关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。" | j1 c* d6 a3 j- a
1、主动为领导排忧解难。8 \: E/ R6 O0 p0 Y# Z7 j
2、变要我干为我要干。
4 L- L8 j( j& W+ M7 Q" O$ O* O% O 3、领导永远是对的。
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关键二:执行, l1 r! |6 A1 Z/ N
- i- p: f& d* M S( U {* G 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。$ j" j5 k9 K0 ]- X3 O) ]: ?
1、立场坚定,不折不扣。
7 D) l E0 Z% ?1 S8 |; E' @6 h 2、身先士卒,善于表率。3 R% X. `. w# v, D& J* Z8 w. W6 y8 s
3、善始善终,执行到底。6 }. K! ]- G8 U8 n; B) }" }; b h
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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关键三:细节4 u5 F1 G* E R. E8 H
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