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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
$ [# y9 m: i! q4 d5 @1 R$ F( Y( e. y# e6 X( n3 t
  一、报考范围和条件* q  _* W( G+ `; R7 H2 j8 K3 S5 `

- ]1 A3 o2 p% a* Y8 ~  ^  (一)报考范围
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。6 k$ c3 T4 m9 \
4 X# ]4 l6 e% p* f5 W% D* z
  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
, f; V' V1 b2 C- n% G3 p  c
# L4 l! e$ S# s( O  (二)报考人员应具备的资格条件
* N* O5 _) a3 Z& S: D& n% P, A9 g- [0 s% [; d# _- m
  1、政治素质良好,品行端正。
1 _  G( s+ Z, Y, _( b& b$ [* y# T0 P+ J- y' s9 Q
  2、勤奋敬业,工作能力强。
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  3、大学本科以上文化程度。7 W. V7 }! r' l# n3 b
# \: g! c$ B  h$ b6 N, \) l- |; i
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
7 k% Y6 \; s' ^: d7 @5 G* g6 ~) u6 y' H3 A3 P
  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。" G# f2 ?+ B9 V+ q

9 Q( L/ G3 r" ?, a  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。7 }, Z9 M6 T2 R/ y7 N

8 P. z" |+ {$ ~; ^+ z' _  6、公务员年度考核等次均为称职以上。$ ~8 T, ?* S2 a! X0 \1 T( q, M

4 g. B1 r: p* R5 N7 a9 @  7、具有正常履行职责的身体条件。
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。  c' n& G, W8 ~; ?* [

- |' X" V$ c  p8 i4 @9 f  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。9 i8 j; I; n8 u: [: H. i) j

. X7 O4 r0 j% G8 m9 d" Q- B  二、报名程序
& @" X0 ?" H9 J7 }& Z0 t$ w; j4 I
  (一)职位查询2 p  X3 x% W! v4 ]  v3 m; ]

2 C' Y" k7 y# G9 O) }  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。  N3 O0 I/ t' v# g( V( w7 d- m$ d

) }3 y- V2 B6 A4 t% E( E/ U- Z; {  (二)报名8 ^4 g+ n* Z1 z0 z
& e: a) ]/ n, ]  C$ X
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:+ V! m+ t9 f+ i# g4 ]) ?
4 r6 \8 K8 j, q$ E; v9 ?
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
( T- ^" B. o; B( w$ c" d/ g, ]9 F
0 e7 V& [" S- I3 i* H( w  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
7 c; h- \5 l5 n3 |# s  ^' H6 b, D* `* ^! Y
  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
& l( |1 T1 S; r  w, c! s
  [, u2 ]: B9 L% K8 V) c7 n  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
! Q; H$ i- k8 @: u) \# ]/ V( A' U* Q: n: C' A; N$ F
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。2 m% p# q$ c4 M2 A1 m' m! B
  v& ?, k! Y9 n" t9 a) \
  (三)查询资格审查结果( J$ v% [7 x! u

/ z9 ~0 Q" R! h- T* q  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。+ A& F9 T0 Q# a, Z2 ^* U
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  (四)打印准考证4 N- u0 a4 R# \% |2 O/ w3 w

2 Q8 j3 F8 d1 H4 z8 g6 \0 M  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。' K# D5 c1 L! L* ]2 m( h3 t. s6 v
$ v; h1 ^8 y0 Y* m( v
  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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0 D$ z4 C! d5 U% b" W% e9 k  (一)笔试* E3 c1 K" V; j* y3 Y

& O: J/ L- [4 F; z$ {, G" ^  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。: f% T  T( Q. D6 k& `2 ]4 N8 F
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。6 a4 S5 Z8 y3 l* b/ t

& F8 v  T& t: L, `7 G& B1 V) @7 k0 y2 v  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。# f! ^* y" A; x8 Y* l

/ {( ^6 S# Y$ z9 Z& ~( w! F" Z  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。4 Q; C4 `) L& @9 v

6 y$ |  n: f7 Z, o1 ~4 v  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
; |& Z' p+ H, B$ l" b$ Z1 t8 c$ `. r
  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。! s. T+ e" [9 ]

  j5 R$ Y' S; R9 ~  四、体检和考察' r8 m# o' I8 r( v4 q

: y4 ]! G9 E  m; S  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
  k+ {5 `! X# o. m; f: e7 U" I, Y5 F, `1 Y% W. Z
  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。! h( E; O+ ^4 k2 f/ W' S; Z& r
6 \, F6 ], ~& D, Q$ d. v
  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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. k4 H6 C7 g9 ?4 Z* O  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
5 @8 B8 H7 L" e6 b7 o
) B* ~$ _' ?! t8 a. q  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。- b# O6 ?  _7 A- W3 G: u% v& F
% Q2 f! L; w- Q# e
  政策咨询电话:+ h& ^! c4 C* e+ L, Z: p  M7 |% j
) T3 j# n' z  Y2 J+ k4 S
  010—84233584、84233585  ?2 S+ ^* E/ C, h

" @( I# V3 O9 D0 M) ]  010—84233589、84233529: e/ |) [9 T9 C' Z7 @/ x

+ g! o+ P5 S! t) o  技术咨询电话:: }% P9 B: [5 D  E8 `! M6 T
) _. M  T& @: k$ J& v3 S' B0 k
  010—84234309、84234359* y* S) a) `1 s# l" H, n  L

) d  _0 o9 C* q, F6 z# L  考务咨询电话:
$ _" ~+ F* _; {, ^3 P9 _9 U% R
) L' r6 W4 ~7 [. S6 g, {/ {% D3 }  010—64401076
2 u" k2 e" P( C& U+ N2 X! C7 e' G  `. e  d6 b* a6 t
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
- b' u% M3 V5 w0 R; }' j; @/ g' U  k
  国家公务员局
/ ]* C, p7 M8 ]) Q& S* K
; n# @- z( c: e* c  2012年3月19日
 
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