wap20001
发表于 2015-9-24 16:51:45
文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!
孙先生
发表于 2015-9-24 17:04:15
第六被引用的原因,我认为和各种递进等解释关系不大。
我揣测讲话人想法:企业不缺少企业文化(中铁),关键怎么落实。——所以,精炼地点出操作性强的做法,符合了胃口!
我理解的思路对吗?求拍砖!
孙先生
发表于 2015-9-24 17:06:18
第六被引用的原因,我认为和各种递进等解释关系不大。 我揣测讲话人想法:企业不缺少企业文化(中铁),关键怎么落实。——所以,精炼地点出操作性强的做法,符合了胃口! 我理解的思路对吗?
路飞会飞
发表于 2015-9-24 17:45:37
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。前五稿,有曾相似的感觉。第六稿,用于企业文化,写法新。
路飞会飞
发表于 2015-9-24 17:46:45
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性
daimeng
发表于 2015-9-24 18:31:35
所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。
小胡杨
发表于 2015-9-24 23:59:15
所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。
3093318636
发表于 2015-9-25 07:48:46
非常希望嫩看到最后的升华,我写材料就是不会改,不会再次升华。必读
forrest
发表于 2015-9-25 08:21:52
老秘网机关文稿演播室 点击了解详情如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
赶紧看第六稿吧。………………
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
forrest
发表于 2015-9-25 08:25:27
从第一稿看到第五稿,标题脉络确实越来越清晰,说明思考越来越深入,文字运用越来越娴熟,佩服!