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劳动合同一般写法

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择善而从 发表于 2009-5-10 20:33:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
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公文写作培训班
9
% k/ s+ l1 m: n0 y- S5 B* M 性质:_
    甲方:。乙方:_
    名称:_姓名:_
    用工形式:_
    鉴证编号:_编号:_ 9 B( |& m) ^& c' q' W- r) R& J' ]$ \

    甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

3 w2 j: e/ V9 [6 X& Z0 D

一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。

9 Q- F C! p" [1 r' Q

    劳动合同期限为 年(月),从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。

+ I2 q! X* G/ E

二、基本权利和义务

. o1 v" t) Q1 T& H

    甲方:
    1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
    2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
    3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
    4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

0 z: y% f& O7 M3 E

    乙方:
    1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
    2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
    3。严格遵守操作规程,保证安全生产;
    4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

! n/ y, l/ |* @8 W. ~# l& C

三、双方应明确的具体事项

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    1。工资待遇;
    2。劳动保险及福利待遇;
    3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;
    4。其他。

8 x' H. q1 I3 x4 C; x; o

四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

! @; u9 @; N1 |7 ]

五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

" N% e& F+ i6 z' `: [& O9 M- H; D2 _# g
 
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