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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 4 E9 _/ D; `5 Z0 d+ T3 O
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 ! Y9 F& Z3 W; r1 [$ c
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
: d+ Z5 [% l% g. t 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 * R/ t# e2 L2 m% P
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
; ?5 A- k- ?7 d4 c- f0 T 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
7 |& r& I( J6 R) N0 G$ j8 d9 Z$ M9 R 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 : |" F7 h& H4 b& X' ^+ E9 }2 p( p
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 3 f/ @9 C- e/ `9 A
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
6 S$ x* b4 ]* M+ y' c% f% X 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ ) s& P4 o7 N9 r1 }, Y. X( Z
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 * l% d3 o6 |$ o g1 t* V3 ^
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