综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料
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　   （一）撰写汇报材料的要领



      　1.观点统帅材料

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' H' e* k9 n+ C5 R1 J2 h: y: A
      　2.给人深刻印象
* o/ M" K- v) c4 g: X" [% X9 \& M


7 }! a1 m. A7 S    　  3.重点突出要言不烦

) q% F3 V4 R# t" [

    　（二）撰写汇报材料的要求



4 Q9 a+ q3 S! ~5 \, Q      　1.吃透上情
* [% d- {6 k8 G! T
6 v% ]2 x3 s  U  h8 w; v$ B

      　2.摸清下情

2 U( p; W2 j* A

      　3.找准结合部


5 U( V) z: T8 j2 l) F6 l& f
      　4.唱好地方戏
7 ?& \7 g# G( C! M" x
2 ^2 e$ s; z# h& C' c7 _2 h5 L
2 I! P+ B$ Z/ d. k% ~
   　 （三）撰写汇报材料注意事项
8 h3 H5 `3 L& l9 t0 ]
) [4 X: V$ o! i# U; U

      　1.标题要醒目

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0 f  p* m2 |! O( u. P" p4 ^) _2 g
/ _2 W; l7 T: [6 M" |  S" N      　2.篇幅要得宜


3 v: `7 F( U8 Y! N& ], H% B3 j
      　3.印制要清爽
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# S* L% m0 g8 Z0 H" H+ Y) [. T; R

% H+ n, n7 {/ Z* ?7 @0 ~+ H      　4.注解要充分



第二章 　撰写领导讲话



   　撰写领导讲话的要领和要求


1 g# D" P% {8 V& |0 R& R
     　 1.给谁写


3 F$ j3 Q9 l4 t, E7 A
- M4 B/ d5 A' F, _0 J     　 2.写给谁
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3 p# h  E1 M. L# D
     　 3.谁来写
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0 Y7 k" S) ?1 l  ]+ M2 r9 q

第三章 　撰写政策性意见
6 `. B, ?$ q7 N7 y( i


2 f4 V1 o+ M! @' T. e- I. U   　撰写政策性意见的要领和要求


2 x+ D) R5 J) Y/ _
   　1.必须有执着的追求
- S% Y, h, G# x/ [1 |+ l0 R
; m, k/ e5 v# B8 x

   　2.必须坚定信心


1 M+ g$ ?" O4 K' i: c% o7 w
   　3.必须有专注的精神



, M$ H# z! V  Z第四章 　写作信息



% C' e. Z) H, D' m9 S. n   　（一）写作信息的要领


8 P9 z/ X1 A4 h, d% X. C+ W
" b4 s) h2 N6 P7 j    　1.时效第一



    　2.广收博采
* N2 t# V* S, f, x1 `2 X

+ w& G+ ~( O' C8 N, h9 I9 t
    　3.语言高度凝练

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3 M. j  z$ L- X! n6 V4 {" b, F
. E$ n* ?! \' o+ d   　（二）写作信息的要求
# n7 S7 s, x) d( S& q: z

0 j# J7 t4 ?: f$ G
7 S/ r6 i/ J) [   　1.换位思考



4 h: Q" R  L- h- h   　2.写出新意

/ \* E3 f# X. }5 X+ R9 G  X+ q! P
1 Z& J) r" s; M1 w- K* u
   　3.写出精品
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/ X) F) N! }3 c
( b0 K% N2 q! i4 Y" w! V8 `
   　（三）写作信息注意事项
2 ~/ n) ?. X+ {* F4 k8 r
* E9 R4 k' v- F0 D/ f; v. I5 j; h
& u/ }9 n, h5 K0 }  b& L/ K5 a
: O2 o7 h( P7 X  A第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度
! m& T* P1 S7 R% b9 s2 b2 L/ Y7 t
7 m$ ?! Z4 `! `, y) h$ q. T

) n: V6 b5 W2 Y6 O7 Z    　1.眼界宽
* i$ w* b. D& m. w, @  n( ~! O
- J! H& I0 @* Y2 |8 ~9 c6 K

& ], u& J' L0 D3 H. i, x    　2.思路宽
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+ ?  h# o, }, p2 q4 V$ e
    　3.胸襟宽
5 ~7 X' E" r! L$ G' b0 A- W
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: A: K. U7 e8 F    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤
; O' p9 b$ N2 g% u
汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&

9 e; E6 H6 N+ a" A （一）撰写汇报材料的要领
3 M8 }, {1 k# h7 R# {1 O3 Z* E
2 E  E+ n8 [' H1 [2 x5 c7 ?     主要有三点：

! o; G5 ^5 b* p+ y7 n3 K    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(
* f$ J: x" C' Q' ~( _% f: t
人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
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从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。

1 v) l* \4 I' m3 b1 C       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出

       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

, j( s# D2 {2 B8 i( F- k/ w' S  ]      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
* F3 X9 Z4 I: n4 T) Q- ~语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
   
（二）撰写汇报材料的要求
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- v# z# x( ?+ r+ N4 V" i   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：

5 P- d$ ?; m8 L' f  B! Z" c
     1.吃透上情


6 t+ w6 T7 j. s   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。

. Z' D; ?1 V4 K: m; }6 f$ a: R       2.摸清下情&
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       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。
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* I8 Q' R" |# `" f   3.找准结合部

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