1在单位里要“站好队”、“跟准人”- l5 r; s) p# W* N( w" K
2明确你在领导心目中的位置# {5 e8 Y$ e% u# s$ p8 l$ n
3善于表现,把自己的优点推销给领导4 Y( W' d Y8 ]! ]
4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉) G7 b. y0 P. g/ n, J
5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉: b* l7 _7 e- |$ c; a7 i
6把功劳让给领导,拉近与领导的关系
, q4 B! r% R) p+ K) m! v4 u& S( x" c7把过失揽到自己头上,换取领导的感激
- | B$ O3 Z* y( I; W8把有失领导体面的事情接过来
$ x, ]9 }- P) k- @9创造机会接触领导,拉近与领导的距离" r, I- a1 ^' l+ [3 N6 O( r
10在工作上独挡一面,换取领导的信赖
- q P4 z" S% V8 r11经常汇报工作,引起领导的重视/ Q6 V0 d; l W$ K
12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象
$ J# P2 y' ` s5 E/ U4 k6 |, c13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通
% G+ i4 j2 F! K14懂得尊敬和服从领导
; p6 j0 G) F6 I9 J1 J: S15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂: i, V: o* a$ S1 h
16对待领导的工作失误要慎重; r1 p. W8 j( }( L* E
17向同事倾诉对领导的不满是很危险的
* o( w- b' I u18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象: `& M* y3 i. l; P) ~" S/ k
19严守规章制度
( T$ u$ a9 [7 Y$ a `20不要做逼走无能领导的傻事7 a* C6 {, V% j
21准确领会领导的意图
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