6 G* i/ B0 ~/ n6 [" x 人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否?
! a$ Q6 d7 M' I8 |& O% d- @ 误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 ( {/ S }# L5 S. {, y- B
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
+ P K" X$ q Y9 d& t v 误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。
y' F. {1 Y+ H8 [! \; i0 i 误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。 % Y. V$ O' Q: N1 ~& [8 I: m
误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 Q- f. ^+ ~/ z, `5 Y1 |* A k
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 " @+ w3 e* O/ J5 Z. x) H
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 $ e, b x' L7 m1 _5 L6 f
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 / f; Z4 d) [7 V. \
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? 8 _) A( k; z; N$ G/ b
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 : b$ k- m4 a# }, K; B
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