文 库 › 政道风云 › 新人不可不知那些被领导讨厌的做法

大宇的烦恼 发表于 2014-7-30 16:22:25

年轻人进科室，首先要懂规矩，早来一步晚走一步，卫生全包，文件收发及时，电话抢着接，不懂注意问，对其他科室领导尊敬，及时打招呼，更要体现对直接领导的尊重，融入机关氛围，业务的事不用多长时间也就明白了，就那些事。

hl812 发表于 2014-7-30 20:31:00

我来学习了。机关学问太大了，有的雷区真的要避讳。谢谢楼主的无私分享。

求都麻袋 发表于 2014-7-31 08:32:26

新人受教了，办公室是个十分磨练人的地方，不仅仅是锻炼能力，更多的是全方位的磨练一个又一个的年轻人，加速成熟、直至老练。

清浅 发表于 2014-7-31 09:43:28

肺腑之言，实用至极。。。。

泽一 发表于 2014-7-31 09:51:47

越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理，或者你有好的想法和建议，你别着急着表现你自己，你必须按部就班。在我不在场的情况下，紧急事件你可以先报告局领导或直接处理，但不管我在哪里，随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告，因为按照分级负责的组织程序，

瓶瓶 发表于 2014-7-31 15:45:52

真是费文银呀 不过为了学习

希望的石头 发表于 2014-8-4 11:33:46

                                        学习一下

额外反而更 发表于 2014-8-19 16:22:16

学习了，谢谢lz~~~~:)

卿卿如梦 发表于 2014-8-19 16:39:28

确实是让人心头一清啊，本来茫然不知所措的，干好自己的事情就好

勤能补拙是良训 发表于 2014-8-19 17:04:59

说的好听的就说科长对自己很淡然，说的难听的科长大概就是变态狂魔了

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