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起草政府文件要遵循的最基本原则

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明众 发表于 2013-1-31 08:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。' `4 p% ~* @+ A

0 i6 ]5 e2 ^1 `" q9 L1 x  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
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# ]8 G4 z+ Q+ {$ I  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。
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% q- p# u( g0 {0 j5 |  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
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; `# j, z3 q. k5 }5 J  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 & G# f# _" l0 N7 ~7 Z! t1 E& c5 F" @
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  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。  [+ Y' ]" v; w
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  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。' {0 ?& n: H! \; F: ?/ }9 [. ?/ w

* w% _3 E% t) f: l  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。
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& A  a; N* b1 A: P/ i3 r1 l( s% B  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。) s' i& B. K1 G9 o

& L/ v" b/ g9 W! x$ r( b& i  5、求大同存小异。
' W+ |7 k' E7 |6 ^
% L; h. D/ b* ^8 s. f! ~' K# l  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。* Z; C6 r. l" t. ?4 A' O  U& f: `( |4 j
 
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