9 e- [! ]" \4 |7 g! _$ v 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。$ I) h9 I9 o1 n+ G5 N5 D
(1)位高而责重 S4 e& u* |4 R% L, d- P
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 / |' i+ \5 f$ K* n/ @3 O
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ' f( S! B7 ^0 h- R
（2）官大一级压死人
" r& o+ Q0 J. `( `# ]* i4 ^ 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ) s6 n$ o- d& Y0 |3 k" h3 y# g
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
" O6 W( p V# \ (3)英雄难过“关系”关 1 [/ ?3 g9 p/ K2 U; }
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 5 F6 C7 x8 N; n8 \% F; g
(4）权力角逐与权力焦灼
/ A: ?( H5 h0 @0 g- X0 d 领导对权力有“五怕”： 7 m! M- |( \1 Y* C- K' ?" h8 G
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
8 m. u3 Y4 y6 t# Z% R- D 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
0 ^6 F0 n) v# s1 O5 j+ b 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ' `. | W" G$ C3 k. j3 E8 h* |
其四，担心同盟者背后捅刀子； 8 y6 V) N) M, r( m; X9 l
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
* D& O6 p$ O3 Z3 S 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 V% H$ y/ I+ M8 ]
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