2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
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21:24:183 D$ Z- Z5 t- P' i" {0 E8 |
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
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K# c( @6 a9 N" F/ D4 D$ {+ w 21:24:52; `; `. C! o- Z5 v& j
遇到过1 \$ u1 d: p/ A
甚至不用; k; ]7 R9 S5 b# j5 m! o8 K1 R
21:25:13
) R$ `" A4 ~7 Y- L/ x" T# p习惯就好
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z% p, c" h; K' ]. H 21:26:00
3 `5 x* _' {, b; Z最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。. W- n6 u/ S+ _5 x! r( c# ?
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相当写一次会写了两个稿子
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21:25:56* C$ F4 z) g* z }
* c, i# K6 t' r这个算不得什么
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( v, q# t7 z. L, w+ J$ Z& m* X我遇到的就是老秘说的。( N9 |0 [7 p4 C; ~
不过,领导是没说要整理录音
7 @2 V$ v- p$ }) V1 i4 A9 {% D+ W大家领导讲话是都有录音吗?
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那领导的材料又是谁写的?* K- C4 }+ V0 ~1 g; @
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5 w$ r7 x6 N I* L* U2 E会上录音是不是禁忌?
* d1 |, S: N7 z- x3 a1 c领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
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这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量* M1 T+ u: Y: s3 `8 X( q8 j m3 l
多请示和汇报
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21:34:026 y' `: ~) ~' w1 E
我无所谓,随他去$ ^, j" C9 Z2 e9 c
先搞一稿,让领导自己发挥去
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呵呵,但是这样太浪费时间了
/ E& V) C' f" V$ P跑得快(541274660) 21:34:45
- K1 o z0 r/ r& P+ {& c4 Q其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
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0 z% A& w7 ^. ^9 t领导认同和喜欢最重要0 U3 ^8 l# } _
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太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样' d( G) O* V2 L$ I# C1 }
说教有个屁用
5 N: J# u* X' ^3 }. `有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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21:36:29# a# H2 E" C0 K4 g, z
我是讲直话啊,呵呵
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0 N1 u7 L' `" _* z, R9 L" O( Z9 p. }那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了" E# `4 L9 H) u! |
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我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
% `% g W1 _; ]' n6 J% _) v: R$ h不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 $ E* N+ e* a0 W9 Y- q0 M% j" p
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7 C0 q/ v! R! M7 M5 z' L2 J开会时录音不是禁忌吧?4 a# U6 q5 k B( `& x$ i
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我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已: i# ~6 }" K) @- }: `& L
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又不是保密的会议,干嘛不能录音
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领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入6 ~2 D6 m& ~- t/ O$ h
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21:41:29; Y q1 {: h4 q$ L
确实6 [& k7 S# \! @' E* g% r6 Y
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9 F9 Y+ \4 t) P, k领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。# o V! o$ M7 q$ f8 z
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领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
8 l2 `# T, c: i6 `% H' U x# R, R秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
$ u& ^: o- c" Y% _ U9 g就一方面重点讲讲,可能更深入些
6 R8 x& m l/ r6 q$ m" n" C你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告0 f0 P% c3 { I/ {8 P* q& e% _: ]
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( Y; m! k/ S) w- W% ]领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
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21:43:48
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0 G- a/ ~" [' f- p3 M我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事
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开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
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其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
+ N! Y& _9 O, r, N% ?, s7 g是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
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0 s. n% _& y- ` C1:45:26
0 g& q, P0 X/ w9 i$ k8 z& i* n/ n哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
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& b {8 T$ {" c6 f; |. r$ i( @ 21:45:37
: u# p8 W; A: n% ]0 {( o, n3 d! p年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
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1 z$ R1 N. G. E i! K z* ^ 21:45:424 |4 G$ i) i1 o4 O @8 _
会议成为规避责任的重要方式了
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21:45:526 |' ~' _" E! B: Y% ?8 @8 y1 ^
我与新领导磨合了半年还没对上口。7 S' m. M8 d: l' Q* I3 ^/ ~
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开会表示做了这项工作1 J/ ~) e# D6 `8 b9 Z
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是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的0 b0 _& j9 ?3 |3 s* C0 g: l
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8 R8 p: z7 c) d3 {$ b7 M4 F% h对头
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21:46:45
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: [: x5 g2 ~$ t9 _4 O现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。! y, k; D& s2 Y/ _7 Q
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21:46:35+ |- {0 ~2 S) x+ [4 {: C9 ~9 V- \
是的6 x5 `/ G6 L: [/ A
6 t! d9 ` [ r% ?( K; K 21:46:46
- s; G" r# ^' x* ~" y6 t2 M我也觉得
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21:46:48
! S# N! @" t( N8 B但是,这样的稿子,秘书很难写啊! `2 f$ r1 {) m
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21:46:52
. P4 l4 V' m# A一般都记得领导的段子或抖得包袱了9 c$ |. g$ ?, g e: ?3 y h
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2 E& }( J8 m$ @# [* Z( q$ g鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
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21:47:20! x7 Z- E8 L$ ?
