如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
  d, N) ~5 K8 R- t: `# n8 B9 l　　一是要具备较高的政治素质
, o+ T4 P/ V8 p+ f7 p　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
$ {: [) H6 Q4 r3 `& r3 c4 N4 K　　文秘人员的工作作风和效率问题
8 T4 J; w- Y) e8 B6 B$ W: X' e8 r3 O　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
8 q) a% v: v3 @! m! O　　准备（确）
. F" R$ V" G% y# w( P' e　　细致
; G' ?4 R5 N% r7 c, F　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
9 y- c: W0 Z# {1 T: r' L5 j9 E5 g　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
+ ^; U7 J% l- L0 P+ q+ h$ H$ {2 J　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
8 _, Z4 \2 C, Q) f# g+ l- a6 D　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
5 o! t# p( }6 U3 O. k, _+ s1 ]　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
0 g7 h5 W" h3 G　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
5 g/ F9 W. x2 c　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
- @4 z$ y2 p: t! M  O8 T　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
6 E# b9 B2 f7 _　　二要真正成为领导的左膀右臂；
+ g  ]3 `; r5 p5 J　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
' i8 i; y' R. g/ N  ~. A　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。