我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

发展是第一要务，项目是第一载体

实在敬佩，文章写成这样，神乎其神啊

PurePleasureRet 发表于 2012-2-22 23:36
& Y6 u3 R& t9 T2 U7 t! v对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

1 V& ]% `' c: r6 r* ~写的确实不错，条例性很强

! S* G/ p9 L7 A- |& d4 f! D; q太给力了！摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的

楼主的东西很有记下来的必要，可以拿来作为写申论的素材，谢谢

+ c& Y' C$ S0 C' b& Q昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
' b1 P. M; |) t. ^  O* ~& X8 w$ Q% D  M
+ V& Q' f. C2 X/ k大标题：
. j4 |' H8 R# p- f$ r8 r* S4 G9 J
坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
: E4 h5 b& o  u; B: E, W5 t
坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
; @5 J. W) H, k5 \! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
! Z9 r/ M0 B+ y( @% K
! C" y- C( m7 d& F5 M
小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
, n& t# L$ ^: ~) z8 D" E1 h; N解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
0 O6 s5 ?! K2 V% s2 C- t0 H; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
; Z/ T" t( q) n2 A解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

- d$ @6 N( M2 h5 h3 u解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
  R' l" ^' r4 k# \+ C解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
0 q( `5 i1 A$ }& f  f* ~, {- v  {6 d( h; e% s3 @
* O2 |, V0 l1 L3 N解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J

! v" {' g1 ^9 G/ K& x
/ ^) h2 B& T5 p/ }1 C! k. C; v( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

0 o) F6 @$ n: r  W/ `# Z从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

1 A; D+ _0 z: E( [2 D8 J从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
( c, G, j! Q' p0 A8 P2 b* `' B
: l- m6 J* K. B$ L' Q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
# t8 H" s/ h2 P/ j( f9 H  I. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

9 }5 E2 Y# ?* t  m# l6 V$ \从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
- M9 E8 {) I8 ~. j, q. u6 x- h) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
' @' F; W/ l- H  O6 d8 C
真信，真信真受益
3 g0 F* l/ S; [# t
真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
4 F: L3 X. d+ C+ l% N# X真用，真用真见效
* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
: W; k# V* e6 P# B& S( H$ i9 l9 w
2 b" h, j% p: n" C4 y% Y% u9 y9 u" p真改，真改真进步
, M9 n; |: w. z2 U+ N" B
1 _1 Y5 Y& K/ ]. ]/ x真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

0 w3 k- @" Z# n7 c具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
% e' ~( z3 Z5 P+ L; y5 C# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

) r$ g! ^2 C! A4 m" s/ R: V3 S6 t3 D8 g' X5 h; M
  w0 q, b* a% l0 Q: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
) o' h- M0 _3 U/ K$ K" Y改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
+ O' K) ~, ]' `* B" ]- `- s8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
! R" N- n! Z5 z; h# p+ G- P4 a; r3 f% W# D# A* W
' ]: b% b  M" R% j
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
0 I' q3 \& x4 p导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
1 x: Z* e4 b3 S7 q

3 u  M% ^7 ?4 c7 O6 f1 _' d2 f  l& p) I: u& [
& W4 N- h% B, v  G; u) _  h0 H5 n既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 O. j% k1 X9 e8 t- k9 k) }
1 X: l' g' a* l1 |; g; h  j既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
  c- z, Y" x" i
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
  {' [) R8 s- L% {
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
* J" }  e( p9 o# t$ e5 E5 G; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
& v8 L1 W  C: c6 {3 x- N* X! t既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?

; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
& P* L3 c, Y& ^1 f9 `# _7 P- t% K2 E
( b; \* |, z2 ]干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

4 d5 z7 @1 ]% U$ U8 D6 y这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
& G) k$ f& K" e2 [! ?反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

/ L, k) \$ @4 X6 X6 n5 ?/ G反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
, c  w/ w( n* D2 K" B# v' ]0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
) F( ~% n9 p$ g8 }反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
' c. y# j" r( K4 v
1 j# K, `: e% R5 U' v* E反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
4 Y  y' f; a$ d7 _& U3 o0 g% {8 G, Z
7 U/ R' [2 I) P; e' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
; K( y8 S- o# a; L- F
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
9 @; Y3 H* \8 [; ~4 o
5 F  S. L. r6 p" |4 \/ H" U

; j& U& @' s: w& H5 W) w要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

7 G- w0 G2 R8 F% H+ a7 V& J" U' o1 A" p' K

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
4 L4 H/ d, t% \& P既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
2 ?* |$ S& d3 y  Y$ j/ c, q  ~' |* I
& T4 P% f' J3 _7 m  `/ Y4 q2 E) y! h9 f1 N! ?$ [* S
+ Q0 l1 a+ F' K4 A: O+ P% q
- ]3 M7 w" N( \如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
. [( E8 H; t8 Z4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
( b0 F: _1 Z" c% _% _* w
. C/ d: L! G" Z' F7 O
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
2 a# m. v+ @5 H6 f; {3 z

9 t0 K+ \/ m  S* Y5 o+ x: t* B: [0 D4 V
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
" W! J6 H/ B5 n

: \7 I$ B3 r' b3 _9 z' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
  Y6 C+ |, Z; E: g' a从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
2 }. ^+ X+ n6 m* L" P$ {: h1 ~从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
$ T, h, x0 |: G8 r( v0 ~) S- U& o' Y1 y
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

' j( P$ n6 E+ E. ~8 U* c1 k2 `不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
5 @) ^* M* I! u9 @1 ]6 j# A
7 `# M" [2 U- L努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
5 Y7 b/ a* V/ {
8 o  i, P- S+ a是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
# e2 ?* e) @2 l
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
6 Z9 c! _2 z9 \+ N$ c
& C& H2 g" ~' C& u) H# [5 F$ W4 t6 p; @: R6 ?

1 f# |2 I- a' v+ s少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
& {" ^: Q4 v! N  W: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h
9 K+ l  c1 {% f( \
# g  |; p7 M$ h) v& M* S
' t% y  X5 y8 K6 x( W面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

* H+ t% E, k2 H" P0 a! x5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强

; g4 C, a$ p# p# |5 ~" i7 P“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
; W, h% i& q$ @! \9 s* M8 z; M
' t2 h1 O& {% r/ Z0 T3 ^3 M9 ~“坐不住”的责任感。

: V4 ^0 @6 u( }

要强化赶超意识，以先进为标杆，
* O9 _0 e5 J# I$ y# R) t6 w
见红旗要扛，有第一要争，
) I% O7 W$ R. }! g, A( O, I; t: m) Q
0 k2 X3 J: H' H+ e. y敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
, @* W0 L0 J2 E# e# Y, H) }
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
9 h5 m6 y" Q; P0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
5 Q8 A" P* Y  ^+ X; v
: c8 g) P! {/ w% c" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

5 g- _) p# `% Z0 S要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C

& |% J, U. T( y7 W* |2 J
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
* T$ c9 c- r& K6 F6 B# s
  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
+ O: K* K) S! I) o; w: {1 y7 _1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n


要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

" Q% h. b; z1 A% d' N! q. R坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
# N- z  E# o( Y7 `- u& R! k
' z: M3 V; s, W' H9 ?9 E坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
/ A& C( n6 J9 d+ S8 k. I' f! M- p% g$ m; r2 \

* A3 h" f* L) w1 J6 e
) T# M+ T* |! ?# C“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
6 u# Q" c# V7 d2 O$ `' ?+ M9 R% _! O% I& i
; F! i% _' ?+ C8 N6 ^  @一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
; H) D8 o" C& {: g; A三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
# G- |4 |: J5 M0 Z
* Y5 _0 J) X7 N. ~7 i: I: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
& m! n. _+ X* l5 ?% e
“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
9 c. t, h, u* k( D2 U1 T# _0 ]: @9 L# k' |6 l
7 f1 c) z' S' M4 j$ |8 G习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
: B1 `! }$ o% A9 I
习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

5 f7 z% G. v, [0 e6 H习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

& U) L& a" m8 D, M习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
4 ?. z3 U8 D+ U6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g

! [1 ~: Y" U9 r; x
( q2 U/ U' b+ g/ N0 q4 S( K3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
% h* Q7 D! x. `5 \/ }$ ?. c5 S从权利的扩张转向权利的收缩；
& [8 f- G# }9 t  m/ [1 c3 a  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
+ z) j+ F8 [, H  e5 m" l& X从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
  i1 s" z$ P5 `" t
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
/ f6 A! q  w. I: N8 D% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
1 N% A4 l. U- N; L. q9 k从掩饰问题到真正解决问题。
3 Q" V- Z* b; f0 T; A, L# G4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
5 U; |: |- ?9 t' \0 o- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
! e$ e& D: k: q; e$ h/ t! I2 i9 {  `4 o. ^
- B  {. a8 U: a: I# p  P1 u享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；
- o& I% a8 P; S
利益看得重，服务看得轻；
/ \9 B  @  Y8 m3 }9 L7 J3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；
- F2 P0 T' f7 l" ^" F3 s" @
自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
( j: _$ u$ I4 S& C; Z7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
( r0 {) h& `) l7 r& d' o8 U6 r形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

. ^+ B! l5 {5 e

领导没有说过的不敢干，
% r6 N/ c- U( q, {; [# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
+ r( I- I- p& P( p5 V$ A文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
* l4 e: @2 _' j1 O. m$ M/ X: p7 f, A
' s1 f9 `9 u9 m- i* E4 k贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
3 F+ I# [) B# l+ m1 j/ _+ z
窒息了发展活力，

