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一、工作转让法/ N5 U$ D+ ^( m: g2 G
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
/ E+ D4 L- }1 Z$ _0 r 二、消除工作中浪费时间的因素 # u- H+ ~- G. V/ h
1、不利用黄金时间
! e; O( T! G5 T. r# b6 O: f" ]2、查找资料，不讲求方法 4 Z# D" q- H, d3 D1 f
3、做事方法千篇一律
/ l+ \5 Z* w: M9 n4 J作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 + A2 [' b1 Q9 i6 C" y9 F q) Y
4、将时间集中于日常熟悉的工作 + n: h* k6 P5 g/ T' m
5、借助他人 : `& R% ~( j0 ^% `3 k
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
) o9 s/ q* C0 P8 l1 K0 [% j7、有能确认失败的原因 % Q7 M. N- w" {' |6 W7 i( ^
8、限制自己一次做一件事
( E! q+ h. w. C0 l( V9、不利用多重因素
. W$ M4 _+ S$ S, x9 D$ e 三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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