所以说可以引经据典,找一些好的例子: ^( i3 ?* p: w( q/ Y+ D
2 h7 E. i' O( S: L 21:47:30
; c, Q" s5 K+ g" }- q有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子1 V4 c/ E6 b7 d) `$ B3 Y
- D8 H8 S7 y0 j, j5 Z- X- o/ O7 u21:47:30
& x4 t+ f4 I0 I有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。
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5 x9 {+ q! V4 n0 L 21:47:51
' ?7 Z# Q, l0 V2 ^0 [* S看来大家都差不多,形式主义很严重哦# Z0 {* |3 [4 H+ Q, ~/ \/ k& g6 O+ ]
7 Y& O% Q, J# ]4 W- _( f 21:48:10% _" u- V: e3 g
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
' n$ m# K! T7 P, F+ q: R; @开个小的工作会就是
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21:48:29. @5 P8 p% g& [
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的
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9 G" O: J: r7 O 21:48:41
7 I3 D: z; s4 V+ t+ K4 ^我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
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我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。' s9 W! t7 ^( F. I+ |
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21:49:15
% e5 Z7 z4 S$ q! H; j6 n+ t0 d成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
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5 X7 T- h% |1 b 21:49:38( [0 w4 d3 f1 o2 f! t1 u
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。9 V0 k3 N7 h3 J! O/ f
、6 ~' q; S7 P6 J" j0 d+ g2 k9 ]( I9 h
21:49:40
: d, B }( E1 g& L: g你服务的是副职还是正职/ W9 D4 o8 N$ j
- B6 U& d, `0 [4 ~6 M4 u$ J/ a 21:50:298 a* l6 v# n o6 S# J( l) R+ j
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
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21:51:42! O! e9 X$ `: m4 p! C8 O8 h
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
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21:54:482 q- `8 W( v* B% l
我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
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! Q% a( x- R- ^+ l 21:56:423 o, ]$ b& c2 Y) c: ?- ?
云中漫步开始使用群语音,点击参与
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3 D6 D0 C- B$ \1 q: s 21:57:52$ M$ V. k" V1 R, \4 Q# ^" b5 h
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这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。2 d7 `1 u8 T+ l, k: V3 u4 d
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: z r5 W, |% N2 |3 ^9 o献给写材料的人
3 z6 _: d* V& Y+ R* Q7 V9 d早起是写材料和收破烂的;
' D* b% t# N! ~; H3 ` {晚睡是写材料和按 摩院的;5 F0 i( i& Z" S" P
担惊受怕是写材料和犯案的;
7 V6 M, `6 K+ k1 D- ?: \# u- {没饭点儿是写材料和要饭的;
2 z: Z& k5 H u% l2 \男人不着家是写材料和花天酒地的;
* @( U8 y0 C( D) U; u3 U女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; ; G! ]: B9 Q0 W1 T+ p2 j# W0 |
随叫随到是写材料和发快件儿的; ' t, m- f E4 A
加班不补休是写材料和摆地摊儿的; : X; Y. P+ z( W2 d: @* E5 m. p2 P3 ]
24 小时接 客是写材料和********的;
" c7 E. [7 @& ?& j; i+ {+ p周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; - l% O$ h+ W! [* z: _" R
不能说错话是写材料和当播音员的;
+ Z- e/ L" }% [- f3 J不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
. q- b& E' c) m0 x打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
) S, z) K7 T% t; W骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
" i- O: w6 h$ m以考试为生是写材料和上了高三的;
S' ^7 _5 D; g3 ]: G0 t* _活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
, F+ b) j: l4 |3 b# C接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
# f" h" O2 o6 c& t+ I! ~别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
( l2 H- _4 [: O) o( {入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
* f1 T' p7 E; b2 N入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |