/ v C& c4 Y# F正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。1 w' _/ U& W2 d
- v! F8 ~% l7 q3 a一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。
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. j+ r m h z) }6 G个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。
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事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。
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有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。
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团结是班子的生命,原则是团结的生命。
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v$ b3 t! [ p! \批评是治病救人的“良药”6 K/ m; a/ D3 I9 T/ {( P
8 t9 o& G% r" t8 Y袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。/ s) [! x" E$ N2 E9 |6 X4 N
1 G8 A0 P0 p3 B- T5 f9 R- q面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。
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) C) D+ M+ x( f: W% ^. g$ Q" U8 Z自我批评一针见血,相互批评入木三分。
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& T3 M2 U! U) @1 d5 [批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。0 P2 R) s7 ?7 y2 x
% @3 G6 l2 k8 G自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。. F9 p* ~3 A. d J* q8 X
4 k m* n% p5 n" `. B7 ~2 a4 n% R正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。) d: O C: `% J- [1 r; N0 l
$ ? }, ?0 p' P: P/ r问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。- i$ H: }9 r6 H0 p: [
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批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。, W+ }; y* k! t! Z
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批评难,批评难,书记带头就不难。
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3 A2 [! d" T% I+ u发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。8 e* G: ~: {3 E) t$ w+ H
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接受忠告,就等于提高自己的能力。7 M% u8 f6 r9 r R
1 W) p T# Y- W1 U) X强化打牢信念意识,以理想明方向1 `9 z7 A2 b3 }& ?4 h
/ g- B" `; [2 Z5 u& L- i$ R% s! r" G- L强化做实工作意识,以作为强地位- E9 P# o& t; T+ l8 v2 O4 A
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强化理顺关系意识,以同心促发展/ \0 N4 m& |4 L' L5 u
* x5 G% \8 D* Q强化用活人员意识,以活力出效益
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强化树立形象意识,以正气凝人心
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强化抓紧学习意识,以勤奋求促进
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克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;
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克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;& p) A* S/ N& E. a% s: f
; m& V7 h- _# r/ ^; s克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。3 \8 r3 U( Y- F5 s" V4 o& D$ N
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% A) b/ U5 p+ L搞清当官为什么,牢记公仆意识,
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搞清在位谋什么,牢记职责意识,
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搞清进步靠什么,牢记创业意识,
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K$ G4 g* n3 b9 S% N搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”) i) w( u- \, P! ^- U
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一是增强集体意识,落实根本制度;7 t/ k0 K$ D, i) M9 [# {" t' ~
4 m; c5 ^- m( L+ S- U! g6 C5 y二是增强团结意识,自觉合心合力;( X6 f7 R. d2 }! ^2 m% E! l
- I1 h; o7 A" n& v三是增强形象意识,突出表率作用;
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四是增强务实意识,着力改进作风。
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; @* r" k) s4 c4 C强化四种意识
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/ |: C4 I6 K6 V强化责任意识,不辱使命;$ U: Q) r: w4 s: ]' M1 y9 G
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强化全局意识,开阔视野;
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& h3 F: W2 d+ I' E [7 L) e! G8 Y2 }强化进取意识,迎难而上;+ Y0 v! P5 [4 _
' H* n x+ U3 z0 O5 K! a: K# K% }强化建设意识,有所作为。
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6 _8 ^8 e" O1 S; _增强四种意识
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一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;
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' {9 Y2 _) T; ^& z, F" c二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;+ m$ s6 l: s; E: W% k, V
' G+ s' i9 v0 u q三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;
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. }, w( [0 N$ W% e6 C- V四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。
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, z" S+ L/ j3 d* T J K# q. V% B3 {& |; P- @# |3 U9 n
, ~& O! @7 E1 G( h搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”3 m$ J) O8 ~# v: c9 N$ R
0 x' R* |1 E% L' q0 \& }; u- z搞清当官为什么,牢记公仆意识,) i5 I# R5 a% |# f1 G
' @2 \# `& X3 ?, n7 }
搞清在位谋什么,牢记职责意识,: @) |8 T. \& K
/ o0 R) ] {. C4 O1 n& H搞清进步靠什么,牢记创业意识,
( O0 T) k6 M# ^: z* x
8 n. j) H( e! n+ G1 R! w. [搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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拼搏进取精神,, X+ q# {1 _* j v7 n
7 y! m0 l2 A3 t" j% a; W艰苦创业精神,
0 y- a6 }7 l# \) R( B
) g7 f' P- [+ W$ X. g5 X5 L# Z9 h. y廉洁奉公精神,: Y9 B1 }. D( U4 R/ n! p& L
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改革创新精神,
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服务至上精神" m8 q* v- f7 |4 @1 h! P/ w
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无私的奉献精神,高尚的精神,
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进取精神,开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神. H9 O/ ` u7 u" \
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4 J& w. w: _4 }8 l# K7 t
3 S" _- F& j3 `7 I6 D: K0 C, p: n5 b要树立:( f: e6 T7 \8 o/ d) X
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崇尚真理,尊重客观的科学精神; Q0 m. y; ]5 S( i1 f% V
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立足本职,脚踏实地的实干精神;$ E! a. B1 m+ k7 [& J- a
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自我否定,敢于扬弃的批判精神;
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开拓进取,超越现状的创新精神;
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自己动手,发奋图强的自立精神;$ P y( m+ A. f& B( n
( m! c" X {2 F$ R7 \不甘落后,积极向上的拼搏精神;
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锐意改革,努力进取的探索精神;( a: T3 K+ I& y- m
/ f; M6 k' Y/ C8 n! h. b6 _4 X1 w据弃虚假,埋头苦干的务实精神;! r' A8 \8 ]) f% l8 ?" Y4 X
5 n9 i$ u% F7 |# B爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;
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0 n( d0 K1 }" q4 U* p; N% Z& ~胸怀全局,团结互助的协作精神;6 R: }; Z! x* z. M# W$ f( F
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藐视困难,以苦为荣的乐观精神; " M9 G; b3 P2 W" j) V
7 ~; ?3 C. j$ |* @9 r不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。) A+ p# I1 n- r A# ?* {5 }" K
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6 }, w( ~: B. G, S/ D一要有自信自强的精神,
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( W' e9 N: Y# \( J二要有实事求是的精神,
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三要有脚踏实地的精神,: x2 g+ }& d& t6 Q
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四要有刻苦钻研的精神,
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