每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


4 ^/ i' X8 p/ N) c% ]: s. G1 Q### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
. q1 C/ f- @& e   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项


2. **文化建设角度**
   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
5 Z- J7 t" _) E' Q  P/ j4 {3 W) ?   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部

* S( T  x* X. u# A
) z1 G; x0 l* Z: A4 O#### （二）工作思路类
& i5 Z4 T( @9 S* H" M8 s1. **机关效能角度**
  t$ O1 I! p& h! p2 O# V- G   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动
0 A" B- ?1 |4 {( K3 B

, h' J& u0 d, I! t2. **作风建设角度**
3 K1 a! v$ z0 Z# {# j* }1 m. q) d   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）


### 二、写作方法论指导
. k' ~  n" n9 p3 `8 A- t1. **三维定位分析法**
) o9 F1 F- T. h8 t, f   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
7 c5 @8 H1 V' H6 \   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
! ^  H; c! P  k* z   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）
; B# a- j5 n. Z6 d  N7 O
0 ^- }3 Q. L$ q# L  P  C" U
$ w* C: L7 q; c, G6 a2. **受众差异策略**
   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
9 ?; x! K7 U+ E7 r   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）


( G4 |/ d/ |0 ^! D### 三、常见误区警示
2 t, Y9 r1 b1 J  [1. **数据使用雷区**
- s7 h8 h8 ], B+ q7 D   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
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$ I$ R! [; \5 |+ l+ o4 d' ~  K
7 |) S9 J: p8 \- B4 j! F2. **表述转换技巧**
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2 D, Y' ]' f9 T  `. Z9 s2 x
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### 四、实操训练建议
1. **主题发散练习**
. n9 i0 K" V# i: x8 I* _& o' U+ _   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
. r, L$ v5 m7 v; j8 R   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
, E0 [7 U/ m4 t+ U* g& _   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
0 E# @* n) {( F/ ^8 h( v! l   - 效能材料：分析审批流程压缩数据

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2. **模板转换训练**
   给定基础材料，要求改写成：
( J2 b4 l' y, H+ A   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
7 {) N- @5 S6 @( T2 b8 o   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效
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! \$ u2 B% v* a4 y通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

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以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：
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### **一、学习教育类**
1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
3 [' E* C7 {8 V' e# Y" R% H  s→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"

( H& o" O8 m  r
2. **基础表述**  
"开展'我为群众办实事'活动"  
; X" h) V4 o9 u- G→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
. H, z* ^. S. Y& o5 U$ t→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"

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8 u! {% v1 V7 r1 j+ s( G0 B### **二、营商环境优化类**
; j' Z, N" F1 g) k9 x3. **基础表述**  
"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
$ t# |9 g; E/ Z9 W' N& n→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
. i& M  C+ N+ {8 J→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"


$ E  j7 b! b/ H5 I: _4. **基础表述**  
"走访企业200家次"  
; g) u. o( y7 v2 S: I" o→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
& H1 @3 t6 F& U1 K! T+ L: T" @→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"


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### **三、疫情防控类**
5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
3 O. m! g9 @5 v# H→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
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6. **基础表述**  
"动员党员干部参与防疫"  
  [* N7 e, ?3 x→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
; ~" X! |. q) T4 f→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"

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6 e. K. C  M- t2 W* \1 K' H2 w### **四、乡村振兴类**
' O" `& l. ?+ X# q5 z* X) f7. **基础表述**  
"修建农村公路50公里"  
→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"

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8. **基础表述**  
. h6 h# p7 M( y7 h5 T" R# k"培训新型职业农民800人"  
4 E$ v8 J, Y: D& K+ a→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
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" {0 r+ g' M0 V3 Y" F0 n' N### **五、数字化转型类**
9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
1 Z* \" g4 C6 v, f5 ^→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
) p6 x$ {' C$ N" M6 U→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"

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10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
$ \3 P3 Z* n& C. Y* B* `→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"


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% E* o' G! d' U: G7 A* v### **六、作风建设类**
3 R) ~9 n& V5 ?4 E9 ?5 m' f11. **基础表述**  
: l1 d9 @9 h7 C7 F  _! X' T: U8 _5 H"查处违纪问题12起"  
→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"


12. **基础表述**  
"精简会议30%"  
→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
5 n6 `' a6 E2 _% ^5 p→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
3 e- |& i' H4 g0 K4 O" _→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"


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### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
"引进高层次人才50人"  
3 ?- c. i- n2 g2 X5 K+ m& l→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"

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14. **基础表述**  
& A. q( t2 a4 ~0 [: x* U1 q"开展干部轮训"  
→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
0 f+ n& [1 j* o* J7 |( H→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"


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### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
0 [! H$ m0 q7 N"排查隐患200处"  
, r4 C8 A4 X3 b" u7 s) v→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
2 N9 O( L6 g, }" z( y→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
" }+ [- b/ E1 W" ?8 l0 t4 d' }* ~→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"


9 K, _8 j& R. ]- N& C* |6 @16. **基础表述**  
/ F7 z$ M1 T2 {1 t"组织应急演练"  
  W- |. }# O  B9 j- |; s& C6 R→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
9 z7 ?) L7 d) [/ p3 N→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"


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### **九、文明创建类**
17. **基础表述**  
"开展志愿服务3000人次"  
$ \8 Q* x- F- _4 C$ L→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
1 K3 A9 y% m0 Y! F→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"


4 g* Y/ @6 V- a18. **基础表述**  
0 F4 w4 x, ?% B9 H' F, ^3 b4 i"改造老旧小区10个"  
→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
2 X9 @3 T, S8 n; }9 W4 n→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"


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### **十、改革创新类**
19. **基础表述**  
+ A* o5 f0 t$ {"推出改革举措20项"  
5 W5 T0 w. Q( m' U1 V; Q* l! C→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
( k  s" C( _' A6 }% a: t1 D  ^→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
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$ Z1 t) B; L( B9 e20. **基础表述**  
) N4 `1 d4 h/ |6 F% j"获得上级表彰5次"  
. O$ ^# _& W4 U2 ~& E/ t  R( ?→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
; ^3 c5 N6 c* I→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
9 F! [1 u4 r' G/ X  C% I! }% g→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
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4 ^2 h6 @( d5 E9 z: M5 K5 }### **转换技巧总结**
+ H6 J/ ?$ {6 w( h+ F1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
4 F  K2 |* f6 F6 f2 i3 s8 A" o2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
$ S5 b. Z( }7 C. Z  T4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
# }) Z7 Y2 G# b  C( {5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  
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" ?5 ~9 o, v: p. d) V
注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。
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注重故事表达+可视化成果