  I9 O6 ^( R9 I0 \: T( t1 P耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
& Q& B" G& |; x# H2 s$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
0 g- t/ r- y5 j$ t
+ V, v) B$ U* p9 ?! q( ]敢于挑战过去，
5 r' n3 I* c- C3 A; E$ b2 p/ Z8 \# }* i& b
- x. C; f- U* \  O: T5 B1 U敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
: ^" t6 [7 G3 D" ?: G$ P: n% ?4 I$ T
. g3 L8 ^+ z7 }: N9 E8 J1 i敢于挑战旧的体制机制。
2 b/ B1 D3 K" m$ F+ x2 K3 k* h% }% v( l# P5 J5 Z( l
7 T9 O% c% F; u( T& x6 K
6 e6 C  D  Q# G- |% \, X
5 y, d5 ]* w2 }4 z发展中的困难
1 g9 s2 p" p# R  `7 G& ~1 I- U
前进中的障碍
% F; M% j! ?' o" K6 ]9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
5 B( i( V( f% g1 x" E+ x; G8 m1 i
8 k- H- N' z: o* ?. B; m
7 [/ _, r  U" x8 `0 F9 A" N5 P* g% ~+ S$ i# L6 u( B4 d# w0 n0 j
6 f: l1 c. z) u3 ~( l# v( d# G战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

  y* g3 n4 P5 Z, O8 u2 n4 [3 K

% h- a/ u  z9 c0 @; o3 F. K一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
0 y5 L8 ~4 c0 y4 [4 y巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
& \  l3 j" H/ `) ~- d4 F" t2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
6 @8 ]6 q+ h0 Q$ ^/ t9 X0 y
" v& j! P# J. @言行不一、表率不强的“指挥员”，

& ?& @4 c% S; P# s乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

8 I' O2 z8 n) B; C+ f7 I求全责备、指手画脚的“裁判员”。
3 x' k+ o4 B; j1 @" l& w5 |. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
8 E( }! h. i. M
+ v9 K+ K7 V& s6 H4 ]6 T
# G% V: @& m; ?' y* l7 S一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
6 z. ~( o9 o$ w
6 |- ?0 e- ^' H% F4 g喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
6 j1 j6 @& Z$ R7 W% K, w8 c% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
) `! ]( f7 @% C- u) `' H: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
3 ?3 \7 d; I0 l% _# T& Z8 H喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
0 D$ h/ ~1 {; @) f5 O喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b

0 w5 t' Y& j1 r( v- p8 y5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
/ s  |5 q5 H& e& I8 h: |( m9 r- B“等”，只会丧失机遇；

$ U3 z' m0 D8 j0 A3 ^& B* e; T“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
! X. i2 Y1 r. u. t# W7 ^
“要”，要不来根本出路。
: n" H. a" K/ J4 N, I
8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
7 ^: g2 T- K" g6 m: n1 S
1 s, Y6 m, T. }要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
& j2 s9 ~0 U  h8 ^. Z$ H. W: D' p
“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
4 T0 ?) j1 B! p9 w8 S. V“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
+ K8 R5 @4 a( m) N
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u
% e4 p# }  p7 }+ R7 j
% B" U- z. M# K0 i2 C: ^! ?, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
- V) h- U6 Q, Z- s; F% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S

8 C7 C5 V9 |  P

出路出路，出去才有路；
  t  s$ U8 `$ r# P( M
# o$ E' N$ `$ v, h% y! K1 C, L困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
) f9 w, _7 I" O. [8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
, `3 q6 I" b1 J- F, R: V2 W
* X* W: |0 L) o4 w# r- K
- n, e. g: v6 ]) H河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
- X1 _4 j( D* u; s# c* f8 q6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
2 N6 X- K, c' z2 a

+ h9 ^( a3 y. m7 {' u2 {要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
+ P+ A9 c" ]' `1 e9 S
3 q* \% m+ e6 W想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
  j; G5 }8 R6 W3 y1 D' x: c
能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

4 z( ^% M& v- ?$ V8 h- j3 b干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
: h+ ~) t- n& y1 W- B; I) B# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
* \; V7 Y, Z1 b/ b+ O  W% d5 }8 Q6 Y, C# @& `
+ M+ T" X6 m$ E以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
5 a6 L$ _2 I6 r' f+ _. l鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
" P3 X- U0 N# ?7 F+ a9 C% b( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
$ q& m0 V1 u; H" u6 L( T1 t+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
' W+ G7 E3 G& @7 A0 \  t+ P% t
1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q

5 f9 f+ J4 B, s

困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
* x& y) \# d& `! @9 }3 O3 l& B) k" ?2 j4 `, o
& p5 g' _" K1 V- S% d: w/ C危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
" p; u; T- K# n# ?
  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
* j: G, ]# }$ u3 Q/ L2 j0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
' p. \5 {- y3 u, Z
0 \9 k) M+ v# T. K2 x9 I! Q( e0 c/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，

科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
. G  @- K  b- }5 s' u0 R
# B9 Y2 V& g! J- b4 ]2 h努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
充分发挥优势。

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官。
* v1 U7 `) r' _& _; z8 W吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。。。太感谢了。

举全县之力 打赢创园攻坚战，攻必克，战必胜。